1989年，日本推行男(🏽)女雇用机(jī )(🌰)会金等法。这(zhè )一(🔱)年进公(gōng )司的社会新(xīn )鲜(xiān )人被(🐉)称为「雇均法(fǎ )」第一代。背负着国家的(de )期待与社会(huì )舆论(🚤)、在男性社会(👑)中受到不明理(lǐ )对待却力争上(shàng )游(🥄)。渐渐(jiàn )(🏐)地，女性(🛺)受到(dào )重视(🥞)，也慢慢(✖)的被交付重大(dà )任(🥀)务。但却也出(🔊)现(xiàn )(💞)因(⏺)无法(fǎ )兼顾事(shì )业与(🥁)家庭(tíng )(📯)而(🚨)有许多(duō )女性不(❔)得不从中择(🌊)一的(🥎)状况(kuàng )…。时代演变，国(🙌)家开始提倡生(👓)育，减少(shǎo )少子(zǐ )化以(🍄)及(⛏)让女性(xìng )担(dān )任管(🚻)理阶层(céng )等(😍)新(xīn )政(zhèng )策(cè )。职(zhí )场性骚扰、对于没(🤖)有小孩(🌮)的女性、孕妇的偏见等问题时(shí )而不时(shí )浮出。在充满(mǎn )了(le )火药味、四(sì )面楚歌(💅)的职场奋斗、(💯)苦(kǔ )恼、恋爱(💿)─(🎥)──。这是个即将迈入50岁的(🥤)UnderFifty女性(xìng )─土井玲子的故事，也同样(yàng )(🚡)是你我将会遇到的(🔲)事。