《非你莫属》由(yóu )1998年12月(yuè )(🌰)28日成(🕟)立的天视卫(🤢)星(xīng )公(🍥)司顶尖团(🎹)队(duì )臻金打造,专(zhuān )业性和娱乐(lè )性(😧)兼具,于2010年10月(yuè )30日(🖲)开播。央视(👑)多(🎩)档(dàng )社会类节目当家主持黄健翔担(🚉)纲《非你莫属》主持人(🗑),以(yǐ )机智幽(yōu )默的(de )主持(chí )方式掌控节目,为受(shòu )众树(🌙)立健康(🚣)积极的求职观,引(😞)导正(🔢)确(❔)价值观。每期(㊗)12名一(yī )流企(qǐ )业高管现场招(zhāo )(🤠)聘,对4位(wèi )应聘者进(jìn )(⛓)行最犀利的评(píng )判和最严格(🚻)的(de )挑(tiāo )(🕙)选。非你莫属》由(🤖)2010年6月18日成(💔)立的天视(👊)卫(wèi )星公司打造,于(yú )2010年10月30日在(zài )天津卫视(shì )开播,每周(zhōu )日晚21:21,周一(yī )晚22:05播出。职(💸)场(chǎng )性和娱(yú )乐(lè )性(🏴)兼(jiān )具,为(wéi )受众树立健(🆙)康的(de )求(💣)职观,引(📞)导正确价(jià )值观,并在节目(🎦)中制造较好(🐂)的(👚)良性精彩冲突。每期12名企业高管组成波士团(🈺)现场招聘(pìn ),具有(🔬)不凡身世背景(🚪)及(🐌)奋(fèn )(🐱)斗经历(lì )的他们,将对应聘(🙅)者(🛃)进行最犀(xī )利的评判(pàn )和最严(yán )(🏗)格的挑选。2020年11月(yuè ),由大卫担任主(zhǔ )持(chí )(😄)人, [8] 以(🍂)机智犀(📳)利的主持方式掌控(😓)节目(mù )(🏓),为(wéi )受众树立健(🏫)康积(jī )极的求职观,引导正(📒)确价值观(🍆)。每期12名企业高管(guǎn )(💓)现场招聘(pìn ),对4位(wèi )应聘(pìn )者(zhě )进(jìn )行(🧖)挑选。他们(men )敢(gǎn )于挑(👉)战,敢于展示,拥有难以想(🔘)象的特长(zhǎng ),同时(shí )(🍩)每个人都希(xī )望能(📧)从(cóng )事自己喜(🐎)欢的(🏥)工作。节目(🙎)中(📦)的2名(⤴)国(guó )内资深(shēn )职场人士及心理专家,将用(yòng )专业知(🤺)识给(🌳)应聘者真(🌛)实的(de )就业(yè )指(zhǐ )(👌)导(dǎo )意见、心(xīn )(👆)理把握和职场忠(🕝)告(gào )。真人秀:《非(🕳)你莫(mò )属》有一定的(de )娱乐性(📑)但(😀)又(yòu )兼(jiān )顾(gù )了职场人生、职场话题与争议等一系(🚌)列(liè )“冲突”元(♈)素,直指(zhǐ )全球的热点和难题、中(zhōng )国(🚱)社(shè )会(huì )婚(hūn )恋之外的热(📂)点——就业问题。 [1-2] 现(xiàn )场面试:每期12名企业高(gāo )管组成Boss团现(xiàn )场招(zhāo )(🎷)聘(pìn ),对应聘者进行(➕)挑选(🐋),高(🆘)管们会提(tí )出什(🗂)么问题,对应聘(pìn )者(zhě )(🎂)感兴趣的是什么(me )。在这(🍺)里(🔰)可以看到求职者与招聘者(♊)的对白。多样化(🐢):有(🛴)着多年海外求学经历且踌(🙃)躇满(mǎn )(🔼)志却一直(zhí )苦(📘)于找不到(dào )工作的(de )“海(🐕)待(dài )”;有(🚲)因(yīn )学历(lì )问(wèn )题一直被(🐷)各单位(wèi )拒(❤)之门外(➖)现今(jīn )还在(zài )依(yī )靠(👷)父母的“啃(kěn )(💍)老(👥)族(zú )(🖱)”;曾因“护(hù )士门”事(🏺)件饱受争议的网络红人“仙女焰焰”等等(🤛),话(huà )题不断,为(wéi )(🚴)了得(dé )到(dào )(🔥)工作,应聘(🖖)者在现(🏆)场使尽(🍙)招数(🚽),甚至有外籍求职者为显示中文水平现场狂(📪)飙西安方(fāng )言。《非你(nǐ )莫属》兼(🤤)具专业(🚠)性和娱乐(lè )性。节目开播由(yóu )央视睿智冷面笑(xiào )匠张(zhāng )(🎀)绍刚(🌼)担纲(📴)主(zhǔ )持人,以(🛹)机智幽默(➿)的主持方式掌控节(jiē )目,在节目(mù )中制造最(😆)大限度(📬)的良性精彩(🔊)冲突。每(měi )(😧)期4位真实应聘者来(⚡)自全国各地(dì ),他们敢(🈵)于挑(🌫)战,敢于展示(shì ),拥有难以(🕑)想象(🖼)的特长,同(🍕)时每个人都希望能从事自(zì )己(📆)喜欢的工(gōng )作(🔋)。节目中的2名国内(👂)资(zī )深(🦏)职(🕦)场人士及(🌹)心理专家,将(jiāng )用(yòng )专业知识给(💵)应聘(pìn )者真实的就业(yè )指导意(yì )见(🍞)、心理(👀)把(💡)握和职非你莫属招聘海报(🏺)源文件__场(chǎng )忠(zhōng )告。《非你莫属》分“自我介(jiè )绍(shào )”、“天生我(wǒ )有才”、“别对我说谎(🛍)”、“谈钱(qián )不伤感(gǎn )情”等环节进(🀄)行,“自我介绍(💘)”通过(🍑)VCR展示(🚌)应聘者基本(běn )(🏅)资(zī )料,包括(kuò )工作内容(🤚)、背景故(gù )事及家(🍓)人(🧐)朋(péng )友领导推荐等(🏁)等,“天生(🉐)我有才(👞)”应聘(pìn )者(zhě )展示与(yǔ )就业相关(guān )(♈)的才(cái )艺及(jí )(🐰)特长表(🏄)演,“别(bié )对我说谎(😉)”源自(zì )职场黄金标准—(🌡)—真诚度(🛤)。通过(guò )对童年往事、同事(🏷)关系、职场观(guān )念(😍)、财(cái )务问(💵)题等(děng )一系列尖锐(💡)精彩的直面提(😨)问,考验应(yīng )聘者的人(♊)性最真实(👘)一面。最具(🎒)关注(zhù )度的(🥥)要(yào )数(🧑)“谈钱不伤感情”环(huán )节(jiē ),因为(wéi )在求职(💈)压力下(🚯),许多(🕺)求(🕉)职者(zhě )在应聘的过程中为增(zēng )加(jiā )成功度(dù )对待遇问题(⬆)都采取了(le )模糊(hú )态度,这(👋)也使得(dé )用人单位得以(yǐ )利用这(zhè )(🔣)种模糊以最小的工资(🛃)成本获得最优秀的(de )人才,所以《非你(nǐ )莫属》为保证应聘(pìn )者和公司代表各自的利益与权(🎬)力,将要求(qiú )双(🦁)方在节目现(xiàn )场(chǎng )直白进行工(gōng )资待遇谈判:底薪、奖金、加班费、交(🌐)通费、(🍖)通讯费(fèi )、餐(⚽)费、五险(📗)一金……求(🧡)职(🌇)者的能力在这些企(🙈)业的(de )高管中究竟价(✴)值(zhí )几何。观(👖)众将(🔺)共同见(jiàn )证求职(🈵)者的待遇问题。
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