《非(fēi )你莫(mò )属》由1998年12月28日(😘)成(chéng )立的(🛍)天(🔱)视卫(🤢)星(🤴)公司顶(🔧)尖(jiān )(🎗)团(tuán )队臻金打造，专业性(xìng )和(hé )娱乐性兼具，于2010年10月(📼)30日开播(bō )。央(🔸)视多档(dàng )社(shè )会类节目(mù )当家主持黄(🔲)健(🥄)翔担(dān )纲(🏐)《非你莫属(shǔ )》主(zhǔ )持人，以机智幽(😻)默(🚸)的主(🚑)持方(🥀)式掌(🤯)控节目，为受众(🚢)树立健(🧚)康积极的求职观(guān )，引导正确(què )价值观(guān )。每期12名(💻)一流企(📙)业高(gāo )管现场招(🤠)聘，对4位(wèi )应(yīng )聘者进行最犀(🈴)利的评判和最严(yán )格(🚻)的(de )挑选。

非(🕐)你莫属(🚴)》由2010年(nián )6月18日成(💔)立的天视卫星公司打造，于2010年10月(🤷)30日在(🌼)天津卫视(shì )开(kāi )播，每周日(rì )晚21:21，周一晚(📛)22:05播(bō )出。职场性和(🍽)娱乐(lè )性兼具，为(🌂)受众(zhòng )树立健康(kāng )的求职观(guān )(🚡)，引导正(zhèng )确(què )价值观，并在节(👗)目中制造较好的良性精彩冲突。每期12名企(qǐ )业高管组成(🏸)波士(shì )团现(xiàn )场招聘，具有不凡身世背景及奋斗(dòu )经历的他们，将对应聘者进行最(zuì )犀利的评(píng )判和最严格的挑(🏆)选。

2020年(🔮)11月，由(🏁)大卫担(♈)任主(🍗)持人， [8]  以机智犀利的主持方式掌控节目，为(wéi )受众树立健康(😛)积极的求(qiú )职观，引导正确价值观。每期12名(míng )企业高(🕠)管现场(chǎng )招聘，对(duì )4位应聘(🐊)者进行(🧖)挑选。他们(men )敢于挑战，敢(gǎn )于展示(🥡)，拥有难以想(🔘)象(🚬)的特长，同时每个(gè )人都(dōu )希(xī )望能(📧)从事自己(🤩)喜欢的工(gōng )作。节目中的2名国(guó )内(👂)资深职(zhí )(🌻)场(chǎng )人(rén )士及心(xīn )理专(🏚)家，将(🎦)用专(zhuān )业(🛳)知识给应聘者真(zhēn )实的就业(😓)指导意见、心(👆)理(lǐ )把(bǎ )(😎)握(wò )(🏌)和职场忠告。

真人(❔)秀(xiù )：《非你莫属》有一定的娱乐(lè )性但又(yòu )兼顾了职场(✝)人(rén )生、职场话题与争议等一(yī )系列“冲(chōng )突(tū )”元素，直(👚)指全球的热(⏭)点(diǎn )和难题、中国社会婚恋之(🈶)外的热点——就业(yè )问题(tí )。 [1-2]  

现场面试(🥗)：每期12名企业(yè )高(🏟)管(🍚)组成Boss团现场招聘，对应聘者进行(háng )挑(📊)选，高管们会提出什么问题，对应(🧔)聘者感兴趣的(🐻)是什(🔪)么。在这里可以(🥟)看到求职者与招聘(pìn )者的(😛)对(duì )(♑)白。

多样化(🐢)：有(yǒu )着多年海(hǎi )外求学经(jīng )历且(qiě )踌躇满志却(😯)一直苦(📘)于(🕤)找不到工作的“海待”；有因学历问(wèn )(🌨)题一直被各单位(wèi )(🐞)拒之门(mén )外现今(jīn )还(hái )(👓)在依靠父母的“啃老族(zú )”；曾因(🧦)“护(hù )士(shì )门”事件饱(bǎo )受(📈)争议的网(👫)络(luò )(💝)红人“仙女焰焰(👼)”等(👵)等(děng )，话(huà )题不(bú )断(duàn )，为了得到工(gōng )作，应聘者在现场(chǎng )使尽招(📲)数，甚(🤕)至(zhì )有外籍(jí )求职者为显示中文水平现场狂(📪)飙西安方言。

《非(🙂)你莫属(🕐)》兼具(🕊)专(🈵)业性和娱(😱)乐(lè )性。节目开播由央视睿(😣)智冷面笑(🚥)匠张绍刚担(🏞)纲(📴)主持人(rén )，以(yǐ )机智(📒)幽(🌕)默的主持方式掌(zhǎng )控节目(mù )(🍛)，在节目中制造最(😆)大限度的良(😏)性精彩(🔊)冲(🖍)突。每(😧)期4位真实应(💜)聘者来(lái )自全国各(gè )地，他(🌺)们敢于挑战，敢于(🌈)展(🚢)示(shì )，拥有难以想(xiǎng )象的特长，同时每个人都希望能从(cóng )事自己喜欢(🛹)的工作。节目中(🤬)的2名国内资深职场(chǎng )人(🕠)士及心(xīn )理专(🚪)家，将用专业(yè )知识(shí )给应聘者真(zhēn )实(🛳)的就(jiù )业指导意见、心理把握(⏭)和(hé )职非你(🏢)莫属招(🔜)聘(🦗)海报源文件__场忠告(🖲)。

《非你莫(🏝)属》分“自我(📪)介绍”、“天生我有才”、“别对我(🥈)说(shuō )谎”、(🐌)“谈钱不伤感(🤫)情”等环节进行，“自我介绍”通过VCR展(🔦)示应(🏺)聘者基本资(zī )(📝)料，包括(kuò )(🗄)工作内容(🤚)、背景故事及家人(rén )朋友领导(dǎo )推荐等(🏁)等，“天生我(wǒ )有才(👞)”应聘者展(zhǎn )(🤗)示与就业相关的才(🙄)艺及特(💿)长(zhǎng )表演，“别(bié )对(🎹)我说(shuō )谎(huǎng )”源(yuán )自职(🎺)场(👼)黄金标(biāo )准(zhǔn )—(🌡)—(🍭)真诚度。通(🛡)过对(duì )童年(🔝)往(wǎng )事、同(tóng )事关系、职场(chǎng )观(🍔)念、财务问题(tí )等一(yī )系列尖(jiān )锐(ruì )精彩(cǎi )的直(zhí )面(🌖)提(😨)问(📠)，考(🧚)验应聘(pìn )者的(🧘)人性最真(🗺)实(shí )一(💀)面(miàn )。

最具(jù )关(🛑)注(🦄)度的要数“谈钱不伤感(🌒)情”环节(🤡)，因为在(💿)求(📿)职(💈)压力下，许多求职(zhí )(🏝)者在应(yīng )聘的过程中(😾)为增加成(🕜)功度对待遇问题都采(🕣)取了模糊态度，这也(⤴)使得(dé )用(yòng )(❎)人单位得(😱)以利用这种模糊(hú )以(🔘)最(🍵)小的工资成本获得最优秀(xiù )的(de )人才，所以《非(fēi )你(👙)莫属》为(wéi )保证(zhèng )应聘者(❄)和公司代表(biǎo )各自(zì )的利(🛂)益(🧡)与权力，将要(yào )(😙)求双方(😦)在节目现场直(zhí )(🐱)白(bái )进行工(gōng )资待遇(yù )谈判：底薪、(👎)奖(jiǎng )(🎧)金、加(jiā )班费、交通费、通讯费、餐费、五险一金……求职者的能(🍞)力(🈹)在(zài )这些企(qǐ )业(yè )的(🏖)高管(guǎn )中(zhōng )究竟价值几(jǐ )何。观(👖)众(🚏)将共同见证求职(zhí )者的(de )待(🎥)遇问(wèn )题。