20170319
《非(fēi )你(🔨)莫属》由1998年12月28日成(chéng )立(lì )的天(tiān )视(🕰)卫星(xīng )(🤴)公司顶尖团队臻金打造(zào ),专(🔬)业(yè )性和娱(yú )乐性兼具(jù ),于(👋)2010年(nián )(🌗)10月(📼)30日(rì )开播。央视多档社会(huì )类节目当(dāng )家主(💆)持黄(🔲)健翔(🛹)担纲《非你莫属》主持人(rén ),以(yǐ )机(jī )智幽(😻)默的(de )主(zhǔ )持方(fāng )式掌(zhǎng )控节(jiē )目,为受众树立健(jiàn )康积(🔩)极的求职(🚨)观,引导正确价(💱)值观。每期12名一流(🙂)企业(🔝)高管现场招聘(pìn )(🤸),对4位应(🙀)聘者进(⛓)行最(⏰)犀利(lì )的评判(🤷)和(👃)最严格(gé )的(🤲)挑(tiāo )选。
非你莫(mò )属》由2010年6月(yuè )18日(rì )成(chéng )立(🏉)的天视卫星公(gōng )司打(dǎ )(🦇)造,于2010年10月(yuè )30日在天津卫视开播(😝),每(🏒)周日晚(🎥)21:21,周一晚22:05播出。职场性和(hé )娱乐(lè )性兼(jiān )具,为受众树立健(🆙)康的求职(🔥)观,引导(dǎo )正确价值观,并在节目中制(zhì )造较好的良(liáng )性精彩冲突。每(měi )期(qī )12名企业高管(🍹)组成(chéng )波士(💁)团现(xiàn )场招聘,具有不凡(🔍)身世背景及奋斗(🖱)经历(lì )的他们(⛅),将对(duì )(💨)应聘(pìn )者进(jìn )行最犀(🎞)利的评(píng )(🐇)判(♊)和最严格的挑(tiāo )选。
2020年11月,由(yóu )大卫担任主持人, [8] 以机智犀利的(de )主持方式掌(🚹)控(kòng )节(🔚)目,为(wéi )受(🔡)众树立健康(😛)积极的(🦀)求职观(🤙),引导正确价值观。每(měi )期12名企业高管现(xiàn )场招聘,对4位应(yīng )(🛥)聘者(😎)进行挑选。他们敢于(yú )挑战,敢(🚞)于展(zhǎn )示,拥有(🛍)难以(🔦)想(xiǎng )象的特长(🏈),同时每(měi )个(gè )人都希望能从事自(🚄)己(🤩)喜欢的工作。节(jiē )目中(📦)的2名国内(👂)资深职场人(🎅)士及心(xīn )理专(zhuān )家,将用(yòng )专(🐞)业知识给应聘者真实的就业指导(dǎo )意(yì )见(🏰)、心(xīn )理把握和职场忠告。
真人秀:《非你莫(mò )属》有(🤮)一定的(de )娱乐性(xìng )但又兼顾了职场(chǎng )人生、职场话题(tí )(🔷)与(yǔ )争(zhēng )议(yì )(📜)等一(yī )系列“冲突”元(♈)素,直指全球的(de )热(⏭)点和(🔤)难题、中国(🚱)社(shè )(🥐)会(🍶)婚恋之外的热(📂)点——就业问题。 [1-2]
现场面试:每期12名企业高管组成(🙂)Boss团(🗳)现场(🗄)招(🎷)聘,对应(yīng )聘者进(jìn )行(➕)挑(tiāo )选,高管们会提出什么(💴)问(wèn )题,对应聘(pìn )者感兴(xìng )趣的是什么。在这里可(🚲)以看到求职者与招聘(pìn )者(zhě )的(de )对白。
多样化:有着(🚱)多(duō )(🧔)年海外求学(xué )经历且(〰)踌躇(chú )满(🔼)志却一直苦于找(😫)不到工(gōng )作的“海待(🤱)”;有因学历问(🌨)题一直被各(👰)单位拒(❤)之(zhī )门(♓)外现今(🎷)还(👓)在(zài )依靠(kào )父母的(de )“啃(kěn )老族”;曾因“护士门(mén )”事(shì )件饱(bǎo )受争(zhēng )议的网络(luò )红(hóng )人“仙女焰(yàn )焰(yàn )”等(děng )等(děng ),话题不断,为了得到工作,应聘者在现场使尽招数(shù ),甚(🤕)至有外(wài )籍求职者(zhě )为显(xiǎn )示中文水平现场(chǎng )狂(kuáng )飙西安方言。
《非你(nǐ )(👃)莫属》兼具专业(🚠)性和(🥘)娱(yú )乐(lè )性(⛵)。节(🦑)目(🤼)开播由央视(shì )睿(😣)智冷面笑(🚥)匠张绍刚担纲主(zhǔ )(🏷)持人,以机智幽默的主持(chí )(⏹)方式掌控节目(🍛),在(zài )节目中制造(zào )最(😆)大限度(dù )的良性(xìng )精彩冲突。每期4位真实应聘者来(⚡)自全国(guó )各地,他(tā )们敢于(yú )挑战,敢(🚁)于(🌈)展(🚢)示,拥有难以(yǐ )想(🕓)象的特长,同时每个人(rén )都希望能从(cóng )事自(zì )己喜欢的工(🈂)作。节目中(🤬)的2名(míng )国(guó )内资深职场人士(shì )及(jí )心理(🕶)专家,将(🚿)用专业知识给应聘(pìn )(👍)者真实的就(jiù )(🈳)业指导意见(jiàn )、心理把(💡)握和职非你(nǐ )莫属(📖)招聘海报源文件(🎠)__场(✒)忠告(🖲)。
《非你莫属》分“自我(📪)介绍”、“天(🍈)生我有(😁)才”、“别对(🥇)我说谎”、“谈钱(qián )不伤(🎟)感(🤫)情”等环节进(jìn )行,“自我介绍”通过VCR展示应聘者基(😂)本资料,包括工作内容、背(bèi )景故事(⛲)及家人朋友领导推荐等(🏁)等(děng ),“天(🕖)生我有才”应聘者展示(shì )(🌆)与就(🔭)业相(🚊)关的(de )才艺及(🐰)特(tè )长表演,“别对我说(shuō )谎(😉)”源(yuán )自(zì )职场黄金标准——(🍭)真(zhēn )(➿)诚度(🛤)。通(🛡)过(guò )对(duì )(🚠)童(🌚)年往事、(💝)同(tóng )事关系、职场(🌤)观念、(♊)财(cái )务问题等一系(xì )列尖锐(ruì )(💡)精彩的直面(🌖)提(tí )问(📠),考(kǎo )验应(🎲)聘者的人性(🦄)最真(zhēn )实(👘)一面。
最具关注度(😬)的要数(🧑)“谈(tán )钱不(🤯)伤感(gǎn )情”环节,因为在(💿)求职(zhí )压力下,许多求(qiú )职者在应(🐦)聘的过程中为增加成(🕜)功度对待(dài )遇(yù )问(🔬)题都采取了(le )模糊态度,这也(⤴)使得用人单位得以(yǐ )利用(🌳)这种模糊以最(🍵)小的工(👨)资成(😝)本获得最(💗)优(⏭)秀(🎖)的(de )人才,所以《非你莫(🛫)属》为保(bǎo )证应(yīng )聘(pìn )者和(🍹)公司(sī )代表各自(🗜)的利益(🧡)与(🍠)权力(🔏),将要(😙)求双(shuāng )方在(zài )(🤜)节(🙆)目现场直白进行工资待(🍢)遇谈(tán )判:底薪(xīn )、(👎)奖金(jīn )(😼)、加班(bān )(😅)费、交通费、通讯(xùn )费、餐费(🔪)、(💢)五险一金……求(🧡)职者的能力在这(🛁)些企业的高管中(🍕)究(jiū )竟(🏺)价值(🍅)几何。观众(zhòng )将共同见证求职者的待遇问题。
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