《非(fēi )你莫属》由(yóu )1998年12月28日成立的(🛍)天视卫星公司(sī )顶(🔧)尖团(tuán )队臻(zhēn )金打(dǎ )造，专(zhuān )业性和娱乐(lè )性兼具，于2010年10月30日(rì )开播。央(🔸)视多档社会类节目当家主持黄健翔(🛹)担纲《非你莫属》主持人，以(yǐ )机智幽默的(de )主持方(🥀)式掌控节(🐖)目，为(wéi )受众(🚢)树立健康积极的求职(zhí )(🚨)观，引(😞)导正确价值观。每期(qī )12名(💻)一流企(📙)业高管(guǎn )(🐑)现场(🙌)招聘(pìn )，对(🙄)4位应聘者(zhě )进(jìn )(⛓)行最犀利的评判和最严格(🚻)的(de )挑选。

非你(nǐ )莫属》由(yóu )2010年6月18日成立(lì )的天视卫(🛎)星(💍)公司打(dǎ )(🦇)造，于(➡)2010年10月30日(rì )(💅)在(zài )(🌼)天(tiān )津(jīn )卫视开(kāi )(💯)播(bō )，每周日晚21:21，周一晚22:05播出。职场(🥅)性和(🍽)娱乐(🔞)性兼具，为受(shòu )众树(👄)立健康的(🔫)求职观(guān )，引(yǐn )(📞)导(dǎo )正确价值观，并在节目(🎦)中制(🚻)造较好(🐂)的良性精彩冲突。每期(✖)12名(🎴)企(qǐ )业(yè )(🚤)高(🚩)管组(⛴)成波士(shì )团(🈺)现场招聘，具有不凡身世背景(jǐng )及奋(fèn )斗经历的他们，将对应聘者进行(🍾)最犀(xī )利的(de )(📯)评(🐇)判和最(zuì )严格(gé )的挑选(xuǎn )。

2020年(🔮)11月，由大(dà )卫担任(rèn )主(🍗)持(😄)人， [8]  以机智犀利的主持(chí )方式(❗)掌控节目，为受众树(shù )立健康积(jī )极的求职观，引导正(📒)确价值观。每(měi )期12名企业(yè )高(🕠)管现场(chǎng )招(🏫)聘，对(😇)4位应(yīng )(🛥)聘者进(jìn )行挑选。他们敢(🤬)于挑战，敢于展示，拥有难以(🔦)想象的特长(🏈)，同时每个(gè )(📩)人都希望能(📧)从事自己(🤩)喜欢的(de )工作。节(⏫)目(🙎)中的2名国内资深(🗄)职场人士及心理专(zhuān )家，将用专业知识给应聘者真实的就(jiù )业指(zhǐ )导意见、(🐋)心(👆)理把握和职(zhí )(😇)场忠(zhōng )告。

真人秀(🐺)：(➗)《非你莫属(shǔ )》有一(yī )定的娱乐性但又兼顾(😇)了(🧜)职场人(rén )(🐩)生、职场话题与争议等一系(xì )(🚌)列“冲突”元(yuán )素，直指全球(qiú )的热点和难题、中国社(shè )会婚恋之外的热点——就(🛀)业问题。 [1-2]  

现场(🧤)面试：每期12名企业(yè )(🤜)高管组成Boss团(🗳)现场招聘(pìn )，对(duì )应聘者(🈳)进行挑选(xuǎn )，高管们(🚁)会提出(🛹)什么问题(✡)，对(duì )应(yīng )聘者感兴(xìng )趣的(de )是(🈷)什(shí )(🔪)么。在这(🍺)里可以看到求职者与招聘者的对白。

多(🏻)样化：有着(🚱)多年(👪)海(🙊)外求(qiú )学(xué )(🔛)经(jīng )历且踌躇(👺)满志却一(yī )直苦于(🕤)找不(bú )到工作的“海待”；有(yǒu )因(yīn )学(xué )历问题一直被各单(🏒)位拒(jù )之门外现今(jīn )还(hái )(👓)在依靠(👷)父母的(👯)“啃(kěn )老(lǎo )族(🖱)”；曾因“护(hù )士门”事件(jiàn )饱受争议的(de )网络红人(rén )“仙(xiān )女焰(🐥)焰”等等，话(👽)题不(🥇)断，为了得到工作，应聘者在现场使(🌭)尽招数，甚至有(yǒu )(✝)外(🍯)籍求职者为显示中文水平现场狂飙(⛄)西安方言。

《非你莫属》兼具(jù )专(🈵)业性和(🥘)娱乐性(xìng )。节目开播(bō )由央视睿智冷面笑(xiào )匠(jiàng )张绍刚(🌼)担纲主持人，以机智幽默的主持(chí )方式掌(zhǎng )控节目，在节目中制造最大限(🕟)度(📬)的良(😏)性(xìng )精彩冲(chōng )突。每期4位真(🅰)实应聘(pìn )(♊)者(👺)来自全国各地，他们敢(🈵)于挑战，敢(🚁)于展示，拥有(🎹)难以想象的(de )特长(🚶)，同(🍕)时每(měi )个(👚)人都希望能从事自己喜欢的工(gōng )作。节目中的2名国内资深职(🕦)场人士(🌃)及心理专(zhuān )家，将用专(zhuān )业知识给(gěi )应聘者真(🎰)实的(de )就(jiù )业(yè )指(📕)导意见、心理把握(wò )(⏭)和(hé )职(😫)非(🍙)你莫属(shǔ )招聘海(hǎi )报源(😩)文件__场忠告。

《非(🍿)你(nǐ )莫属(🐝)》分(fèn )“自我(wǒ )介绍”、“天(tiān )生我有才(😌)”、“别对(🥇)我说谎”、“谈钱(qián )不(bú )伤感情(🎷)”等环节进(jìn )(🀄)行(🤼)，“自我介绍”通过(guò )VCR展示应聘(pìn )者基本资(📝)料(🐢)，包括工(gōng )作内容、背(💣)景(jǐng )故事(⛲)及家人朋(péng )友领导(💙)推(tuī )荐等等，“天(tiān )生我(wǒ )有才”应聘(pìn )者展(🤗)示与就业相关的(de )才艺(yì )(👂)及特长表演，“别(bié )对(🎹)我(wǒ )(🥈)说谎(huǎng )”源自职场(👼)黄金标准—(🌡)—真(➿)诚(🍰)度。通过对(🚠)童年(🔝)往事、同事关系、职场观念、财(⏯)务问题等一系(😽)列尖锐精彩的直面提(tí )问(📠)，考验应(yīng )聘者(🚴)的(de )(🧘)人性最真(zhēn )实一面。

最(🃏)具(jù )(🎒)关(🛑)注度(dù )的要(yào )数“谈钱(qián )不伤感情(🎖)”环节，因为在求(📿)职压力(lì )下(🚯)，许多求(🕉)职者(🔒)在应聘的(de )(🏁)过(🤩)程中为增加成功度对(🥂)待(dài )遇问题(tí )(⬆)都(👣)采(cǎi )取了(le )模糊态度，这也(yě )使得用(❎)人(rén )单位(wèi )得(dé )以利用这(🔣)种模(mó )糊(👞)以最小(🌧)的(de )工(👨)资成本(běn )获得最优(⏭)秀的人才，所以《非(fēi )你莫属(shǔ )》为保证(zhèng )应聘者(❄)和公司(sī )(💄)代表各自(🗜)的利益与权力，将(🏊)要(yào )求双方在节目现场直(zhí )白(👜)进行工(➗)资(👲)待(dài )遇(🤷)谈(⭕)判(pàn )：底薪(xīn )、奖金、(👛)加(jiā )班费、交通(tōng )费(fèi )、通讯(xùn )(😋)费、餐费、五险一(yī )金……求职者的能力在(zài )这(zhè )(🛁)些企(qǐ )业的(de )高(🏕)管(guǎn )中(zhōng )究竟价值几何。观(guān )众将共同见证求(🍄)职者的(de )待遇问题。