《非(fēi )你莫属(shǔ )》由1998年(nián )12月28日成(chéng )(🕟)立的(de )天视卫星(🤴)公(gōng )司顶尖团(🎹)队臻金(jīn )打(🛤)造，专(zhuān )(🔬)业性和娱乐性兼具，于2010年10月30日(🖲)开(kāi )播。央视多档社会(huì )类节目当(dāng )家主持黄健翔担(🚉)纲《非你(nǐ )莫(mò )属》主持人，以机智(🙁)幽(😻)默(mò )的主持方(fāng )式(shì )掌控(😱)节目，为受(⏺)众树(🌙)立(lì )健康积极的求(qiú )(📯)职观，引导正确价值观。每期12名一流企业(🔝)高(✋)管现场招聘，对4位应聘(pìn )(🙉)者(zhě )(💪)进行最犀利(🍄)的评判和(👃)最严格的挑选。

非你莫属(shǔ )》由2010年6月18日(rì )成立(🏉)的天视卫星公(gōng )司打(dǎ )(🦇)造，于2010年10月30日在天津卫视开(kāi )播，每周(🙎)日晚21:21，周一(yī )晚(wǎn )(📛)22:05播出(👵)。职(💸)场性和娱(yú )乐(🔞)性兼具，为(wéi )受(shòu )众树(👄)立(lì )健康的求职观(guān )，引(📞)导(dǎo )(⏳)正(zhèng )确价(🎐)值观，并在节目中制造(🍺)较(jiào )好(hǎo )的(👚)良性(⏺)精彩(cǎi )冲突。每期12名企业(yè )(🚤)高管(guǎn )组成波士团(🈺)现场招聘，具有不(bú )凡身世背景(🚪)及奋斗(🖱)经历的他们(⛅)，将对应(yīng )(🈸)聘(pìn )者(🛃)进行最犀利(🚓)的(de )(📯)评判和最严格(🍉)的(de )挑(🏆)选。

2020年(🔮)11月，由(yóu )大卫(wèi )担任主持人， [8]  以机智(🌸)犀利(lì )(🍐)的主持方(👎)式(❗)掌控节目，为受众树立健康积极的求职观，引导正(zhèng )确(què )价(jià )值观(🍆)。每期12名企业高管现(🛒)场招聘，对4位应(🛥)聘(pìn )者进行挑(🌥)选(xuǎn )(❣)。他们(🔘)敢于挑(tiāo )战，敢(🚞)于(yú )展示，拥有难以(yǐ )想象的特长(🏈)，同时(shí )每个人(rén )(Ⓜ)都(👐)希望(☔)能从事自(zì )己喜欢的工作。节目(mù )中(📦)的2名(míng )(⤴)国内资深(shēn )职场人士(shì )及心(xīn )理专(zhuān )(🏚)家，将用专(zhuān )(🐞)业知识给应聘者真实的(⚡)就(jiù )业指导意见(jiàn )(🏰)、心理把握和职场忠告。

真人秀：《非你莫(🧗)属(🐁)》有(🤮)一(yī )定的娱乐性但又(🔝)兼顾了职场人(🐩)生、职场话题与争议等一(yī )系列“冲突”元素，直(👚)指全球的热点和难(nán )题、中国(🚱)社会(🍶)婚恋(liàn )之外(📮)的(📊)热点—(🏜)—就(🛀)业问题。 [1-2]  

现场(🧤)面试：每(měi )期12名企业高管组成Boss团现场招聘(pìn )，对应聘(pìn )者(zhě )进行(➕)挑(📊)选，高管们会(huì )提出什么(💴)问题(tí )，对应聘者感兴(🔦)趣的(🐻)是什么。在(🚊)这里可(kě )以看到求职者(zhě )与(yǔ )招聘(pìn )者的对白。

多样化：有着(🚱)多年海(🙊)外求学经(🗝)历且踌躇满志却一(🎯)直苦于找(😫)不到工作(📿)的“海待(🤱)”；有(yǒu )因学历问题(tí )一(yī )直被各单(dān )位(🐞)拒之门外现(xiàn )今(🎷)还在(🍁)依靠父(fù )母的“啃老族(🖱)”；曾(céng )因“护士门”事件饱(📔)受争(zhēng )议(yì )的网络红人(rén )“仙女(nǚ )焰焰(👼)”等等，话题不断，为了得(dé )到工作，应聘者(zhě )在现场(chǎng )使尽(🍙)招数，甚(shèn )至(zhì )有(yǒu )外(🍯)籍求职者为显示中(👲)文水平现场狂飙西(🕗)安(📣)方言。

《非你(nǐ )(👃)莫属(shǔ )》兼(🤤)具专业性和娱(😱)乐性。节目开播由(yóu )央视睿智冷(lěng )面(😼)笑匠张绍刚(🌼)担纲(gāng )主持(chí )人(🕶)，以机智幽默的主持方式掌控(kòng )节目，在(🌽)节目(mù )(🕥)中(zhōng )制造最大(📂)限度(📬)的(de )良(liáng )性精彩冲突(tū )。每(😧)期4位真实应聘者来(lái )自全(quán )国(🆚)各(gè )(🎮)地(dì )，他(🌺)们敢于挑战，敢于(yú )展(zhǎn )(🚢)示，拥(🤪)有难以想(xiǎng )象的特长，同(🍕)时每个人都希望(wàng )能(⛑)从事(🚸)自己(jǐ )喜(🎿)欢的工作。节(🍼)目中的(🗂)2名国内(nèi )资深职(🕦)场人士及(🌹)心理专(🚪)家，将用专业知(zhī )识给应(🛴)聘者(💨)真实的(de )就业指导意见、心(xīn )理把握和职非你(🏢)莫(💭)属招(zhāo )聘海报源文件__场忠(zhōng )(🎮)告。

《非你莫属》分“自我介(🐛)绍”、“天生(🐞)我(wǒ )有才”、“别对我说谎(huǎng )”、“谈钱不伤感情”等环节进行，“自我(🌎)介绍”通(tōng )过(guò )VCR展(🔦)示应聘(pìn )者基(😂)本资料，包(bāo )括工(gōng )作内(nèi )容、背景故事(shì )及(🐃)家人朋友(yǒu )领导推荐等等，“天生我有(🙈)才”应聘(🐽)者(zhě )展示与就业相关的才艺及特长表演，“别(bié )对我(🥈)说谎(😉)”源(yuán )自职场黄金标(🈳)准(🥩)——真(zhēn )诚度。通过(guò )对(duì )童年往事、同(tóng )事(🏷)关系、职场观念、财务问题等(👵)一系(xì )列尖锐精彩(✝)的直(zhí )面提问(📠)，考(🧚)验应聘者的(de )人(♊)性最(🗄)真实(shí )一面。

最(🃏)具关(guān )注度的要(🗡)数(🧑)“谈(tán )钱不伤(shāng )感情”环节，因为(wéi )(📖)在(zài )(💿)求职压力(lì )下，许多求职(🏝)者在应(yīng )聘的过(guò )(🤩)程(chéng )中为(wéi )增(🕙)加(🔎)成功度对待(dài )(🏂)遇问题都采(cǎi )取了模(🙄)糊态度(dù )，这也使得用人单位(🦈)得以利用这种(🏂)模糊以最小的工资成本获(🚋)得最(zuì )优秀的(de )(🌁)人(rén )(🅰)才(cái )，所(suǒ )以《非(fēi )你(nǐ )(👙)莫属》为(🌔)保证应(🎢)聘者和(hé )(🍹)公司代表各自的利(🛂)益与(🍠)权力，将要求双方在节(jiē )目(🌟)现场直白(bái )进行工资待(dài )(🍢)遇(yù )谈判：底薪、奖金(jīn )(😼)、加班(bān )费、交通费、通讯(xùn )费(fèi )、(⛴)餐费、五险一金……求职者的(🍣)能(🍞)力在这些(xiē )企(qǐ )业(☝)的高(gāo )管(guǎn )中(zhōng )究竟价值(zhí )几何。观众将共(gòng )同见(jiàn )证求职者的待(dài )遇问题。