《非你莫属》由(yóu )1998年12月28日(😘)成立的(de )(🛍)天视卫星(xīng )公(🍥)司(sī )顶尖团(tuán )队臻金打造，专(🔬)业性和娱乐性兼具，于2010年(nián )10月30日开播(bō )。央(yāng )视多档(dàng )社会类(🎡)节(🕖)目当家主持黄健翔担(🚉)纲(🏐)《非你莫属》主持人，以机智幽(yōu )默的主持方式掌控节目，为受众(zhòng )树立健(🧚)康积极的求职观(guān )，引(yǐn )导正确价值观。每期12名一(🗞)流(🙂)企(📙)业高管现场招聘，对4位应聘者(💪)进行(🎾)最犀(xī )利(lì )的(⛏)评判和(👃)最严格的(de )(🤲)挑选。

非你莫属》由(yóu )2010年6月18日(rì )成(chéng )立的天视(👊)卫星公(🚗)司(sī )打造，于2010年10月30日在(zài )(🌼)天津卫(wèi )视开播，每周日晚21:21，周一晚22:05播出。职场(🥅)性和(hé )娱乐性兼具(📐)，为受众树(shù )立(🐖)健康(kāng )的求职(🔥)观(guān )，引(yǐn )导正确(🚽)价(jià )值观(guān )，并(🕕)在节目中制造较好(🐂)的良(🛃)性精彩冲(chōng )突(🤼)。每(měi )(📬)期(qī )(✖)12名企业高(gāo )管组成波士(shì )(💁)团现场招(zhāo )聘，具(🐈)有不凡身世背景及奋斗经历的他们，将对应聘者进行最犀利的评判和(👆)最严格的挑选。

2020年(nián )11月，由大卫担任主持人(🤠)， [8]  以机(🏉)智犀利(lì )的主持(🌮)方式掌(zhǎng )控(kòng )节(🔚)目，为(wéi )受众(🃏)树立健康积极(🥈)的求(qiú )(🍏)职(➿)观(guān )，引导正确(què )价值观。每期12名企(qǐ )业(yè )高(gāo )(🕠)管(💓)现(🛒)场招(🏫)聘(pìn )，对(duì )4位应聘(pìn )(🐊)者进(🙂)行(🧖)挑(🌥)选。他们敢于(yú )挑战，敢于(🈲)展示(shì )，拥有难以想象的特长，同时每个人(rén )都(dōu )希(xī )望(☔)能从事(🚹)自(🚄)己喜欢的(de )(🏥)工作。节目中的2名国内资深职场人士(🚰)及心理专家(jiā )，将(🎦)用专(zhuān )业知识(shí )给(🌳)应(🌔)聘者真实(🔉)的就业(😓)指导意见(jiàn )、心理把握(wò )和职(zhí )场忠告。

真人秀：《非(fēi )你莫属》有一定的娱乐性(📑)但(dàn )(😀)又兼顾了职场人生、职(☕)场(chǎng )话(huà )(👑)题与争议(📜)等(děng )一系列“冲突”元(♈)素(🔡)，直(zhí )(👚)指全球的热点和难(🤨)题、(👮)中(💽)国社会婚恋(🚮)之外的热(📂)点——就(🛀)业问题。 [1-2]  

现(xiàn )(🌚)场(🧤)面试(shì )(🥗)：每期12名企业(yè )高管组成Boss团现场招聘(🏑)，对应聘(pìn )者进行(háng )挑选(🐋)，高管们(🚁)会提出什么问题(✡)，对应聘者感兴趣(🍝)的(de )(🐻)是什么(🧜)。在这里(lǐ )可(kě )以看到求职者与(yǔ )招聘(pìn )者的对白。

多样化：有(🛴)着多(duō )年(nián )海外(📃)求学(xué )经历且(qiě )踌躇(chú )满志却一直(zhí )苦于(🕤)找不到工作的(de )“海待”；(🧀)有(🚲)因学(xué )历问(wèn )题一直(zhí )被各单位拒之门外(➖)现今还在(zài )依靠父母的“啃老(lǎo )(👥)族”；曾因“护(hù )士(🛵)门”事件饱受争议的(😙)网络红人“仙女焰焰”等等(děng )，话(huà )题不断，为了得到(dào )工(gōng )作(🏳)，应聘者(zhě )(😾)在现(🏆)场(chǎng )使尽(🍙)招数(🚽)，甚至有外(🍯)籍(🔙)求职者(zhě )为(🖇)显(xiǎn )示中文水平现场(🎿)狂飙西安方言。

《非你莫属》兼(🤤)具专业性和(hé )娱(yú )乐(lè )性(xìng )。节目开播由央视睿智冷面笑匠张绍刚担纲主(🏷)持人，以机智幽默的(㊗)主持(⏹)方(🎣)式掌控(kòng )节目，在节(jiē )目中制造(🦕)最大限(xiàn )度的(de )良性精彩(cǎi )冲突(👊)。每期4位(wèi )真(🅰)实(😧)应聘者来自全(🍩)国各地，他们敢于挑战，敢于展(zhǎn )示(shì )，拥有难以想象的特长(🚶)，同(🍕)时每(měi )(😞)个(gè )人都希望能从(cóng )事自己喜(xǐ )欢(🛹)的工作。节目中的(de )2名(míng )国(guó )内资深职场人士及心理(lǐ )(🕶)专家，将用专(zhuān )业知识(🛀)给应(yīng )聘(👍)者真(🎰)实的(de )就业(yè )指导意见、心理把握和职非你莫属招聘海报(bào )源(yuán )文(⭕)件(🎠)__场忠告(🖲)。

《非你莫(mò )(🏝)属》分(🎾)“自我介(jiè )绍”、“天生(shēng )我有(😁)才”、(👣)“别对我说(shuō )谎”、“谈(tán )钱不伤感情(qíng )”等环(huán )节(jiē )(🏋)进行，“自(🌿)我(wǒ )介绍”通(tōng )过VCR展示应聘(⏱)者(zhě )基本资(zī )料(liào )，包括工作(zuò )内(nèi )容、背景故事(⛲)及家人(rén )(🧐)朋友(🚂)领(🍯)导推荐等(děng )等(🌔)，“天生我有才(cái )”应聘者展示与就业相关的(🏽)才(cái )艺及特长表演，“别对我说(shuō )谎”源自职场(👼)黄金标准——(🍭)真诚度(dù )。通过(😡)对童年(nián )往事、同事(shì )关系、职(🍥)场(🌤)观念、财(⏯)务(🏳)问题(🥐)等(👵)一系列(🚲)尖锐精彩(✝)的直面(miàn )(🌖)提问，考(kǎo )(🧚)验(yàn )(🆘)应聘者的人(rén )性最真实(shí )一(💀)面。

最(zuì )具关注度(dù )的要数(shù )“谈钱(🔯)不伤感(🌒)情(🎖)”环节，因为(wéi )在求(qiú )职(zhí )压力下，许多求(🕉)职者在应聘的过(🤩)程中为(wéi )增(zēng )加成功度(💋)对待遇问题都采(🕣)取(🗣)了(😫)模糊(🤼)态度，这(zhè )也使得用(❎)人单位(wèi )得以利用这种模(🎾)糊以最(zuì )小的工资成本(🔎)获得最优(yōu )秀的(🌁)人(rén )才(🖨)，所以《非你莫(🛫)属》为保证应聘者(zhě )和公(gōng )司(sī )代表各自(🗜)的(🖍)利益与权力，将要求双(shuāng )方在节目(mù )(🌟)现(xiàn )场(🖥)直白(👜)进行(➗)工资(👲)待遇(yù )谈(tán )判：底薪、奖金、加(jiā )班费、交(jiāo )通(🏣)费(fèi )、通(tōng )讯(😋)费、餐费、五(wǔ )险一金……求(🧡)职者的能力(🈹)在这些企业的高管中究竟价值几何。观(👖)众将共同(🏙)见证求职者的待遇问题。