《非你莫(🆓)属》由(yóu )1998年12月(🌰)28日成立的天(🔱)视卫星公司顶(🔧)尖团队(🆖)臻金(jīn )打造，专(🔬)业(🏴)性和(🐮)娱乐性兼具，于(👋)2010年(🌗)10月(📼)30日开播。央视多档社会类节目当(dāng )家主持黄健翔担纲《非你莫(🛺)属》主持人，以(yǐ )(🍮)机智幽默(🚸)的(🖍)主持方式掌控(kòng )节目，为(💞)受众树立健康(🚣)积极的求职观，引导正(zhèng )确价值观。每(🌊)期(qī )12名(💻)一流企业高管(guǎn )现场招聘(pìn )(🤸)，对4位应聘者进(jìn )行(háng )最犀利的评判(🤷)和最严格(gé )的挑选。

非你莫属》由(🤖)2010年6月18日成(chéng )立的(de )天视卫(🛎)星公司打造，于(➡)2010年10月(🤷)30日在天津(💹)卫(📟)视(🐩)开(kāi )播(bō )(😝)，每周日晚(wǎn )21:21，周一(⏲)晚22:05播(bō )出。职场性和娱乐性兼具，为受众(🌱)树立健康(🖍)的(de )求(qiú )职观(guān )，引导正确价值观，并在节目中制造(🍺)较(🔪)好(🐂)的良性精彩冲(chōng )突。每期(qī )12名企业高(🚩)管组(zǔ )(⛴)成波士团现场招聘(pìn )，具有不凡身(shēn )世背景及奋斗(🖱)经(💛)历(👼)的(😲)他们(men )，将对应聘者进行最犀利的评(píng )判和最(zuì )严(yán )格(🍉)的挑选。

2020年(🔮)11月(yuè )(🔝)，由大卫(wèi )担任主(🍗)持人， [8]  以机(jī )智犀利的(🚔)主持方式(❗)掌控(kòng )(😓)节目，为受(shòu )众(zhòng )树立健(jiàn )康积极的求职观，引导正确价值观。每(💍)期12名企(qǐ )业高管现(🛒)场招聘，对4位应(yīng )聘者进行(háng )挑(🌥)选(❣)。他们敢(🤬)于(yú )(🚖)挑(tiāo )战，敢于(yú )展示(shì )(🥡)，拥(yōng )有难以想象的特长，同(👶)时每个人(rén )都希望能从事自(🚄)己喜欢(😍)的工(🤯)作(📒)。节目中的2名国内(nèi )资深职(🌻)场(🀄)人士及心理(lǐ )专家，将用专业知(zhī )(🤺)识给(gěi )应(yīng )聘(🍢)者真实(🔉)的就业(yè )指导意见、心理把(😎)握(🏌)和职(😇)场忠(🕝)告(gào )。

真人(rén )(❔)秀(xiù )：《非你莫(mò )属》有一(🛰)定的娱乐性(📑)但又兼顾了职(🥖)场(✝)人生、(😜)职场话(👑)题(🔷)与争议等一系(🚌)列“冲突”元(♈)素，直指全球(qiú )的热点和(hé )难题、中国社会(huì )(🍶)婚(hūn )恋之外的热点——就业问题(tí )。 [1-2]  

现场面试：每(měi )期12名企(qǐ )业(yè )高管(🍚)组(zǔ )成Boss团现(🚀)场招聘，对应(yīng )聘者进行挑选，高管们会(huì )提出什(shí )么(me )问题，对应(yīng )聘者感(gǎn )兴趣的是什么。在这里可以看(kàn )到(🈁)求职者(😤)与招聘者的(😛)对白。

多(duō )样(📠)化：有着多年(nián )(👪)海外求(qiú )学经历(lì )(😿)且踌躇满(mǎn )志(zhì )却一(🎯)直苦于(🕤)找(😫)不(⏮)到工(gōng )作(📿)的“海待”；有因学历问(wèn )(🌨)题(tí )一(🤷)直(🎓)被各单位拒(❤)之(zhī )门外(wài )现今还在(zài )依靠(👷)父母的(👯)“啃老(lǎo )族”；曾因“护(hù )士门(mén )”事(🏺)件饱受(📈)争(✨)议的(de )网(wǎng )络红人“仙(🏗)女(nǚ )焰(yàn )焰(👼)”等等(děng )，话题不断(Ⓜ)，为了得到工(gōng )(🐉)作(🏳)，应聘(pìn )者在现场使尽(jìn )招数，甚至有外籍(jí )(🔙)求职者为显示中文(wén )(🔐)水平现场狂飙西安(ān )方言。

《非你莫属(🕐)》兼具专(🈵)业性和娱(yú )乐性。节目(mù )开播(bō )由央视睿智冷面(miàn )笑匠张绍刚担纲主(zhǔ )持人，以(yǐ )(🛹)机智幽(🌕)默的主(zhǔ )持(⏹)方(🎣)式(shì )掌控节目，在节(jiē )(❇)目中制造最大限度的良性精(👑)彩冲突。每期4位(wèi )真实应聘者(👺)来自全(quán )国(guó )各地(dì )(😚)，他(🌺)们敢于挑战，敢于展示，拥(yōng )有难以想(xiǎng )象的(🥛)特(📢)长(🚶)，同(tóng )时(shí )每(😞)个人都(🍏)希(xī )望能(néng )从(🌪)事自己(📆)喜(xǐ )欢的工作。节目(mù )中的2名国内资深职场人士及心(xīn )理专(🚪)家，将用专业知识(shí )给应聘者真实的(🏵)就业指导意见、心理(lǐ )(👀)把(💡)握(⏭)和职非你(nǐ )莫(mò )属招(zhāo )(🔜)聘海报源(😩)文件__场忠(🎮)告。

《非你(nǐ )莫属》分(🎾)“自我(wǒ )介绍”、“天生我(wǒ )有才(cái )”、“别(🤤)对我说谎”、“谈钱不伤(shāng )感(gǎn )情”等环(📲)节进行(háng )，“自我介(jiè )(🐣)绍(shào )”通过VCR展示(shì )应聘(⏱)者基本资料，包括工作内(🐪)容(🤚)、背景故事及(🐃)家人朋友领导推荐(jiàn )等等(děng )(🌔)，“天生我有才(👞)”应(🏏)聘者(zhě )展示(shì )与就(jiù )业相(xiàng )关的才艺(yì )(👂)及(jí )特长(zhǎng )表演，“别(bié )对我说(🍄)谎”源自职(zhí )场黄金标准——真(zhēn )诚(🍰)度。通过对童年往(➖)事、同(🐍)事(shì )关系、职场观念、财(cái )务问题等一(🗞)系列尖锐精彩的直面提问，考(kǎo )验应聘者的(de )人性最真(🗺)实(shí )一面。

最(zuì )具关注度(😬)的(🥥)要(yào )数“谈(tán )钱不伤感情”环(huán )节，因(yīn )为在求职压(❄)力下，许多求职(zhí )者(zhě )在应聘(🤟)的(🏁)过程中为(wéi )增加成功度对待遇问题都采取了模糊(🤼)态度，这也使得用(❎)人单位得以(yǐ )(🎨)利用(yòng )(🌳)这(zhè )种模(mó )糊(👞)以最(🍵)小的工(👨)资成本获得最优秀的人才，所(👜)以(🐕)《非你(👙)莫属》为(wéi )保证(zhèng )应聘(🦀)者(zhě )和公司代表各自的利(lì )益与权力，将要求双方在节目(🌟)现场直白进(📎)行工资待遇谈(tán )判：底(🖇)薪(xīn )、(👎)奖金、加班(😅)费、交(🌐)通费、通讯费、餐(cān )费、五险(xiǎn )一金(🏬)……求职(🌇)者的能(🍞)力在(zài )这些企业(☝)的高管中(zhōng )究(jiū )竟价值几何。观众将共同见证求职者的(💞)待(dài )遇(📼)问题。