《非你莫属(shǔ )(⛲)》由1998年12月(yuè )28日成立(lì )的(🛍)天视(🕰)卫星公司顶尖团队臻(zhēn )金(🐉)打造，专业性和娱乐性(xìng )(😧)兼具，于(👋)2010年10月(yuè )30日开(⚫)播。央视(shì )多档社(🗄)会(🛍)类节目(mù )当(👁)家主(💆)持黄健翔担纲《非你莫属》主持人(rén )，以机(✖)智幽默的主(zhǔ )持方(🥀)式掌控(😱)节(jiē )目，为受众(🚢)树立健康积极的求职(🚨)观(🛑)，引导正确价值观。每期(qī )12名一流企业高(gāo )管现场招聘，对4位应聘者进行最犀(xī )利的评判和(hé )最(🧤)严(yán )格的(de )挑(tiāo )选(⛳)。

非你(🐀)莫(mò )属》由2010年(🗳)6月18日成立(🏉)的天视卫星(💍)公司(🐾)打造，于2010年10月30日在(zài )天(🚶)津卫视开播，每周日晚21:21，周一晚22:05播出。职(zhí )场(chǎng )性和娱(🏃)乐性兼具，为(wéi )受众(zhòng )树立(lì )健康的求职(🔥)观(🚡)，引(📞)导(dǎo )正确价值观(guān )，并在节(👗)目中制(zhì )造较(🔪)好的良性精彩冲(chōng )突(🤼)。每(měi )期(qī )12名企(😉)业高(gāo )管(guǎn )(🍹)组(zǔ )成波(❄)士(💁)团现(xiàn )场招(zhāo )聘(👅)，具(jù )有(🔬)不凡(🔍)身世(shì )背景及(🐌)奋(fèn )(🐱)斗经(jīng )历的(de )他们，将(✒)对应聘者(🛃)进行(🍾)最犀利(🚓)的评(píng )判和(👆)最严格(🍉)的挑选。

2020年11月(yuè )(🔝)，由大卫担(♈)任主(zhǔ )持人(🤠)， [8]  以机智(zhì )犀利(🍐)的主(🧔)持(🌮)方式掌控节目，为受众(zhòng )树立健康积极的求职观，引(🥖)导正确价值观。每期12名企(🆕)业高(🕠)管现场招聘，对4位(wèi )应聘者进(jìn )行挑选。他们敢于挑战(🤖)，敢于展示，拥有难以(🔦)想象的特长，同时每个人(rén )(Ⓜ)都希望能(📧)从事自(🚄)己喜欢的工(gōng )作。节目中的(😋)2名国内资深职场(chǎng )人(rén )士及(jí )心理专家，将用专业知识给(gěi )应聘者(zhě )真实(🔉)的(⚡)就(jiù )业指导意(🔷)见、心理(🈵)把(bǎ )握(🏌)和(🏁)职(😇)场忠告。

真人秀(xiù )：《非(🕳)你(💃)莫(mò )属(🐁)》有一(yī )定的娱乐性但又兼顾了(le )(🧜)职场人生(shēng )、(😜)职场(chǎng )话(huà )(👑)题与(yǔ )(🤼)争议(📜)等(děng )一系列“冲突”元素，直指全球(🤥)的热点和难题、中国社会婚(hūn )恋之外(wài )的热点——就业问题。 [1-2]  

现(🌚)场面(miàn )试：(🔹)每期12名企业高(gāo )管组成Boss团现场招聘(🏑)，对应聘(📰)者进行挑选，高(🆘)管们(men )会(huì )提出(🛹)什么(💴)问(⚾)题，对应聘者(zhě )感(gǎn )兴趣的是什么(me )。在这(zhè )里可以看到求职者与招(zhāo )(🤭)聘(🦁)者(♊)的(de )对白。

多(duō )样化(🐢)：有着多(🧔)年海外求(qiú )学经历且踌(chóu )躇满志却一直苦(📘)于找不到工作的“海待”；有因学历问(wèn )题一直被(bèi )各单位拒之门外现(xiàn )(⚡)今(🎷)还(👓)在依(🐇)靠父母的“啃老族”；曾因“护(🕙)士门(📛)”事件饱受(shòu )(📈)争(zhēng )(✨)议的网络(💝)红人“仙女焰焰”等等，话题(🔄)不断(duàn )(Ⓜ)，为了得到工作，应聘者在现场(😐)使(shǐ )(🌭)尽(jìn )招数，甚(🤕)至有(yǒu )外籍(jí )(🔙)求(qiú )职(zhí )(㊙)者为显示中(zhōng )文水(⛲)平现场狂飙西(xī )安方言。

《非你莫(mò )属》兼(jiān )具专(🈵)业性和娱乐性。节目开播由(💆)央视(shì )睿智冷面笑(🚥)匠张绍刚(🌼)担(🏞)纲主持人(rén )，以机智幽(yōu )默的主持方式(shì )掌控节目，在节目(mù )(🕥)中制造(🦕)最(😆)大限度的良(😏)性精彩冲(🖍)突(👊)。每期4位真实应聘者来(lái )自全(🍩)国各地，他们敢于挑战，敢于(yú )(🌈)展示，拥有(yǒu )难以(🕑)想象的特长，同(tóng )(🍕)时每个(gè )人(rén )都(dōu )希望能从事自己(📆)喜(xǐ )欢的工作。节目中的(🗂)2名国内(nèi )资深职场人士及心理专家，将用专业(🐃)知识给应(yīng )聘者真实的就(🈳)业(🧥)指导意见、心理(lǐ )把握(⏭)和(hé )职(zhí )非你莫(💭)属招(zhāo )聘(pìn )海报源文件__场(chǎng )忠(🎮)告。

《非你莫(🏝)属》分“自我介(🐛)绍(🐆)”、“天生(🐞)我有才(cái )”、“别对我说谎(huǎng )”、“谈钱(qián )不(bú )伤(🎟)感情”等环(huán )节进行，“自我介绍”通(tōng )过VCR展(zhǎn )示应(yīng )聘者基(😂)本(🏅)资料，包括(🗄)工作(zuò )内容、背景(jǐng )故(🎼)事及(🐃)家人朋友领导推荐等等，“天(tiān )(🕖)生(shēng )我有才”应聘者展(zhǎn )示与就业(yè )相关的才艺及特长表演(💴)，“别对我说谎”源(yuán )自(zì )职场(chǎng )黄金标准——真诚(🍰)度。通过(guò )对童年往(wǎng )事、同事关系、职(zhí )场观念、财务问题(🥐)等一系列尖锐精彩的(de )直面提问(📠)，考验(yàn )应聘者的(de )人性(xìng )最(🗄)真(zhēn )(🗺)实(shí )一面。

最具关注(🦄)度的要数“谈钱不伤(🌕)感情”环(huán )节，因为在求职压力下，许(xǔ )多求(qiú )职者在应聘的过(🤩)程(chéng )中(😾)为增加(jiā )成功度对待遇问题都采(cǎi )取了模糊态(🖊)度，这也使得用人单位得(😱)以利用(yòng )这种模(🎾)糊以(yǐ )(🔘)最(🍵)小(🌧)的(de )工资成本(🔎)获(🚋)得最优(⏭)秀的人才，所以《非你(👙)莫属》为保(bǎo )(🦔)证(zhèng )应(🎢)聘者和公司(💄)代(🐿)表各(gè )(🦈)自(zì )的利益与(🍠)权(quán )力，将要(yào )求双(shuāng )方在节目现(✉)场直(zhí )白进行工(gōng )资(zī )待遇(yù )(🤷)谈(tán )判：(📠)底薪(🙇)、奖金(😼)、加班(bān )(😅)费、交(jiāo )通费、通(tōng )(🚮)讯费(🥟)、餐费、五险一金……求职者的(de )(🍣)能力在这(🛁)些企业的高管(guǎn )中(zhōng )究竟价值(zhí )几何。观众(zhòng )(🚏)将共同见证求职(zhí )者(⏹)的待遇问题。