《非你(nǐ )莫属》由1998年12月(🌰)28日(😘)成立的(🛍)天视卫星(xīng )公司顶尖团队臻(zhēn )金打造，专(🔬)业性和(🐮)娱乐性(😧)兼具，于(yú )2010年10月(📼)30日(🖲)开播(bō )。央视多(duō )档社会类(🎡)节目当家(🙍)主(zhǔ )持黄(huáng )健翔担(dān )纲《非你莫属(📞)》主持人，以机(✖)智(zhì )幽默的主持方式掌控(kòng )节目，为(wéi )(💞)受众树(🌙)立健康积(🔩)极的求职观(guān )，引导正确(què )价值观。每期(㊗)12名(míng )一(yī )(🗞)流(liú )企业高管现场招聘(🤸)，对4位应聘(pìn )者进行(🎾)最(⏰)犀利(🍄)的(⛏)评判(pàn )和最严格的(🤲)挑(🕙)选(xuǎn )。

非(🕐)你莫属》由(yóu )2010年6月(🈁)18日成立的天视(👊)卫(🛎)星(xīng )公司打造，于(➡)2010年10月(yuè )30日在天津卫视开播，每(měi )周日晚21:21，周一晚(📛)22:05播出(👵)。职场(🥅)性和娱乐性(🏴)兼(jiān )具，为受众树立健康的求职观，引(📞)导正确价值观，并(🕕)在节(jiē )(👗)目(mù )(🎦)中制造较(🔪)好(hǎo )的良性精彩(🧘)冲突。每期(qī )(✖)12名企(😉)业高管组(zǔ )成波士团现(⏺)场招聘，具(jù )有(🔬)不凡身(shēn )世(💕)背景及(jí )奋斗经历的(de )他(🐅)们，将对应(yīng )聘(pìn )者进行最犀(🎞)利(lì )的评判和最严格的挑选(xuǎn )。

2020年(nián )11月，由(🏁)大卫(wèi )担任主持人， [8]  以(🍂)机智(zhì )(🌸)犀利(lì )的(de )主持方(👎)式掌控节(jiē )目，为(wéi )受众树立健(🏫)康积(jī )极的求职观，引(yǐn )导正确(🤫)价值(zhí )观(guān )。每期(🌄)12名企(🆕)业高管现场(chǎng )(🤟)招(zhāo )聘(💦)，对(duì )4位应聘(🐊)者进行挑选。他们(men )敢于挑战(zhàn )(🤖)，敢于展(😳)示，拥有难以想象的特(📻)长(🏈)，同(👶)时每个(📩)人(Ⓜ)都(👐)希望(☔)能(📧)从(🐣)事(shì )自己喜欢(😍)的(🏥)工作。节目(🙎)中的2名(⤴)国(🛺)内(👂)资深职场人(rén )(🎅)士及心理专家，将用专(🐞)业(yè )知识(shí )给应(yīng )聘者真实的就(jiù )业指导(dǎo )意(yì )见、心理把握和职(zhí )场忠(zhōng )(🕝)告(🧚)。

真人秀(xiù )：《非(fēi )你(nǐ )莫(🧗)属》有一定的娱乐(🗻)性但又兼(jiān )(🐖)顾了职场人生、职(☕)场话题与争(💦)议等一系列(liè )“冲(chōng )突”元(♈)素，直(👚)指全球的热点(diǎn )和难题、中(zhōng )国(guó )社(🥐)会(🍶)婚恋之外(📮)的热点(🚔)——(🔅)就(jiù )业问题。 [1-2]  

现场面试(shì )：每(měi )期12名企业高管组成Boss团现(xiàn )场(chǎng )招聘，对应聘者进(jìn )行挑(tiāo )选，高管(🌮)们会提出什么问题，对应聘(pìn )者(🎂)感兴趣(qù )的(de )是(shì )什么。在这里可(🚲)以(yǐ )(🥟)看到求职者与招聘者的对白。

多样化(huà )：有着多年海外求(🏽)学经历且踌躇满志却一直苦于找不到工作的“海待(🤱)”；有因学(xué )历问题一直被各单(🏒)位拒之门外现今还(hái )在依靠父(🍶)母的(de )“啃(kěn )老(👥)族”；曾因“护(hù )士(🛵)门”事(shì )件(jiàn )饱受争议的网络红人“仙女(nǚ )焰(yàn )焰”等(👵)等，话题不(bú )(🥇)断，为了得到工作，应(✏)聘者在(zài )(🍉)现(xiàn )场使尽(🍙)招数，甚至有(✝)外(🍯)籍(jí )求(🌳)职(zhí )者(zhě )为显示中文水平现(xiàn )场狂飙西安方言。

《非你莫属(🕐)》兼具专业性和娱(😱)乐性。节(🦑)目开(kāi )播(🏣)由(💆)央视睿智冷(lěng )面(😼)笑匠张绍刚(🌼)担纲(gāng )主(zhǔ )持(🔷)人，以机智(zhì )幽默的主持方(fāng )式(shì )掌控节目(mù )，在(zài )节目中制造最大限度(dù )的良性精彩冲突。每期4位真实应(yīng )聘者来自全国各地，他(tā )们敢(🈵)于挑战，敢于(🌈)展示(shì )，拥有难以想(xiǎng )象的特长，同时每(😞)个(gè )人(📊)都希望能从事自己喜欢(huān )的工(🈂)作(zuò )。节目(🐼)中的(🗂)2名国内资深职场人士及(jí )心理专家(🌁)，将用专业知识给应聘者(💨)真实的就业(🧥)指导意见、心理把握和职(zhí )非你莫(💭)属(📖)招聘海报源文件__场忠告。

《非(fēi )你莫属》分“自我介绍(🐆)”、(🛬)“天(🍈)生我(wǒ )有才”、“别对我说谎(huǎng )”、“谈(🏩)钱不伤感(gǎn )情”等环节进行(🤼)，“自(🌿)我介绍(shào )”通过(guò )VCR展(zhǎn )示应聘(pìn )者基本资料(liào )(🐢)，包(bāo )(🤚)括(kuò )(🗄)工作内容(🤚)、背景故(🎼)事及(jí )家人朋(péng )友(🚂)领导(dǎo )推荐(jiàn )等等(🌔)，“天生我(wǒ )有才”应聘者(zhě )展示与(yǔ )就业(yè )相关的才(🙄)艺及(jí )特长表(biǎo )演，“别对我说谎(😉)”源(😉)自(zì )职场黄(huáng )(💠)金(🎒)标(🈳)准——真(zhēn )诚度。通过对童(🌚)年(nián )往事、同事关系、职场观(🍔)念、财(⏯)务问题等(děng )一系列(🚲)尖锐(💡)精(🔦)彩(cǎi )的直(zhí )面提问，考(kǎo )验(yàn )应聘者的人性最(🗄)真实一面(miàn )。

最(🃏)具关注(zhù )度的要数“谈钱不(bú )伤感情”环节，因(🔮)为在求职(zhí )压力下，许多求职者在应聘的过程中(zhōng )为增(🕙)加成功度(dù )(💋)对待遇问题(⬆)都采取了模糊态度(📁)，这(zhè )也使得用人(🧖)单(🏨)位得以利用这种模糊以(yǐ )最小的工资(🛃)成(😝)本(běn )获(huò )得最优(yōu )秀的(de )人才，所以(yǐ )(🐕)《非你(nǐ )莫(🛫)属》为保(🦔)证应聘者和公司代表各(🦈)自的利益与权(🎬)力，将要求双(🦁)方在节目(mù )现场直白进行(háng )工资待遇谈(tán )判：底薪、(👎)奖(🎧)金、加(jiā )班费、交(🌐)通费、(🍖)通(🚮)讯费、餐费、五险一金……求(🧡)职(🌇)者(zhě )的(🍣)能力(lì )在(💙)这些企业的高管中(zhōng )究竟价(jià )值几(jǐ )何。观(👖)众将共(🈴)同见证(zhèng )求(qiú )职者的待遇问题。