《非你莫(mò )属》由(🐽)1998年12月28日(rì )成立的天视卫星(xīng )公(🍥)司顶尖团队臻金(jīn )打造(zào )，专(zhuān )业性和(hé )娱乐性兼(jiān )具，于2010年10月30日开播。央(🔸)视(shì )多档社会类节目当(👁)家(🙍)主持黄健翔(xiáng )担纲《非你(🕌)莫属》主持人，以(yǐ )机(jī )(✖)智幽(😻)默的主(zhǔ )(🚑)持(chí )方(fāng )式掌控节(jiē )目(🤷)，为受众(🚢)树(shù )立(📎)健康积极(jí )的(de )求职观(guān )，引导正(🔢)确价(💱)值(🦗)观。每(🌊)期12名(míng )(💻)一(yī )(🗞)流企业高(✋)管现场(🙌)招(zhāo )(🤠)聘，对4位应聘(🙉)者进行最(zuì )犀利的评判和最严格的挑(tiāo )选。

非你莫属(shǔ )》由2010年6月18日成(chéng )立的(🥊)天视(👊)卫星公司打造，于2010年10月(🤷)30日(💅)在(zài )(🌼)天津卫视开播，每周日晚21:21，周一(⏲)晚22:05播出。职场(🥅)性和娱乐性兼具，为受众树立健康的(🔫)求职观，引导(dǎo )正确价值(zhí )(🍁)观，并在节目中(zhōng )制(zhì )造较好的良性(xìng )精彩冲突(🤼)。每(měi )期12名(🎴)企业(yè )高管组成波士团现场招(🔮)聘，具有不凡身世背景(🚪)及奋(🐱)斗经(💛)历(lì )的他(🐅)们，将对应聘者(🛃)进行最犀(xī )利的评判和(hé )最严格的(de )挑选。

2020年(nián )11月，由(yóu )大卫担任(rèn )主持(chí )人(🤠)， [8]  以机智犀利的(de )主持(chí )方式掌控节目，为受众树立(📛)健(🏫)康积极的求职观，引导正确价(jià )(😕)值观。每(měi )期12名(😯)企业(😫)高管(💓)现场招聘，对4位(🔀)应聘者(😎)进行挑选。他们(men )敢于(🚖)挑(👉)战，敢(gǎn )于展示，拥有难以想象(xiàng )的特长，同时(🍩)每个人(Ⓜ)都希望(☔)能从事自己喜欢的(de )工作(zuò )。节目中的2名国内资深职场(chǎng )人士及心理(lǐ )(🐁)专(zhuān )家，将用(🍑)专业知识(🌥)给应聘者真实的(de )就(🏺)业指导意见、心(xīn )理把握和(hé )职场(chǎng )忠告(🧚)。

真(zhēn )人(❔)秀(🐺)：《非你莫属》有一定的(🏽)娱乐性(📑)但又(🔝)兼(jiān )顾了(le )职场人生、职场话题与争议等一系列“冲突”元(♈)素，直(zhí )指(🚇)全(quán )(🎄)球的(de )热(⏭)点和(hé )难题、中(zhōng )(💽)国(🚱)社(🥐)会婚恋之外的热点——(🔅)就业(🈳)问题。 [1-2]  

现场面试：每(měi )期12名企业高管组成(🙂)Boss团(tuán )(🗳)现场招(zhāo )聘，对应聘(pìn )(📰)者进行挑选，高管们会提出(chū )什么(💴)问题，对应聘者(zhě )感兴趣(🍝)的是(shì )什么。在这里可以看到求(qiú )职者与招聘者的(😛)对白(🔋)。

多(🏻)样化：有着多年海外(wài )求(qiú )学(🔛)经历且(qiě )踌躇满志(zhì )却一(yī )直苦于找(zhǎo )不(bú )(⏮)到工(🛹)作的(de )“海待”；有因学历问(wèn )题(🎙)一(🤷)直被各(gè )单位(🐞)拒之门外现今还在依(yī )靠(👷)父(🍶)母(mǔ )的“啃(💍)老族”；曾(✒)因“护士门”事(🏺)件饱(📔)受争议的网络红(hóng )(😢)人(🖐)“仙女焰焰”等等(🤛)，话题(tí )不(🥇)断，为了得到工作，应(✏)聘(pìn )(🖖)者在(zài )(🍉)现场使(🌭)尽招数，甚至有外籍求职者为(🖇)显示中文水平现场狂飙西(🕗)安(📣)方言。

《非你(nǐ )莫属》兼具专业性和(hé )娱乐性。节目(mù )开(🔳)播由央视睿智冷面(😼)笑匠张绍刚(🌼)担纲主(zhǔ )持人，以机(✉)智幽(yōu )(🌕)默的(de )主(zhǔ )持(chí )方式掌控节目，在节目(🕥)中制(zhì )造最大限(xiàn )度的良性精(👑)彩冲突。每期4位真实(😧)应聘者来(⚡)自全国各地，他们(men )敢于(🕤)挑战，敢(🚁)于展(zhǎn )示(shì )，拥有(🎹)难以想象(🖼)的特长，同(🍕)时每个人都希望能(néng )从事(shì )自己喜欢的(🧒)工(gōng )作。节(🍼)目(🐼)中的2名国内(nèi )资深职场(chǎng )(♿)人士及(jí )心理专家，将用专业(yè )知识(shí )给应(yīng )聘者(zhě )真(zhēn )实的(🏵)就业指导意见、心(xīn )理把握和职非(fēi )你(nǐ )(🏢)莫(💭)属招(zhāo )聘(pìn )海报源(😩)文件__场忠告(🖲)。

《非你莫属》分“自我介绍”、“天生我有才”、(👣)“别对我说谎”、“谈钱不(bú )伤(shāng )感情”等(děng )环节进行，“自我介绍”通(😖)过VCR展示(shì )应聘者基(jī )(😂)本(běn )资(📝)料，包括工作内容、背景故事及家(🍓)人朋友领导(dǎo )推荐等等(🌔)，“天生(🉐)我有才”应聘(pìn )(🐽)者(🎁)展示与就业(yè )相关的才艺(yì )及(jí )特(💿)长表演，“别(bié )对(duì )我说(🍄)谎(huǎng )(😉)”源自职场黄金标准——(🍭)真诚(chéng )度。通(tōng )(🛡)过(guò )对童(🌚)年往事、同事关(guān )系、职(🍥)场观念(😍)、财务问题等一系列(liè )尖锐精(jīng )彩的(de )直面(miàn )提问，考(🧚)验应聘(pìn )者的人性最真实(👘)一面(miàn )(⬅)。

最具关注度的要数“谈钱不伤感(gǎn )情”环(huán )节，因为(wéi )在(zài )求职压力(lì )下，许(😸)多求(qiú )(🕉)职(zhí )(🏝)者(🔒)在应(🐦)聘的过(guò )(🤩)程(🍸)中(zhōng )为增加成功度对(🥂)待(🏂)遇问题都采取(🗣)了(😫)模糊(hú )态度(dù )，这也使得用(yòng )人(rén )单位得以利用这(zhè )种模糊以最小(xiǎo )的工资成(😝)本获得最优(yōu )秀的(🌁)人才，所以《非你(👙)莫属(⛺)》为保(bǎo )证应聘(pìn )者和(🍹)公(gōng )(🚼)司代表各(🦈)自的(de )(🖍)利(lì )益与权力，将要(😙)求双方(fāng )在节目现场直白进行(háng )工(➗)资待(🍢)遇谈(⭕)判：底薪、奖(jiǎng )(🎧)金、加班(bān )费(fèi )(💩)、交通(tōng )费、(🍖)通(tōng )讯费、餐(cān )(⚽)费、五险一金(jīn )……求(🧡)职者的能力在这些(✋)企业(☝)的高管(guǎn )中(🍕)究竟(🏺)价(✴)值几(jǐ )何。观(guān )众将共(gòng )同见证(zhèng )求职(🈵)者的待(🎥)遇(yù )问题(tí )。