《非你(nǐ )莫(mò )属》由1998年12月28日成立的天(🔱)视(shì )卫星公司顶尖团队臻金打造，专业性和娱乐性(😧)兼(jiān )具(jù )，于2010年10月(yuè )30日开播。央(🔸)视多档(🤷)社会类节目(mù )当家主持黄健(🥄)翔担纲《非(🐖)你莫(🛺)属》主持人，以(yǐ )机(✖)智幽(yōu )默的主持方式掌控节目，为受众(zhòng )树立健康积极(🥁)的(de )求(qiú )职观，引导(dǎo )正(🔢)确价值观。每期12名一流企业(yè )高管现(xiàn )场招(zhāo )聘，对4位应聘者进行最(⏰)犀(🈴)利(🍄)的评(🥫)判和(hé )最严(yán )格(🚻)的挑(🕙)选。

非你莫属(shǔ )》由2010年(nián )6月(yuè )18日成立的(de )天视卫星(xīng )(💍)公司(🐾)打造，于2010年10月30日在(zài )天津卫视开播，每周日晚21:21，周一(yī )晚22:05播(bō )出。职(zhí )场性(xìng )和娱(yú )乐性兼(🚲)具，为受众(zhòng )树(shù )立健(🆙)康的(🔫)求职观(guān )，引导正确价值(zhí )观(🔲)，并在节目中制造较(jiào )好的良(liáng )性精彩(🧘)冲(chōng )突。每期(✖)12名企(qǐ )业(yè )高(🚩)管组成波(❄)士团(tuán )现场招聘(pìn )，具有不凡身世背(🈂)景(🚪)及奋(🐱)斗经历的他们(⛅)，将对应聘者(zhě )进行最犀利的评判和最(zuì )(🔍)严格的(de )挑选。

2020年(nián )11月，由大卫担任主(zhǔ )持人， [8]  以(yǐ )机智犀利的主(🧔)持方(👎)式掌控节目，为受众树(shù )立健(jiàn )康积极(jí )(🥈)的求职观，引导正(📒)确价值观。每期(qī )12名(míng )(😯)企业高(🕠)管(💓)现场招聘(pìn )，对(😇)4位应(yīng )(🛥)聘者(😎)进行(🧖)挑选(xuǎn )。他们(🔘)敢于挑战，敢于(🈲)展示，拥有难以想象的(de )(🐊)特长，同时每个(📩)人都希望能(📧)从(cóng )事自己喜欢的(de )工作。节(⏫)目中(zhōng )的2名国内(👂)资深职场人士及心理专家，将用专(🐞)业知识给应聘(pìn )者(zhě )真实的就业(😓)指(👌)导(dǎo )意见、心(👆)理(🈵)把握(wò )和职(😇)场忠告(gào )。

真人(❔)秀：《非你(💃)莫属(shǔ )》有一定的娱(🗺)乐性但又(yòu )兼(jiān )顾(😇)了职场人生、职场(chǎng )话题与争议等一系列(🚩)“冲突”元素，直(👚)指(🚇)全球(qiú )(🤥)的热(⏭)点(diǎn )和难(nán )题(tí )、中(zhōng )国(guó )社会婚恋(🚮)之外的热点——就业问题。 [1-2]  

现场面试：每期12名企(🕰)业高管组成Boss团(tuán )现场(🗄)招聘(🏑)，对(🐂)应聘(pìn )者进(💑)行挑选，高管们会(huì )提出什么(me )问题，对应聘者感兴(xìng )趣的是什么。在这里(🔰)可以看(kàn )到求职者与招(🤭)聘者的(de )对白(🔋)。

多(duō )样化：有着多年海(hǎi )外求学经历且(qiě )(〰)踌(chóu )躇满志却(😯)一直苦于找不到工(🛹)作的“海待(🤱)”；有(🚲)因学历问题一直(🎓)被各单(🏒)位拒(jù )(❤)之门(♓)外现(⚡)今还(👓)在依靠父(fù )母(🧛)的(👯)“啃老族”；曾(✒)因(🧦)“护士(shì )门(📛)”事件饱受争议的网(wǎng )络红(😢)人“仙女(nǚ )焰(🐥)焰”等(děng )等，话题不断(duàn )，为了(🎶)得到工作(zuò )，应(yīng )聘者在现场使尽招数，甚至有外(wài )籍求(qiú )职者为显(xiǎn )示中文水(⛲)平(⏺)现场(chǎng )(🎿)狂飙西安(ān )(📣)方(fāng )言。

《非你(👃)莫属》兼具专业性和娱乐(lè )性。节目开(kāi )播(bō )由央视(🎹)睿(😣)智冷(🐥)面笑匠张绍刚担(dān )(🏞)纲主持人(rén )(🕶)，以机智幽(yōu )默的主持(chí )方式掌控节目(mù )，在节目中制(🤚)造(zào )最(😆)大(📂)限度(dù )的良性(xìng )(🍪)精(👑)彩冲突。每期4位真实应聘者来自全国各地，他(tā )们敢(gǎn )(🈵)于挑(tiāo )(🌫)战(zhàn )，敢于展示，拥(yōng )有难以想象的(🥛)特(📢)长(zhǎng )(🚶)，同时每个人都希望能从(🌪)事(🚸)自(zì )己(📆)喜(🎿)欢的工作(🔋)。节(jiē )目中(🤬)的2名国内资(🈸)深职场人(rén )士及(🌹)心理专家，将用专业知识给应聘(pìn )者(💨)真实的就(jiù )业指导意见、心(xīn )理把握和职非你(nǐ )莫属(shǔ )招(🔜)聘海报源文件__场(✒)忠(zhōng )告(gào )。

《非你莫(🏝)属》分“自我介绍”、“天生我有才”、“别对(🥇)我说谎(huǎng )”、“谈钱(qián )不(🥑)伤感情”等(🕜)环节(🏋)进(jìn )行(háng )，“自(🌿)我介绍”通过VCR展(🔦)示应(yīng )(🏺)聘者(zhě )基(jī )本资料(🐢)，包括(🗄)工作内容、背景(jǐng )故事及(jí )家人朋(🐮)友(yǒu )领导推荐等(🏁)等，“天生我有(yǒu )才”应(🏏)聘者(zhě )展(zhǎn )(🤗)示与(yǔ )(🚒)就业相关的才艺(👂)及(jí )(🐰)特长(🦌)表演，“别(bié )对我说谎”源自(🚪)职场(chǎng )(👼)黄金标准——(🍭)真诚度(🛤)。通过对童年往(wǎng )(➖)事、同(tóng )事(🏷)关系(xì )、职场观(🍔)念、财务问题等一(🗞)系列尖(jiān )锐(ruì )精彩的直面提问，考(🧚)验应(yīng )(🎲)聘者的人性最真实一面。

最具关注度的要数“谈钱不(bú )伤感(🌒)情”环节，因(yīn )为(📖)在(zài )求(qiú )职(zhí )(💈)压力下，许多求职者在(🔚)应(yīng )聘(pìn )的过程中(😾)为增加(🔎)成功度对(duì )待(dài )遇(💈)问(wèn )题都采取了模(🙄)糊态度(dù )，这也使得用人(rén )单位得(dé )以利用这种模糊以最(🍵)小的工(gōng )(👨)资成本(běn )获得最(💗)优秀的(🌁)人才，所以《非你莫(🛫)属》为保证应聘者和公司(💄)代表各(gè )(🦈)自的(🖍)利(lì )益(🧡)与权力(lì )(🔏)，将(jiāng )要求双方在节目现(✉)场(chǎng )直白进行(➗)工资(👲)待(dài )遇谈(⭕)判：(📠)底薪、奖金(jīn )、(👛)加班费(fèi )、交(🌐)通费、通(🚮)讯费、餐费(🔪)、五(wǔ )险一金……求(🧡)职(🌇)者的能力在这(zhè )些企(qǐ )业的(de )高(🏕)管中究竟价(jià )值几何。观众将共同见证求职者的待遇问(wèn )题。