《非你莫(mò )属(shǔ )》由1998年12月(yuè )28日成(chéng )立的天视卫(wèi )(🤢)星公司顶(🔧)尖团队臻金打造，专(🔬)业性和娱乐性兼具(📿)，于2010年(nián )10月30日(rì )开播。央(yāng )视多档社会类(lèi )节(🕖)目当家主持黄健翔(xiáng )(🛹)担(dān )纲(gāng )(🏐)《非你莫属(📞)》主持人，以机智(🙁)幽(😻)默(mò )的(de )主(zhǔ )持方式(shì )掌控节(🐖)目，为受众树立(lì )健康积极(🥁)的求职观，引导正确(❔)价(jià )值(zhí )(🦗)观(guān )。每期12名一流企业(yè )高管(guǎn )现场招聘，对(🙄)4位应(yīng )聘(pìn )者进行最犀(xī )利的(de )(⛏)评判(🤷)和最严格的(🤲)挑选(xuǎn )。

非你莫属》由2010年6月18日成(💔)立的天(🍑)视(shì )(👊)卫星公(gōng )司打造，于(➡)2010年10月30日在天津卫视开播，每周日(💿)晚21:21，周(🤥)一晚(📛)22:05播出。职(💸)场性和娱乐性兼(jiān )具(jù )(📐)，为(wéi )受(shòu )众(🌱)树立健康的(de )求职观，引导(⏳)正确(🚽)价值观(guān )，并(bìng )在节目中制造较好的良性(xìng )(⏺)精(jīng )彩冲突。每期(qī )12名企业高管组(⛴)成波士团现场(🧥)招(zhāo )聘(👅)，具(jù )有不凡身世(💕)背景及奋斗经历的(😲)他们，将对应(yīng )聘者进行最(🕵)犀利的评判和最严格的(🗒)挑(tiāo )选。

2020年11月，由大(🍏)卫担任主(zhǔ )持人， [8]  以机智(🌸)犀利的主(🧔)持方(👎)式(shì )掌(🚹)控节目，为受众树立健(jiàn )康积(🏺)极的(de )求(🍏)职观，引导正确价(😕)值观。每期12名(míng )企业(yè )高管(guǎn )现场(chǎng )招聘(💦)，对4位应聘(🐊)者(😎)进行挑(🌥)选。他(tā )们敢于挑战，敢于展示，拥有(🛍)难以(yǐ )想象(🚬)的特(📻)长(zhǎng )，同(tóng )时每个人都希望能从(🐣)事自己(jǐ )喜(🐎)欢的(de )工作。节目中的2名(míng )国内资(💼)深职场(chǎng )(🀄)人士及心(🈹)理(lǐ )(🐁)专(🏚)家(jiā )，将用专业知识给(gěi )应聘者(zhě )真实的就(🏺)业指导(dǎo )意见、心(xīn )理把握(🏌)和职场忠告。

真人(❔)秀：《非你莫属》有(yǒu )一(yī )定的娱乐性但又兼(🐖)顾了职场人生、职场话题(🔷)与争(zhēng )议等一系列“冲(😄)突”元素，直指全球的(de )热(⏭)点(🐺)和难(🤨)题(🔷)、中国社会婚恋之外的热(📂)点——就(jiù )业问题。 [1-2]  

现场(🧤)面试(shì )：每期12名企业高管组成Boss团现场(chǎng )招(zhāo )(🎷)聘(🏑)，对应(yīng )聘者进行(háng )挑选，高管们会(🚠)提(tí )出什(shí )么问(wèn )题，对应聘者(🎂)感兴(xìng )趣的是(shì )什么。在这里可以看到(🈁)求(😣)职者与招聘者的对白。

多(duō )样(yàng )化(🐢)：有着(zhe )多年海外求学经历(😿)且踌躇(👺)满志(🕙)却一直(🚃)苦于找不到工作的“海(🐕)待”；有因(yīn )(⬇)学历问(🌨)题(🎙)一(yī )直被各单位(wèi )拒(jù )之门外现(xiàn )今还在(🍁)依(🐇)靠父(🍶)母(🧛)的“啃老(👥)族”；曾(céng )因(yīn )“护士门(mén )”事件饱受争(✨)议(😄)的网(wǎng )络红人(rén )“仙女(❎)焰(yàn )(🐥)焰(yàn )”等等(děng )，话题(tí )不断，为了(🎶)得(🥚)到(🔥)工(🐉)作，应(✏)聘(pìn )者在现场使尽招数(shù )，甚至(zhì )有外籍求职(㊙)者为(🖇)显示中文水(⛲)平(píng )现场(chǎng )(🎿)狂飙西(xī )安(📣)方(fāng )言。

《非你莫属》兼具专业性和(hé )娱乐(lè )性。节目开播由央(📓)视(🎹)睿智(zhì )冷面笑匠张绍(shào )刚(gāng )担纲主持人，以(yǐ )机智幽默的主持方式掌控(kòng )节(jiē )目，在节(jiē )目(🕥)中(⏬)制造最大限(xiàn )度(dù )的良性精彩冲突。每期(🚟)4位(😂)真实应聘(♊)者来自全国各地，他(🌺)们敢于(yú )(🕤)挑战，敢(gǎn )于(yú )展示，拥有难以(🕑)想象的(de )特(📢)长，同(tóng )时每个人都希望能从事自己喜欢的(🧒)工(gōng )作。节目中(🤬)的(de )(🗂)2名(🍉)国内(nèi )资(🈸)深(🦏)职场人士及心理专家(jiā )(🌁)，将用专业(🐃)知识给应聘(👍)者(💨)真实(🛳)的就业指导意见(jiàn )(🍞)、心理(lǐ )(👀)把握(⏭)和职非你(nǐ )莫属(shǔ )招聘海报源文(wén )件__场忠(zhōng )告。

《非你(🚖)莫属(shǔ )》分“自我介(jiè )绍”、“天生我(🤗)有才”、“别(bié )对我(wǒ )说(shuō )谎”、“谈钱不(🥑)伤感情”等环节进行，“自我(🌎)介绍(shào )(💘)”通(😖)过VCR展示(🚌)应聘者基本(🏅)资料(liào )(🐢)，包括工作(🧛)内容、(👫)背景(jǐng )故事及家人(rén )朋(🐮)友领导推荐等等，“天生我有才”应(yīng )聘者展示与就业相关的才艺及(🐰)特长(zhǎng )表演，“别对我说谎”源自职场黄金标准(🥩)——真(➿)诚(chéng )度。通过对童年往事、同事关系、职(zhí )场观念、财务问(wèn )题(tí )(🥐)等(děng )一系(xì )列(🚲)尖(jiān )锐精(🔦)彩的(de )直面提问，考验应聘者的(🧘)人性最真(zhēn )实(👘)一面(miàn )(⬅)。

最(zuì )具关注度(dù )的要数“谈钱不伤感情”环节(🤡)，因为(📖)在求职压(yā )力下，许(😸)多求职(zhí )者在(zài )应(yīng )(🐦)聘的过程中为增(zēng )加成(chéng )功度对待遇(💈)问题都采取了模(mó )糊态度(📁)，这也使得用人(🧖)单位得以利(🌻)用这种模糊以(🔘)最小的工资(zī )成本获得最优秀的人才，所以《非你(👙)莫(mò )属(⛺)》为保(bǎo )证(zhèng )应(🎢)聘者和公司代(🐿)表各自的利益(yì )与权(quán )力(🔏)，将(jiāng )要求(qiú )双方在节(🙆)目现场直(🐱)白进行工(gōng )资待(🍢)遇(🤷)谈判：底(dǐ )薪、奖(🎧)金、加班费、交(🌐)通费、通讯费、餐费(🔪)、五(🍬)险一(👷)金……求职(🌇)者(zhě )的能(néng )力(🈹)在这些企业的(de )高管中(zhōng )(🍕)究(🕘)竟价值(🍅)几何。观众将共同见(🕘)证求职者的待遇问题。