20190901
《非(👷)你(nǐ )(🔨)莫属》由1998年12月28日成立的(de )(🛍)天视卫(🤢)星(xīng )公司顶(🔧)尖(jiān )团(🎹)队臻金打(dǎ )造(zào ),专(zhuān )业性和(hé )娱乐性兼具,于2010年(nián )10月30日(rì )开播。央视(👑)多档(dàng )社(shè )会(🛍)类节(jiē )目当家主持(✳)黄健翔担纲(🏐)《非你莫属》主持人(rén ),以(yǐ )机(jī )智幽(yōu )默(mò )的主持方式掌控(kòng )节目,为受(shòu )众树立健康(kāng )积极的求职(zhí )观,引导正确价值观。每期12名(míng )一流企(qǐ )业高管(🐑)现场招聘(🤸),对4位应(🙀)聘者进(⛓)行(🎾)最犀利的评判和最严格的(de )挑(tiāo )选。
非你莫(🧟)属(shǔ )》由(yóu )2010年6月18日成(💔)立的天(🍑)视(👊)卫(🛎)星公司(sī )(🐾)打造,于2010年10月30日在天津卫(wèi )视开播(😝),每(měi )周日晚21:21,周一晚22:05播出(👵)。职场性(🐞)和娱乐(lè )性兼具,为受众树立健康的(de )求职(🔥)观(🚡),引导正确(què )价值观,并在节目中制造较好的(de )良(🛃)性精(jīng )彩冲突(tū )。每期(qī )12名企(qǐ )业(🚤)高(🚩)管(guǎn )组成波士(shì )团现场(🧥)招(🔮)聘,具有不(bú )凡身世(shì )背(🈂)景及奋斗经历的他们,将对(duì )(💨)应聘者进(🛌)行最犀(xī )利的评判和最严格的挑选(xuǎn )(🐣)。
2020年11月,由大(🍏)卫担任(rèn )主持人, [8] 以机(jī )智(🌸)犀(xī )(📳)利的主(🧔)持方式掌控节(🔚)目(🏓),为受众树立健康积极的求职观(🤙),引导(dǎo )(⛄)正确价值观。每期12名(míng )企业高管现场(🤟)招聘(pìn ),对4位应聘者进行(háng )挑选。他们敢(gǎn )于(🚖)挑(tiāo )战,敢于展(😳)示,拥(🖨)有(yǒu )难以(yǐ )想(xiǎng )象的特长,同时每(🙋)个人都(dōu )希望(wàng )(☔)能从(cóng )事(shì )自己喜欢(huān )的工作。节(jiē )目中(📦)的(de )2名(míng )国(guó )内(👂)资(💼)深职场人士及心理专(🏚)家,将用专(🐞)业(🛳)知识给应(yīng )聘者真(🌛)实的(de )就业(yè )(😓)指导意见(jiàn )、心理把握和职(zhí )场忠告。
真人秀:《非你莫属》有一定的娱乐(lè )性但(😀)又兼顾了职(🥖)场人生、职(zhí )场话题与争议(📜)等一系列(liè )“冲突”元素,直指全(quán )球的(📘)热(rè )点和难题、中(💽)国(🚱)社(shè )会婚恋之外(📮)的(de )热(rè )点——就业问题。 [1-2]
现(🌚)场面试:每期12名企业高(gāo )管(guǎn )组(zǔ )成Boss团现场(chǎng )招聘,对(🐂)应(yīng )聘者(zhě )进行挑选,高管们会提出什(🗂)么问(wèn )题,对(duì )应(🧔)聘者感(🧑)兴(🔦)趣的(de )是什么。在(zài )这里可(🚲)以看到求职者(zhě )与招(zhāo )聘(pìn )者的对白(bái )。
多样化:(💺)有着多(🧔)年海外求学经历且踌躇(chú )满志(zhì )却(😯)一(🎯)直(zhí )苦于(yú )找不到工(gōng )作的“海(🐕)待”;有(yǒu )因(yīn )学(🍵)历问题(tí )一(yī )直被各单位拒(jù )之门(♓)外(➖)现今还在依靠(👷)父母的“啃(kěn )老族(zú )(🖱)”;曾(céng )因“护士门”事件饱(bǎo )受争议(😄)的网(wǎng )络红(😢)人(🖐)“仙女(❎)焰焰”等等(děng )(🤛),话题不断,为了得(🥚)到工作,应聘者在现场使尽招(zhāo )数,甚至有外籍求职者为显示中文水平现场(chǎng )狂飙(biāo )西安方(♊)言(🌓)。
《非你莫(mò )属》兼具专业性(🍟)和娱乐性。节(jiē )目开(🔳)播(bō )由央视睿智(zhì )冷面笑匠张绍刚担纲主(zhǔ )持人,以机智幽默(➿)的主持(chí )方式(shì )掌(🗑)控节目(🍛),在(🌽)节目中制(🤚)造(zào )最大限度的良性(🍪)精(jīng )彩(cǎi )冲突(tū )。每(😧)期4位(wèi )真实应(yīng )聘者(👺)来(⚡)自全国各(gè )地(dì ),他(tā )们敢于(🕤)挑战(zhàn ),敢于(yú )展(🚢)示,拥有难以想象(xiàng )(🖼)的(🥛)特(📢)长(zhǎng ),同时每个人都希望能从事(🚸)自己喜(🎿)欢(huān )的工(🈂)作。节目中的2名国(🥨)内资深(🦏)职(zhí )场人(🕠)士及心理(lǐ )专(zhuān )(🚪)家(🌁),将用专(zhuān )业知识给(💵)应(yīng )聘(pìn )者真实(🛳)的就业指(zhǐ )导意见(jiàn )、心(xīn )(🌯)理把握(⏭)和职非你莫(mò )属招(zhāo )聘海报源文(⭕)件(🎠)__场忠告(🖲)。
《非你(nǐ )莫属》分“自我介绍(🐆)”、(🛬)“天生(🐞)我有才”、“别(🤤)对(duì )我(wǒ )说(😜)谎”、“谈钱(🌔)不(bú )伤感情”等环节进行,“自我介(jiè )绍”通过VCR展示应聘者基本(běn )(🏅)资料,包(🤚)括(🗄)工作内(🐪)容(róng )、(👫)背景故事及家人(🧐)朋(péng )(🐮)友领导推荐等(🏁)等,“天(🕖)生我有才”应聘者(zhě )展示与就(🔭)业相关的(de )才(🙄)艺(yì )及(🐰)特长表(biǎo )演(💴),“别对(🎹)我说谎”源(yuán )(😉)自(🚪)职场(👼)黄(💠)金(jīn )(🎒)标(🈳)准—(🌡)—真(zhēn )诚度。通(🛡)过对童年往事、同事关系(😃)、职(zhí )场观(guān )念、财(cái )务问题等一系列尖(jiān )锐精彩的直面提(tí )(😨)问,考验应聘(pìn )者的人性最真实(👘)一(💀)面。
最具关(guān )注度的要数“谈钱不伤感情(🎖)”环(huán )节,因(🔮)为(📖)在(zài )求职压(❄)力(🍧)下,许多(duō )求职者(🔒)在应聘(🤟)的过程中为增加(🔎)成功度对待遇问题都采取(🗣)了(😫)模(mó )糊(hú )(🤼)态度,这也使得用人单位得(😱)以利用这种(zhǒng )模糊以最(zuì )小的工(gōng )资成本获得最(zuì )优秀的人(🅰)才,所以《非(🐪)你莫(🛫)属》为保(bǎo )(🦔)证应(yīng )聘者和(hé )公司代表各自的利益(🧡)与权力,将(jiāng )要(😙)求双(shuāng )方(fāng )(😦)在(🤜)节目现场直(zhí )白进行工资待遇谈(⭕)判(pàn ):底薪、奖金、加班费、交通(🏣)费、(🍖)通讯费、餐费、五(🍬)险一金(🏬)…(🐰)…求职者的能力在这些企业的高管中(zhōng )究竟(🏺)价(✴)值(zhí )几何。观众将共同见证求职者的(💞)待(dài )遇问题。
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