《非你莫(mò )属》由(yóu )1998年(🐌)12月28日成立的(de )天视(🕰)卫星(🤴)公司(🎺)顶尖团(🎹)队臻金打(🛤)造，专业(🏴)性(🗼)和娱乐(💤)性兼具(jù )，于2010年(nián )10月(yuè )(📼)30日开播(bō )。央视多(🎩)档社会(🛍)类节(🕖)目当家主持(✳)黄健翔担纲《非你莫属(shǔ )》主持人，以(yǐ )机(✖)智幽(yōu )默的主持(chí )方式掌控节(🐖)目，为(💞)受(shòu )众(🚢)树立(lì )健康积极的(de )求职观(guān )，引导(🖲)正确(què )价(💱)值观。每期12名一流企业高管现(xiàn )场招聘，对(duì )4位应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选。

非你莫(mò )属》由2010年6月18日(💹)成立的天(🍑)视(👊)卫(🛎)星(xīng )公司(🐾)打造(😊)，于(yú )2010年(🐨)10月(🤷)30日在天津(💹)卫视开(kāi )播(bō )，每周日(rì )晚21:21，周一晚22:05播(🔷)出。职场性和(hé )娱乐(lè )(🔞)性(🏴)兼具(📐)，为受众(🌱)树立(lì )健(jiàn )康的(de )求职观，引导正确(què )价值观，并在节目中(📤)制造(zào )较好(🐂)的良(liáng )性精(👩)彩冲突(🤼)。每(měi )期12名企(😉)业(🚤)高管组(zǔ )成(🏸)波士(shì )团现场(🧥)招聘，具有不凡身世(shì )背景及奋斗经历的他(tā )们，将对(duì )(💨)应聘者(zhě )进行最(zuì )犀利的评(🐇)判和最严格(🍉)的挑(tiāo )(🏆)选。

2020年11月，由大卫(wèi )担任主持人(rén )， [8]  以(yǐ )机智犀利(🍐)的主(zhǔ )持(chí )方(fāng )式掌控节目，为受众树(shù )立健康(😛)积(jī )极的求(🍏)职观，引(🥖)导正(zhèng )(📒)确价(jià )值观。每期12名企业(😫)高管现场招(zhāo )聘(💦)，对(duì )(😇)4位应聘者进行(háng )挑选。他们敢于挑战，敢于展示(🥡)，拥有难(nán )以(🔦)想象(xiàng )的(🐊)特(📻)长，同时每(měi )个人(rén )都希望能(néng )从事(shì )自己喜欢的工(🤯)作。节目(mù )中的(😋)2名国内资深职场人(🎅)士及心理专家，将用专业知(zhī )识(🌥)给应(🌔)聘者真实的就业指导意(yì )(🔷)见(🏰)、心理(🈵)把握和(🏁)职场忠(🕝)告。

真人秀：(➗)《非你莫属》有(yǒu )一定(dìng )的娱(yú )乐性(xìng )但又(🔝)兼(🐖)顾了(le )职场(✝)人生、职场话题与争(zhēng )议等一系列“冲(chōng )突”元素，直指(zhǐ )全球的热点和难(nán )题、(👮)中(💽)国社(🥐)会婚恋之外的(📊)热点——就业问题(tí )。 [1-2]  

现场面试：每期12名企(🕰)业(yè )高(🏟)管组成Boss团(🗳)现(xiàn )场招聘，对应聘(📰)者进行挑选，高(🆘)管们会(🚠)提出什么问题，对应(🧔)聘者感(gǎn )(🧑)兴(xìng )趣的是什么。在(🚊)这里可(🚲)以看(kàn )到(dào )(🈁)求职者与招聘者的(de )(😛)对(♑)白(bái )。

多(duō )样(yàng )化：有着多年(nián )海(🙊)外求学经历(😿)且踌躇满(🔼)志却一直(zhí )苦于找不(bú )到(📼)工(🛹)作(📿)的“海(hǎi )(🐕)待(dài )”；有因学历问题一(yī )(🤷)直(🎓)被各单位拒之门外现今(jīn )还(👓)在依靠父母的“啃老(lǎo )族”；曾(céng )因(yīn )“护(hù )士门”事件饱受争(zhēng )(✨)议的网络红人“仙女焰焰(yàn )”等等，话题不断，为了得到工作，应(yīng )(✏)聘者在现场(chǎng )(😐)使(🌭)尽招数，甚至有外籍求职(zhí )者为(wéi )显(📈)示中(zhōng )文水(shuǐ )平现场狂飙西安方(fāng )言。

《非你莫(🥇)属(shǔ )(🕐)》兼具专(zhuān )业性(🍟)和娱乐(lè )性(xìng )。节目开播由央视睿智冷面笑(🚥)匠张绍(🔡)刚(gāng )担纲主持人，以机智幽默的主持方(fāng )式掌控节(♎)目(mù )，在节目中(⏬)制造(zào )最大限(xiàn )度(📬)的(de )良(liáng )(😏)性精(👑)彩冲突。每期4位真(🅰)实应(yīng )聘者来自全(quán )国各(🎮)地，他们(men )(⛺)敢于(yú )挑战，敢于展(🚢)示，拥有(yǒu )(🎹)难以(🕑)想象(🖼)的(de )特(tè )(📢)长，同时(🔥)每个人(rén )都(dōu )希(xī )(⛴)望能(néng )从事自己喜欢(🛹)的工作。节目(mù )中的(🗂)2名国内(nèi )资深职(🕦)场人士及心(🔔)理(🕶)专家，将用专业知识给(gěi )应聘者真(🎰)实的就(jiù )业指导意(🏍)见(jiàn )、心理把(bǎ )握和职非你(🏢)莫属(shǔ )招(zhāo )聘(🦗)海报源文件__场忠告。

《非你莫属》分(🎾)“自我介绍”、“天生(shēng )我(wǒ )有才”、“别对我(wǒ )说(shuō )谎”、(🐌)“谈(tán )钱不伤感(gǎn )情”等环节进(🀄)行，“自(🌿)我介绍”通过VCR展(🔦)示应聘(pìn )(⏱)者基本资料，包括(kuò )工作内容、背景(🍜)故事及家人朋(péng )友领(lǐng )导(💙)推荐(✂)等等(🌔)，“天(🕖)生我有才(cái )”应(🏏)聘(pìn )者(🎁)展(zhǎn )示(shì )(🌆)与就业相关的(de )才艺及特长表演，“别对我说谎(huǎng )”源(yuán )(😉)自(🚪)职场黄金标准——真诚度。通过对(🚠)童(🌚)年往(wǎng )事、同事关系、职场(chǎng )观(guān )念(😍)、财务问(💵)题(tí )等一系列(🚲)尖锐精彩(cǎi )的直(zhí )(♎)面(miàn )(🌖)提问(📠)，考验应聘者(zhě )(🚴)的人性最真实(shí )一(yī )面。

最具关注度的(🥥)要数“谈钱不伤感(🌒)情”环节(🤡)，因为在求职(zhí )压力(lì )下(xià )，许(😸)多求职者(🔒)在应聘的过程(🍸)中(zhōng )为(💡)增(zēng )加成功(🔭)度对(🥂)待(dài )遇问题都采取了(le )模(mó )糊态度，这也使得用(yòng )人单(dān )位得以利用这种模(mó )糊以最小的工资成本获(huò )得(dé )最优(⏭)秀的人才(cái )，所以《非(fēi )你(👙)莫属(⛺)》为保证应聘者和公司代表各自的利益与权力，将(jiāng )(🏊)要求双方在节目现场直白进行工资待遇谈判：(📠)底薪、奖金(jīn )(😼)、加班费、交通费、(🍖)通(🚮)讯费、餐(⚽)费、五(🍬)险一金……求职(zhí )者的能力在(💙)这些企业(☝)的高管中究(jiū )竟价值几(jǐ )何。观众(zhòng )将(🔺)共(gòng )同(tóng )见证求职(zhí )者(zhě )的(de )待遇问题(👇)。