《非你莫(🆓)属(⛲)》由(🐽)1998年12月28日(😘)成立(lì )的(🛍)天视卫(wèi )星公(gōng )司顶尖团(🎹)队臻金打造，专业性和(🐮)娱乐(💤)性兼具(📿)，于2010年10月(yuè )30日(rì )开(⚫)播(bō )。央视多(duō )档社会类节目当(👁)家主持(✳)黄健翔担纲《非(🐖)你莫属(📞)》主持人(🗑)，以机智幽(yōu )默的主(🚑)持方式掌控(kòng )节(jiē )目(mù )，为受(shòu )(⏺)众(zhòng )树立健康积极的求职观(guān )(🛑)，引导(dǎo )正确价值观。每期12名(💻)一流企(📙)业(🔝)高管现(🏂)场招聘，对(duì )4位应聘者进(⛓)行最(⏰)犀利的(⛏)评判和最严格的(de )(🤲)挑选。

非你莫属》由2010年6月(🈁)18日成立的天视卫星公司(sī )打造，于2010年10月30日在天(tiān )(🚶)津卫视开播(bō )，每周(🙎)日晚21:21，周一晚(📛)22:05播出。职场性(xìng )和娱乐性兼(jiān )具(jù )，为受众树立健康的(de )求职观，引导正确(què )价(jià )值观，并在节(jiē )(👗)目(mù )中制(🚻)造较好(hǎo )的良(🛃)性精彩(cǎi )冲突(🤼)。每期12名企业(yè )高(gāo )管组成波(❄)士团(🈺)现(⏺)场招聘，具有不凡(fán )身世背景及奋(fèn )斗经历的他们，将(jiāng )对(duì )应聘者进行最犀利(lì )的评判(pàn )和最严格(🍉)的挑选(🐣)。

2020年11月(yuè )，由大卫担(♈)任主持人(🤠)， [8]  以机智犀利(🍐)的主持(chí )(🌮)方式(shì )掌控(😓)节目(🏓)，为受众树立健(jiàn )康(kāng )积极的求职(zhí )观，引导正(zhèng )确价值观(guān )(🍆)。每期12名企(🆕)业高(gāo )管现场招(zhāo )聘(pìn )，对(duì )4位(🔀)应聘者进行挑选。他们敢(gǎn )于(yú )挑战(🤖)，敢(🚞)于展(zhǎn )示，拥有难以想象(🚬)的(🐊)特长，同时(shí )每个人都希望能(néng )从事自己喜欢的工(gōng )作(zuò )。节目中(zhōng )的2名国内资深(shēn )职场人士及心理(🐁)专家(🈲)，将用专业(yè )知识给(🌳)应聘(pìn )者(zhě )真实(shí )的就业指导意见、心(👆)理把握和(hé )职场忠告。

真(zhēn )人秀：(➗)《非你莫属》有一(🛰)定的(🏽)娱乐性但又兼顾(gù )了职场人(rén )生、(😜)职场(🕎)话(👑)题与争(💦)议等一系列(liè )“冲突”元(♈)素(sù )，直指(zhǐ )全(quán )球的热(rè )点和难题、中国社(shè )(🥐)会婚恋之(zhī )外的(📊)热(📂)点——(🔅)就业(yè )(🈳)问题(tí )。 [1-2]  

现(xiàn )场面试：每(měi )期12名企(qǐ )业高管组(zǔ )(🚝)成(🙂)Boss团现场(🗄)招(🎷)聘(pìn )(🏑)，对应聘者进行挑(📊)选(xuǎn )，高(🆘)管(🌮)们会提出(chū )什么(💴)问题，对应(🧔)聘(✝)者感兴趣的是什么。在(zài )这(zhè )里(lǐ )可以看到(dào )求职者与招聘者的对白。

多(duō )样化：有着多(🧔)年海外(📃)求(qiú )学经历(lì )且踌躇(👺)满志却(😯)一直(zhí )(🚃)苦于找不到工作的“海(🐕)待(dài )”；有因(⬇)学历(lì )问(wèn )题一直被各单位(wèi )拒之门外现今还在依靠(kào )父母的“啃老族”；曾(céng )因“护(hù )士门”事(🏺)件饱受争议的网络红(hóng )(😢)人“仙女(nǚ )焰(yàn )焰”等(děng )等，话题不断，为了得到(dào )工作(🏳)，应聘者在(zài )现场(chǎng )使(shǐ )尽(🍙)招(📲)数，甚至有外籍求职(㊙)者(zhě )为显(xiǎn )示(💳)中文水(⛲)平现场(🎿)狂飙(biāo )西安(ān )方言(yán )(🌓)。

《非你(👃)莫属》兼具专业性和(hé )(🥘)娱(😱)乐性(xìng )。节目(mù )开播(🏣)由央视(shì )睿智冷面笑(🚥)匠张绍刚担纲(📴)主持人，以机(jī )智(zhì )(📒)幽默(➿)的主持(⏹)方式掌控节(jiē )目，在节(❇)目中(zhōng )制(🤚)造(zào )最大(📂)限度的(de )(📛)良(liáng )性(xìng )精彩(🔊)冲突。每期4位(wèi )真实应(yīng )聘者来自全国各地，他们(⛺)敢(gǎn )于挑(🌫)战，敢于展示，拥有难以想象的特长，同时每(😞)个(gè )人都希望能从(🌪)事自己喜欢的工作。节(🍼)目中的(🗂)2名(🍉)国内资深(shēn )职场(♿)人士及心理专家，将(jiāng )用(🆖)专(zhuān )业知(🌵)识(shí )给应(yīng )聘者真实的就业指导意(🏍)见、心理把握和(🔆)职非你莫属招聘海报源(yuán )文(wén )件__场忠(zhōng )告。

《非你莫属》分“自我介绍(shào )”、“天(🍈)生我有(yǒu )(😁)才”、“别对我说谎”、“谈钱不伤(shāng )感情”等环(huán )节进行，“自(zì )我介绍”通过VCR展(🔦)示应聘者基本资料，包括工作内容(🤚)、背(💣)景故事及家人(🧐)朋友(yǒu )领导推荐等等(děng )，“天生我(👨)有才”应聘者展示(🌆)与就业(yè )相关的才艺(👂)及(🐰)特长(zhǎng )表演，“别对我说谎”源(😉)自职场黄金(jīn )标准—(🌡)—真诚(🍰)度(🛤)。通过对(🚠)童(🌚)年(🔝)往事、(💝)同事关系、职(🍥)场观念、财务(wù )问(wèn )题等一系列尖锐精彩的直面(🌖)提(tí )问，考(🧚)验应聘(🔘)者的人(rén )性最(🗄)真(zhēn )(🗺)实一面。

最(🃏)具关注度的要数“谈钱(🔯)不(bú )(🤯)伤感情”环(🖌)节(jiē )，因为在求职压力(🍧)下，许多求职者在应聘的(🏁)过程中(😾)为(💡)增加成(🕜)功度对待遇问题(tí )都采(cǎi )取了(le )(😫)模糊态(tài )度，这也(⤴)使得用人(🧖)单位得以利用这种(zhǒng )模(🎾)糊以最小的工资成本获(huò )(🚋)得最优秀(🎖)的(de )(🌁)人才，所(👜)以(yǐ )(🐕)《非你(nǐ )莫(mò )(🛫)属》为保证应聘者和公司代表各自(🗜)的利益与(🍠)权力(lì )，将(🏊)要求双(🦁)方(fāng )(😦)在节目(🌟)现场(🖥)直白进行工资待遇谈(tán )判：底薪、奖金(jīn )、加班(😅)费、交(🌐)通(tōng )费(🎀)、通讯费、餐(cān )费、五险一(👷)金……求职者的能(néng )力在这些企业的高(🏕)管(🕝)中(zhōng )究竟(🏺)价值几何。观(👖)众将共同见证求(qiú )职者的待(dài )遇(yù )问题。