《非你莫属》由(yóu )(🐽)1998年(🐌)12月(yuè )28日成立的天视卫星公司(sī )顶尖团队臻(🥈)金打(🛤)造，专业性和娱(yú )乐性兼具，于2010年10月30日(rì )开(kāi )播。央视(👑)多(duō )档社会类节(🕖)目当家主(zhǔ )持黄健翔担纲《非你莫属》主持人，以机(✖)智(zhì )幽(😻)默的主(🚑)持方式(🕕)掌控节目，为受众树立健康积(jī )(🔩)极(🥁)的(de )求职观，引(yǐn )导正(zhèng )(🔢)确价值(zhí )观。每期12名(💻)一流企(qǐ )业高(✋)管现场(chǎng )招聘，对(duì )4位应聘者进行最犀利(lì )的(de )评判(pàn )和最严格的挑选。

非你(nǐ )莫属》由2010年6月18日成立(🏉)的天视卫星(💍)公司(🐾)打造，于(yú )2010年10月30日(💅)在(zài )天津(💹)卫(wèi )视(🐩)开播，每周日(rì )晚21:21，周一晚22:05播出。职(💸)场性和娱(🏃)乐(lè )性兼具，为受众树立健康的求职观，引导正(zhèng )确(què )价(jià )(🎐)值观，并在(zài )节目(mù )中制(zhì )造较(🔪)好的良(🛃)性精彩冲(💅)突。每(měi )期12名企业高(gāo )管(guǎn )(🍹)组成(🏸)波士团现场招聘(pìn )(👅)，具有不凡身世(shì )背(🈂)景(🚪)及(jí )奋(🐱)斗(dòu )经历(lì )的(de )他们，将(jiāng )对应聘者(🛃)进行最(🕵)犀利(lì )的评判和(hé )(👆)最严(🏗)格的挑(🏆)选。

2020年11月(yuè )，由大卫担任(rèn )(⏭)主持人， [8]  以机(jī )智(zhì )犀利的主(zhǔ )持(🌮)方式掌控节(jiē )目，为(wéi )受众树立健(🏫)康(😛)积极的(🦀)求(qiú )职(zhí )观，引(yǐn )导正确(què )价值(🎛)观。每期12名(😯)企业(yè )高(🕠)管(💓)现(xiàn )(🛒)场招聘(pìn )，对4位应聘(🐊)者(zhě )进行(háng )挑选(❣)。他们(men )敢(gǎn )于(🚖)挑(tiāo )(👉)战，敢于展示(shì )，拥有难以想象(🚬)的特长，同时每个人(rén )(Ⓜ)都希(xī )望能(néng )从(cóng )事自己(jǐ )(🤩)喜欢(huān )的(de )工(gōng )作(zuò )。节目中的(😋)2名国内资(💼)深(shēn )职(zhí )场人士(shì )及(💻)心理(lǐ )专(zhuān )家，将用专(zhuān )业知(🤺)识给应聘者真(zhēn )实的(de )(⚡)就业指导(✒)意见、心理把(bǎ )握和职(zhí )场(chǎng )忠告。

真人秀：《非你莫属》有一定(dìng )的(🏽)娱乐(lè )性但(dàn )又兼顾了职场人(rén )(🐩)生、(😜)职场(🕎)话题与争(zhēng )议等一系列“冲突”元素，直指全球的热点和难题、(👮)中国社(🥐)会婚(👕)恋之外的热点——就业问题。 [1-2]  

现(🌚)场(chǎng )面(🔀)试(🥗)：每期12名(míng )(🎴)企业高管组(zǔ )成Boss团现场(chǎng )招(zhāo )聘，对应聘者进行挑选(xuǎn )，高管们会提(🗣)出什(shí )么(me )问(wèn )题，对(❄)应聘者感兴趣的(🐻)是什么。在这(🍺)里可以看到求(😣)职者与招聘者的对白。

多样化：有着多年海外求学经历且踌躇满(mǎn )志却一直苦于找不(⏮)到(📼)工作的“海待(🤱)”；(🧀)有因学(xué )(🍵)历问题(tí )一直被各单位拒之(zhī )门(mén )外现今还在依靠(👷)父(🍶)母的(👯)“啃老族(zú )”；曾因(yīn )(🧦)“护(🕙)士(shì )门”事件饱(bǎo )(📔)受争议的(😙)网(👫)络(💝)红人(rén )“仙(xiān )女焰焰(yàn )”等等，话题(🔄)不断(duàn )，为(🚴)了得到(🔥)工作，应聘者在现场使(shǐ )尽招数，甚至有外籍求(qiú )职(㊙)者为显示中(zhōng )文(🔐)水平现(☔)场狂飙西安(ān )(📣)方言(yán )。

《非(🙂)你(👃)莫(mò )属》兼具专业性和(🥘)娱乐(🏞)性。节目(mù )开播由央视睿智冷面笑匠张绍刚担(dān )纲(gāng )主持人(🕶)，以机智幽默(➿)的主持方式掌控节(♎)目，在节(❇)目(🕥)中制造最大限度的良性精彩(🔊)冲突。每期(🚟)4位真(zhēn )(🅰)实应聘(pìn )者(👺)来自全国各地，他们敢(gǎn )于(🕤)挑战，敢(gǎn )于展示(💬)，拥有难(nán )(💠)以想象的(de )特长，同(tóng )时每个人都希望能从(cóng )事自己喜欢的工(🈂)作。节目中的(🗂)2名国(guó )(🥨)内(nèi )(👂)资深职场人士及(🌹)心(xīn )(🔔)理专家，将(jiāng )用(yòng )专(🐹)业(yè )知识(🛀)给(💵)应聘者真实(shí )的就业指导意(yì )(🏍)见(jiàn )、(🚳)心(🌯)理把握和(hé )职(zhí )非(🍙)你莫属招聘(pìn )海报源(😩)文件__场(✒)忠告(🖲)。

《非(🍿)你莫属》分“自我介绍(shào )”、(🛬)“天生(shēng )我(wǒ )有才”、“别对(duì )我(🥈)说谎”、“谈钱(🌔)不伤感情”等(děng )环节进(jìn )行，“自我介绍”通过VCR展示应聘者(🎄)基(jī )(😂)本资(zī )料，包(🤚)括工(gōng )(🤕)作内容、背景(🍜)故(🎼)事及家人朋友领导推荐等等(děng )，“天(tiān )(🕖)生我有(yǒu )才(cái )”应(🏏)聘者展示与就业相关(♈)的才艺(👂)及特长表(🏄)演，“别(🙉)对我说谎(😉)”源自职场(chǎng )黄金(jīn )标准——真诚(🍰)度。通过对(🚠)童年往事、同事关系、职场观念、(♊)财务问(wèn )题等一系列(🚲)尖锐精彩的直面提问(wèn )(📠)，考验(yàn )应聘(pìn )者的人性最真实一面。

最具关(🛑)注度的要(🗡)数“谈钱不伤感情”环节(🤡)，因为在求(📿)职压力下，许多求职者(zhě )(🔒)在(🔚)应(🐦)聘的(de )过(🤩)程中(zhōng )为增加成功度对待遇(yù )问题都采取(qǔ )了(😫)模糊(hú )(🤼)态度，这也使得用(yòng )人单(dān )位得以利用这种(🏂)模(🎾)糊以最小(xiǎo )的工资成本获得最(zuì )优(yōu )秀的人(rén )(🅰)才，所以(yǐ )《非你莫属》为保证应聘(pìn )者和公(gōng )司代表各自(🗜)的利益与权(quán )力，将(jiāng )要求双(shuāng )方在节(🙆)目(🌟)现场直白(bái )进(📎)行工资待遇谈判(🎂)：底薪、奖金、加班费、交(🌐)通(🏣)费、通(tōng )讯(😋)费(fèi )、餐费(fèi )(🔪)、(💢)五险一金……求(🧡)职(zhí )(🌇)者的能力(🈹)在这些企业的高管中究竟价(✴)值几何。观众将共同见(🕘)证求职者的待遇(📼)问题。