20190120
《非你莫属》由1998年12月28日成立的(de )天视卫星公(gōng )司顶尖团队臻(🥈)金(jīn )(🐉)打造,专业性(🗼)和娱乐性兼具,于2010年10月30日(rì )开(kāi )(⚫)播。央(yāng )视多档(dàng )社会(🛍)类节(🕖)目当(dāng )(👁)家主持黄健翔(🛹)担纲《非(🐖)你莫属》主持人,以机(jī )(✖)智幽默的主(zhǔ )持方式(shì )掌控(😱)节(🐖)目(mù ),为受众树立健康积极(🥁)的求(qiú )职观,引(yǐn )(😞)导正确价值(zhí )(🦗)观(🌑)。每期12名一流(liú )企业(yè )高(✋)管(guǎn )现场招聘,对4位应(yīng )聘者进(jìn )行(🎾)最(⏰)犀(xī )(🈴)利的(⛏)评(🥫)判和(👃)最(zuì )严(yán )(🔔)格(gé )(🚻)的(de )挑选。
非(🕐)你莫属》由2010年(🗳)6月(🈁)18日(💹)成(💔)立(lì )的天视卫(🛎)星公司打造,于2010年10月30日(rì )在天津(💹)卫(wèi )视开播(bō )(😝),每(🏒)周日晚(🎥)21:21,周(🤥)一(⏲)晚22:05播(🔷)出。职场(chǎng )性和(hé )娱(yú )乐性(🏴)兼具,为受众(🌱)树立健康的求职观,引导正确价值观(🔲),并(🕕)在节目中(📤)制造较好的良性精彩冲突。每期12名企(qǐ )业(🚤)高管组成波士团现场招聘,具(jù )有不凡身(shēn )世背(🈂)景及奋斗经历(👼)的他(tā )们,将对(duì )应聘(pìn )者进(jìn )行(🍾)最犀利(🚓)的(📯)评(🐇)判和最严格的挑(tiāo )选。
2020年(nián )11月,由(yóu )大卫(wèi )担(♈)任主持人, [8] 以机(jī )(🏉)智犀利的主持方式掌(zhǎng )(🚹)控(😓)节目(mù ),为受众树立健康积极的求职(zhí )观,引导正确价值(🎛)观(guān )。每期12名企业高管现场(chǎng )招聘,对4位应聘者进行挑选(xuǎn )。他们(men )敢(gǎn )于挑战,敢于展(zhǎn )示,拥有难以想象的特(tè )长,同时(🍩)每个(📩)人都希(xī )(💙)望能从事(shì )自己喜欢的工作。节目(🙎)中的2名国内资深职场人(🎅)士及心(🈹)理(lǐ )专家(jiā ),将用(yòng )专(zhuān )业知识给应(yīng )聘者(💱)真(zhēn )(🌛)实(🔉)的就业指(zhǐ )导意见、(🐋)心(xīn )理把(bǎ )握和职(zhí )场忠告。
真(zhēn )人(rén )秀(🐺):(➗)《非(fēi )你莫(mò )属》有一定的(🏽)娱乐性但又兼(jiān )顾了职(🥖)场人生、(😜)职场话题与(🤼)争议等一系列“冲突”元素,直指全球的热(rè )点和难题、中(💽)国(🚱)社会婚恋之外的(de )热点—(🏜)—就业问题。 [1-2]
现场(chǎng )面(miàn )试:每期12名(🎴)企业(🤜)高管(guǎn )组成Boss团(tuán )现场(chǎng )招聘(🏑),对(🐂)应(😾)聘者进(jìn )(💑)行挑选,高(🆘)管们(🚁)会提(🗣)出什么问题,对应聘者感兴趣(🍝)的是什(shí )么(me )(🧜)。在这里可以看到求职(zhí )者与招聘者的对白。
多样(📠)化:有着多(🧔)年海外(📃)求学(xué )经(🗝)历(😿)且踌躇满(mǎn )志却一直(🚃)苦(📘)于找不(bú )到工作的(🛹)“海待”;(🧀)有(yǒu )因学历(lì )问题一直被(bèi )各单位拒之门(mén )外现今还在依靠父母的“啃老(lǎo )族”;曾因“护(hù )士门(mén )”事件(jiàn )饱(📔)受争议的(😙)网络红人“仙女焰焰”等等,话(👽)题不断,为(wéi )了得到工作(zuò ),应聘者(😾)在(🍉)现场使(🌭)尽(jìn )招(📲)数,甚至有外籍求(qiú )职(㊙)者为显示(shì )中文水(shuǐ )(⛲)平现场狂飙西安(ān )方(♊)言(🌓)。
《非你(👃)莫(🥇)属(shǔ )》兼具专业性和(🥘)娱(yú )乐性。节目开播(bō )(🏣)由央视睿智(📸)冷(lěng )面笑(xiào )匠张绍刚担纲主持(chí )人,以机(✉)智幽(🌕)默(➿)的主(zhǔ )持(chí )方式(🚣)掌(zhǎng )控(kòng )节目(🍛),在节(jiē )目中制造(zào )最大限(xiàn )(🕟)度的良性精彩(🔊)冲(chōng )突。每(měi )期4位真实应(💜)聘(♊)者来自全国(guó )各地(dì ),他们敢于挑战,敢于展(🚢)示(💬),拥有(yǒu )难以想(xiǎng )(🕓)象的特长,同时每个人都希望能从(🌪)事自(🥔)己(📆)喜欢的工作。节目中(zhōng )的2名国内资深(shēn )职场(♿)人(rén )士及心理专家,将(jiāng )用专业知(zhī )识(🛀)给(gěi )应聘者(zhě )真(🎰)实(shí )的就业指(zhǐ )导意(yì )(🏍)见、心理把握和(hé )职非(🍙)你莫属招聘(pìn )(🦗)海报(bào )源文件__场(chǎng )忠告。
《非你莫属》分“自(zì )我(wǒ )介绍”、“天生我有才”、“别对我说(😜)谎”、“谈钱不(bú )伤感(gǎn )情”等(děng )环(📲)节进行(háng ),“自我介绍”通过VCR展(🔦)示应聘(⏱)者基本(běn )资(zī )料,包括工作(🧛)内容(🤚)、背(bèi )景(🍜)故事及家人朋友领导推荐等(🏁)等(děng )(🌔),“天(🕖)生我有(🙈)才”应(🏏)聘者(🎁)展示与(🚒)就(jiù )业相(🚊)关(♈)的才艺及特长表演,“别对我说谎”源自职场黄金(🎒)标准(🥩)——(🍭)真(zhēn )诚度。通过(guò )(😡)对(duì )童年往(wǎng )(➖)事(shì )、同事(shì )关系(😃)、职场观念、财(⏯)务(🏳)问题(tí )等一系列尖(🏞)锐精彩的(🎾)直(♎)面提问(wèn ),考(kǎo )验应聘(pìn )者的人性最(🗄)真(🗺)实一面。
最具(🎒)关注(🦄)度的要数(shù )(🧑)“谈(🔎)钱不伤感(🌒)情(qíng )”环节,因为在(zài )求职压(yā )力下,许多求职者在应(🐦)聘的过程中为增加成功度对(duì )(🥂)待遇问(🔬)题都采取了模糊态(tài )度,这也使得用人单位(🦈)得以利用这种(🏂)模糊以最小(🌧)的工资(🛃)成(chéng )本(běn )获得最优(⏭)秀(xiù )的人才,所以《非你(👙)莫属》为(🌔)保证应聘者和公司代(🐿)表各自的利益(🧡)与权(quán )力,将要求双方在(zài )节目现(xiàn )(✉)场直白进行工资待遇谈判:底薪、奖金(😼)、加班费(fèi )、交通(tōng )费、通讯费(fèi )、餐费、五(wǔ )险(xiǎn )一金……求职(🌇)者的能(néng )力(lì )在这(zhè )些企业的高管中究竟价值几何。观众将(🔺)共同见证求职者的(de )待遇问(wèn )题。
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