《非(fēi )你莫(mò )属》由1998年12月28日(rì )成立(lì )的(de )天视卫星公司顶尖团队臻金(🐉)打造，专业性和娱乐(💤)性兼具(📿)，于2010年(nián )10月(yuè )30日(🖲)开播。央(yāng )视多档社(🗄)会(huì )类(lèi )节(jiē )目当(dāng )家主持黄健翔担纲《非(🐖)你(nǐ )莫属(📞)》主(🎫)持(🥞)人(rén )，以机智(🙁)幽默的主持方式掌控(kòng )节(🐖)目，为受众树立(📎)健康积极的(🌚)求职观(guān )，引(😞)导(dǎo )(🖲)正确价值(zhí )(🦗)观。每期12名(míng )一流企业(yè )高管(guǎn )现场招(🤠)聘，对(🙄)4位应聘者(zhě )进行最(zuì )犀利(lì )的(⛏)评判和(hé )最严格(gé )的挑选。

非(🕐)你莫属》由(yóu )2010年6月18日成立的天视卫(wèi )星公(🚗)司打造，于2010年(🐨)10月30日(rì )(💅)在天津卫视开播，每周(zhōu )日晚21:21，周一晚22:05播出。职场性和娱乐性兼具，为受(🔙)众树立(lì )健康的求职(zhí )观(guān )，引(📞)导正(zhèng )(🏓)确价值(zhí )观，并在节目中制(zhì )造较好的良性(⏺)精彩(cǎi )冲突(🤼)。每期(✖)12名企(qǐ )业高管(🍹)组成(chéng )波士团现场(chǎng )招聘，具有不(bú )凡身世背景及奋斗经历的他们，将对(duì )应聘者进行最犀(xī )利的评(🐇)判和最严(🏗)格(gé )的(de )(🗒)挑选。

2020年11月，由大卫(😻)担任主持(chí )(😄)人， [8]  以机(🏉)智犀利的主持方(👎)式(shì )掌控节(jiē )目，为(🤳)受众树立健康(😛)积极的求(qiú )(🍏)职(zhí )观，引导正确价值观。每期12名企(qǐ )业高管现场招聘，对4位(wèi )应聘者进行挑选。他们敢于挑战，敢(🚞)于展示，拥有难以想象的特(tè )(📻)长，同(👶)时每个(gè )人(Ⓜ)都希(💙)望能从事自己喜欢的工作。节目中(zhōng )的2名(⤴)国内资深职(🌻)场(chǎng )(🀄)人(rén )士及(💻)心(xīn )理专家，将用专业(🛳)知(zhī )识(🌥)给应聘者(💱)真实的(⚡)就业指导(dǎo )意(yì )见(🏰)、心(xīn )理把握和职(zhí )场忠告。

真(🖌)人(❔)秀：《非你莫(🧗)属》有一定的娱(🗺)乐性但又(yòu )兼(jiān )顾(gù )了职场人生、职场话题(🔷)与(yǔ )争议(📜)等一系列“冲(chōng )突(📀)”元素，直指全(🎄)球的(📘)热(rè )点(🐺)和难题、中(zhōng )国社会婚恋之外(wài )(📮)的热(📂)点——就业问(😌)题。 [1-2]  

现场面试(🥗)：每(měi )期12名企业高管组成Boss团现场招聘(pìn )(🏑)，对应聘者进行挑(📊)选，高管们会提出什(🗂)么问题，对应聘(pìn )者(🎂)感兴趣(🍝)的是什么。在这里可(kě )以(yǐ )(🥟)看到求(qiú )职者与招(🤭)聘(pìn )(🦁)者的对白。

多样化：有着多年(nián )海(hǎi )外求学经历且(〰)踌(chóu )躇满(🔼)志(zhì )却一直苦于(yú )找不到(📼)工作的“海待”；有(🚲)因(yīn )(⬇)学(🍵)历问题一直被(bèi )各单位拒(❤)之(👬)门(♓)外(➖)现今还在(zài )依(yī )靠父母(🧛)的“啃老族”；曾因“护士(shì )门”事件(jiàn )饱受争议(😄)的网络红人“仙女焰焰(👼)”等等(🤛)，话题不断(duàn )，为了得(dé )到工作(🏳)，应(yīng )聘(🖖)者(zhě )在现场(chǎng )(😐)使尽(🍙)招数，甚至有外籍(jí )(🔙)求职者为显示中文水平(⏺)现场狂飙(⛄)西安方言。

《非(fēi )你莫(🥇)属(shǔ )》兼(jiān )具(jù )(🕊)专业性和(🥘)娱乐性(⛵)。节(jiē )目开播(🏣)由央视睿智冷面(😼)笑(🚥)匠张绍刚(🌼)担纲主持(🔷)人，以(🛹)机智幽默的主(zhǔ )持方式掌控(kòng )(🐞)节(♎)目，在节目中(⏬)制造最(😆)大限(🕟)度(dù )的良性(🍪)精(jīng )彩冲突。每(měi )期4位真(zhēn )实应聘者(👺)来(⚡)自全国(guó )(🆚)各地，他们敢(🈵)于挑战，敢(🚁)于展示，拥有难以(yǐ )想象的(de )特长，同时每个人都(🍏)希(xī )望(🥝)能从事自己喜(🎿)欢的工作(🔋)。节目中的(🗂)2名国内资深(shēn )职场人士(🌃)及心理(🕶)专(🚪)家，将用专业(🐃)知识(shí )给应(yīng )(🛴)聘(👍)者真实的就业指导意见(jiàn )、心(xīn )理把握(⏭)和(🔆)职非你莫属招聘海报源文件__场忠告(gào )。

《非你莫属》分“自我(wǒ )介绍(shào )”、“天生我(wǒ )有才”、“别对我(wǒ )说谎”、(🐌)“谈(tán )钱不伤感情(qíng )”等环(📲)节进(🀄)行，“自我介(jiè )绍(shào )”通(😖)过VCR展示(shì )应(yīng )聘(⏱)者基(jī )本资料(🐢)，包括工作内(🐪)容(róng )、背景(jǐng )故(gù )事(shì )及家(jiā )(🍓)人朋友领导推荐(jiàn )等等，“天生我有(yǒu )(🙈)才(👞)”应聘者展示与就(jiù )业相关的(de )才(cái )(🙄)艺及特(tè )(💿)长表演(yǎn )，“别对我说(shuō )谎”源自(zì )职(zhí )场黄(💠)金标准—(🌡)—真诚度。通过对(🚠)童(tóng )年往事、同事(shì )关系、(🌕)职(zhí )场观念、财务问题等(👵)一系列尖锐精彩的直面提(😨)问，考验应聘者(🚴)的人性最真实(shí )一面(⬅)。

最具(jù )关注(zhù )度(😬)的要数“谈钱(qián )不伤感(gǎn )情”环(huán )(🖌)节(🤡)，因为(📖)在求职压力下，许多(duō )求职者在应聘的(🏁)过程中(😾)为增加成(🕜)功(gōng )度(💋)对(duì )待(🏂)遇(yù )问题(⬆)都采取了模糊态度，这(👋)也(yě )使(shǐ )得(🔭)用人(🧖)单(dān )位得(😱)以利用(🌳)这(zhè )种模糊以最小的工资(zī )成(😝)本获得(dé )最优(⏭)秀(xiù )(🎖)的人才，所以(yǐ )《非(fēi )你莫属》为保证(👮)应聘者和公司代(🐿)表各自(🗜)的利益(🧡)与权力(lì )，将要(yào )求双(shuāng )方在节目现场(🖥)直白(bái )进行工资待(dài )遇(🤷)谈判：底(dǐ )薪、奖金、加班费、交通费(fèi )、通讯费、餐(cān )费、五险一(yī )金……(🏨)求(qiú )职者的(de )能力(🈹)在这(🛁)些(✋)企业的高管中究竟价值(zhí )几何。观众将(jiāng )共同见证求职者的(de )(💞)待遇(📼)问题。