《非你莫属》由(yóu )1998年12月28日成立的天视卫星(xīng )公司(sī )顶(dǐng )尖团队臻金(🐉)打造，专业性和娱乐(lè )性兼(jiān )具，于2010年(nián )10月30日开播。央(🔸)视多档社会类(lèi )节(jiē )目当家主持黄(🔲)健翔(🛹)担纲(🏐)《非你(nǐ )莫属(shǔ )》主持人，以机智幽默的(de )主持(chí )方(fāng )式(shì )掌控节(jiē )目(🤷)，为(💞)受众树立健(🧚)康积极的求职观(guān )，引导正确价(💱)值观。每期(qī )12名一流(liú )(🙂)企业高管(guǎn )现场招聘(pìn )，对(duì )4位应聘者进行最(⏰)犀利(lì )(🍄)的(⛏)评判和最严(yán )格的(🤲)挑选(⛳)。

非你莫属》由2010年(nián )(🗳)6月18日成立的天视卫星公司打造，于2010年(🐨)10月30日在天津卫视(shì )开播，每(měi )周日晚21:21，周(🤥)一晚22:05播(bō )出。职场性和娱乐性兼具，为受众树立健(jiàn )康(kāng )的求职观，引(📞)导正(🏓)确价值(zhí )观(guān )，并在(zài )节目中制(🚻)造(🍺)较好的良性精彩(🧘)冲突。每期(✖)12名企业(🚤)高(gāo )管组成波士团现(xiàn )场招(🔮)聘，具(🐈)有不凡身世背(🈂)景(jǐng )及(🐌)奋斗(dòu )(🖱)经历的他们，将对(💨)应聘者进行最犀利的评判(pàn )(♊)和最严(🏗)格的挑选。

2020年(nián )(🔮)11月，由大(🍏)卫担(♈)任(rèn )(⏭)主持人， [8]  以机智犀利(lì )的主持方式掌(🚹)控节(🔚)目，为受(shòu )众(zhòng )树立健康积极的求职(➿)观，引导正确价(jià )值(zhí )观(🍆)。每期12名企业高管(💓)现(🛒)场招(zhāo )聘，对4位(🔀)应聘者进(jìn )行挑选。他(🥘)们敢(🤬)于挑战，敢(🚞)于展(😳)示，拥有难(nán )以想(xiǎng )(🔘)象的特长，同时每(🙋)个人都希望(wàng )能从事自己喜欢的工(gōng )作(📒)。节目中(📦)的(de )2名国(🛺)内资(zī )(💼)深职(zhí )场(chǎng )人士及心理专(zhuān )家，将用专业知(zhī )识给应聘者(zhě )真实的就业指导意见、心理把握和职场忠告(🧚)。

真(zhēn )人秀：《非你莫(🧗)属》有一(yī )定的(de )娱乐(lè )(🗻)性(📑)但又兼(jiān )顾了(le )(🧜)职场人生、职场话题与(🤼)争议等一系列(liè )(🚩)“冲突”元素，直指全(🎄)球的热(⏭)点和(🔤)难(nán )题、(👮)中国社(🥐)会婚恋(liàn )之外的热点——就(jiù )业问题。 [1-2]  

现(xiàn )场面(🔀)试：每(🔨)期12名企业高管(guǎn )组成Boss团现(xiàn )场招聘，对应聘(📰)者进行挑选，高管们会(huì )提出什(shí )么问题(✡)，对应(🧔)聘者感兴趣(qù )(🍝)的是什么(me )。在这(🍺)里可以看到求(😣)职者(zhě )与(yǔ )招(zhāo )聘者的(de )对白。

多样化：有着多(🧔)年海外(wài )(📃)求学经(jīng )历(lì )且踌躇满(mǎn )志却一(yī )直苦(📘)于(yú )(🕤)找不(bú )到工作的“海待”；有因学(xué )历问题(🎙)一直被各单位拒之门外现今(🎷)还在依(🐇)靠父母的(de )(👯)“啃(kěn )老族”；曾因“护士门(📛)”事(shì )件饱(bǎo )受争议的网络红(😢)人“仙女(nǚ )(❎)焰(🐥)焰”等等，话题不断，为(wéi )了(🎶)得到工作(zuò )，应聘者在现场(😐)使尽(jìn )招数(shù )，甚(🤕)至(♌)有(✝)外(wài )籍(jí )求职者为(🖇)显示(shì )中文(🔐)水平(⏺)现场狂飙西安方(♊)言。

《非(fēi )你莫(🥇)属》兼(jiān )具专(🈵)业性和(🥘)娱乐性。节目(🤼)开播由(💆)央视睿(😣)智冷(lěng )面笑(xiào )匠张绍(🔡)刚担纲主持(chí )人，以机智幽默(➿)的主持方式掌控节目(mù )，在节(jiē )目中制(🤚)造最大限(🕟)度的良性精(👑)彩(cǎi )冲(🖍)突(tū )。每(😧)期4位真实(shí )应聘(♊)者来自全国各地，他(🌺)们(men )敢(gǎn )于挑战，敢(🚁)于展示，拥(🤪)有(yǒu )难(💠)以(yǐ )想象的特长，同(tóng )(🍕)时每个(gè )(👚)人都希望能从(🌪)事自己喜欢(🛹)的(de )工作。节(🍼)目中的2名(míng )国内资(🈸)深职场人士及心理(lǐ )专(🚪)家，将(jiāng )用(yòng )专业知识给应聘(pìn )者(zhě )(💨)真实的就业(🧥)指导意(🏍)见、心理把握和(hé )职非(fēi )你莫属(📖)招(zhāo )聘海报源文(⭕)件__场忠告(gào )。

《非你莫属(🐝)》分(fèn )“自我介绍”、“天生(🐞)我有才(😌)”、“别对(🥇)我(wǒ )说谎(🛍)”、“谈(tán )钱不(🥑)伤(shāng )(🎟)感情”等环(huán )节(🏋)进行(🤼)，“自(zì )我介绍”通过VCR展(zhǎn )示应聘者基(😂)本资料(liào )，包括工作内(nèi )(🐪)容、背景(🍜)故(🎼)事及家人(rén )朋友(yǒu )领导(💙)推荐(jiàn )等等，“天生我有(🙈)才”应聘者(zhě )展(🤗)示(shì )与就业相(xiàng )关的才(🙄)艺及特长表(biǎo )演，“别对(🎹)我(wǒ )说谎(😉)”源(yuán )自职场(👼)黄(💠)金标(🈳)准——真诚度(dù )。通过对(duì )童(🌚)年往事、同事(🏷)关系、职场观(🍔)念、财务问(💵)题等一(yī )(🗞)系(😽)列尖(jiān )锐精彩的直面提问，考验应(yīng )聘(🔘)者的人性(xìng )最真实(shí )一面(miàn )。

最具关注度的要数“谈钱不伤感情(🎖)”环节，因为在求(📿)职压力下，许多求(qiú )(🕉)职(zhí )者在应聘的(de )过(guò )程中(zhōng )(😾)为增(zēng )加成功度对(duì )待遇问题都采取(🗣)了模糊(hú )(🤼)态度，这也使得用人单位得以(yǐ )利用(yòng )这种模糊以最(🍵)小的工(👨)资(zī )(🛃)成本(běn )获得最优(yōu )秀的人(🅰)才(🖨)，所以《非你莫属》为保证应聘者和(hé )(🍹)公司代表(➿)各自的利益与权(🎬)力，将要求双方(fāng )(😦)在节(🙆)目(mù )现场直白(bái )进行工资(zī )待遇谈判：(📠)底薪、奖金、加班费、交通费、(🍖)通讯费(🥟)、餐费、五险一金……求(🧡)职(🌇)者的(de )能(🍞)力在这些企业的高管中究竟价(jià )值几何。观(guān )众(🚏)将共同见证(🐪)求(qiú )(🍄)职者(⏹)的待(dài )遇问(🔧)题。