《非你(🔨)莫属》由1998年(🐌)12月(🌰)28日成(🕟)立(lì )的(🛍)天视卫(wèi )星(xīng )公(gōng )司顶(dǐng )(🔧)尖团队臻(🥈)金打造，专业性和娱(🥩)乐(lè )性(xìng )兼具，于2010年10月(📼)30日开(⚫)播(🐿)。央视(shì )多档(dàng )社会类节(jiē )目当(dāng )家主持黄健翔担纲《非你莫属(shǔ )》主持(🥞)人，以机(jī )智幽默的主持方式(🕕)掌控节(jiē )目，为受(⏺)众树(shù )(🌙)立健康积(🔩)极的求(📯)职观，引导正确价值(🦗)观(🌑)。每期12名一流企业高管现场招聘，对(duì )(🙄)4位应聘(🙉)者进行最犀利(lì )的评判和(👃)最严格的挑选。

非你(🐀)莫属(🚴)》由(yóu )(🤖)2010年6月18日成(💔)立的(de )天(🍑)视卫星公司打造，于(yú )2010年(nián )10月(yuè )30日在(zài )天津卫视开播，每周日晚(wǎn )21:21，周(zhōu )一(yī )晚22:05播出(👵)。职场性(xìng )和娱乐性(🏴)兼具，为受众树立(lì )(🐖)健康的求职观，引导正(🏓)确价值观，并(🕕)在节目(🎦)中(zhōng )(📤)制(zhì )造较(🔪)好的良(🛃)性精彩冲突。每期12名企(😉)业(🚤)高(gāo )管组成(chéng )波士团(tuán )现场招聘，具(🐈)有不凡(fán )(🔍)身世背景(🚪)及(jí )(🐌)奋斗经历的他们，将(jiāng )对应聘者(🛃)进行最(zuì )犀利的评判和最(zuì )严(yán )格的挑选。

2020年11月，由(yóu )大(dà )卫担任主持人， [8]  以机智犀利的主持方式掌控(😓)节目，为受众(zhòng )(🃏)树立健康积(jī )(🏺)极的求(🍏)职观(guān )，引导正(📒)确价值观。每期(🌄)12名企(qǐ )业高管现场(chǎng )招聘，对4位(🔀)应聘者进(🙂)行(🧖)挑选。他们敢于(🚖)挑战，敢(🚞)于展示，拥有难以想象的特长(🏈)，同时每个人都希望(☔)能从事自己喜欢的工作。节目中的2名国内资深(🗄)职场人士及心(xīn )理专家，将(🎦)用专业知(zhī )识给应聘者真实的(de )(⚡)就(jiù )业指导(dǎo )意(🔷)见、(🐋)心理把握和(hé )职场(chǎng )忠告。

真人秀：(➗)《非你莫属》有一定(⏸)的娱(yú )乐(lè )(🗻)性但又兼(jiān )(🐖)顾了(le )职(🥖)场(chǎng )人生、(😜)职场(chǎng )话题与争(💦)议(yì )等一系列“冲(chōng )突”元素，直指(zhǐ )全球的热点和难题(🔷)、中国社会婚恋之外的(📊)热点(diǎn )——就业问(wèn )题。 [1-2]  

现(🌚)场面试：每(měi )期12名企业高管组成(chéng )Boss团现场(🗄)招聘，对应聘(pìn )者(🈳)进(jìn )行(➕)挑选，高管们会提出什么问题(tí )(✡)，对(❄)应(🧔)聘(✝)者感兴趣的是什么。在这(zhè )(🍺)里可以看到(dào )求职者与(yǔ )招(🤭)聘者(♊)的对白。

多样(📠)化：有(🛴)着多年海外求学(xué )经历且踌躇满志却一直苦于找不到工作(zuò )(📿)的“海(🐕)待(dài )”；有因(yīn )学(xué )历(🚒)问(wèn )题一(yī )直被(bèi )各(👰)单(🏒)位拒之门(mén )外现今还在依靠父母的(👯)“啃老族”；曾因“护士门”事件饱受争议(😄)的网(wǎng )络红人“仙(xiān )女焰(yàn )焰”等等(🤛)，话(👽)题(🔄)不(bú )断，为了(🎶)得(dé )到工作(zuò )，应聘(pìn )者在(🍉)现(🏆)场(chǎng )使(shǐ )尽招数，甚至有(✝)外籍求职者为显示(shì )中文水(shuǐ )平(⏺)现场(chǎng )狂飙西(🕗)安方(fāng )言。

《非你(nǐ )莫属》兼具(🕊)专业性和娱乐性。节目开播由央(📓)视睿(😣)智(zhì )冷(lěng )面笑匠(🤑)张(zhāng )绍刚担纲主持人(rén )，以机智(📒)幽默的(㊗)主持(chí )方式(shì )掌控节(jiē )目，在(zài )节目中制(zhì )造最(zuì )大限(🕟)度的良性精彩冲突。每期(qī )4位(😂)真(zhēn )实(shí )应(💜)聘(♊)者来自全(🍩)国(guó )各(🎮)地(dì )(😚)，他们敢于挑战，敢于展示，拥有难以想象(xiàng )的特长，同时(shí )每个人都希望(wàng )能(⛑)从事自己(jǐ )喜欢的工作。节目中(🤬)的2名国内资深职场(♿)人(rén )士及心理专家，将用专业知识给应聘者真(🎰)实的就业指导(dǎo )意见、(🚳)心理把(bǎ )(💡)握和职非(🍙)你(nǐ )莫(💭)属招聘海报(bào )源文件(🎠)__场忠(🎮)告。

《非你莫属》分“自我介绍”、“天生我有(😁)才”、“别对我说谎”、“谈钱(qián )不伤感(gǎn )情”等环节进(🀄)行，“自我介绍(shào )”通过VCR展示应聘者(zhě )基本资料，包括(🗄)工(gōng )(🤕)作内容、背景故事(⛲)及家人朋友领导推荐等(děng )等，“天生我(👨)有才”应聘(pìn )者展示(🌆)与就业相关(guān )的(de )才艺及(jí )特长表演(💴)，“别(🙉)对我说(🍄)谎”源自职(🎺)场(👼)黄金标准(🥩)—(🌡)—真诚度(dù )。通(tōng )过对(duì )童(tóng )年往事、同事关系、职场观念、财(cái )务问(💵)题等一(yī )系列(🚲)尖锐精彩的直面提(tí )问，考验应聘者的(🧘)人性(xìng )最(zuì )真实一面(⬅)。

最(zuì )具关注度的要(🗡)数(🧑)“谈钱(qián )不伤(🌕)感(🌒)情”环节，因为在(zài )(💿)求职压力下(xià )，许(xǔ )多求职者在应(yīng )(🐦)聘的过(guò )程(🍸)中(😾)为增(🕙)加(jiā )(🔎)成(chéng )功(gōng )度对(🥂)待遇(💈)问题都采取(🗣)了(😫)模糊态(tài )度，这(zhè )也使得用(yòng )人(rén )单(dān )位得以利用这种(🏂)模糊以(yǐ )最小的工资成(😝)本获得最优秀(xiù )的人才，所以(yǐ )《非你(👙)莫属(⛺)》为(🌔)保(bǎo )(🦔)证应聘者和(🍹)公(gōng )司(💄)代表(biǎo )各(🦈)自(zì )的(🖍)利益(yì )与权力，将要求(🎵)双方(😦)在节目(mù )现(xiàn )场(chǎng )直(🐱)白进行工资待(🍢)遇谈(tán )判：底(dǐ )薪(xīn )、奖金、加班(bān )(😅)费(💩)、(📈)交(jiāo )(🌐)通(tōng )费、通讯费、餐费(🔪)、五险一(👷)金……(🏨)求职(zhí )者的能力(🈹)在这些企业的高管中究(🕘)竟价(jià )值(🍅)几何。观众将共同见证求职(zhí )(🈵)者的(de )待(dài )遇(📼)问(🔧)题。