《非你莫属》由(🐽)1998年(🐌)12月(yuè )28日成立的天视卫(🤢)星(xīng )公(gōng )司(🎺)顶尖(🎗)团(🎹)队(🆖)臻金(jīn )打造(zào )(🌰)，专业性和娱乐(lè )性兼(🎾)具，于(yú )(👋)2010年(nián )10月(📼)30日开(kāi )播。央(yāng )(🔸)视多档社会类(🎡)节目当(👁)家主(zhǔ )持黄健翔担纲《非你(nǐ )莫属》主持人，以(yǐ )机智(zhì )幽默的主持方式掌(🤯)控节目，为受众(🚢)树立(📎)健(🧚)康积极的求职观，引导正确价值观(🌑)。每期12名(💻)一流(liú )企业高(✋)管现场招聘(pìn )，对4位应(🙀)聘者进(jìn )行最(⏰)犀利的评判(pàn )和最严格的(🤲)挑选(xuǎn )(⛳)。

非(🕐)你(🐀)莫(🧟)属》由2010年6月(yuè )18日(rì )成立的(🥊)天(tiān )视(👊)卫(🛎)星公司(sī )打造，于2010年10月30日(💅)在天(tiān )津卫(wèi )视(🐩)开播，每(měi )周(🙎)日晚(wǎn )21:21，周一晚22:05播出。职场(🥅)性和娱(🏃)乐性兼具(jù )，为(wéi )(🌂)受(🔙)众树立(🐖)健康的求(qiú )职观，引导(⏳)正确价值观(guān )，并(bìng )在节目中制(zhì )造较好的(de )良性精彩冲突。每(📬)期(✖)12名(míng )企业高(gāo )管组成波士(💁)团现(xiàn )场(🧥)招聘，具有不(bú )凡(fán )身世背景(🚪)及奋斗(dòu )经历(👼)的他们(men )(⛅)，将对应聘者进行最犀利的评判和最严(yán )格的(de )挑选。

2020年(🔮)11月，由(yóu )大(🍏)卫担任(rèn )主持人， [8]  以机智犀(📳)利的(de )主持方式掌控节目，为(🤳)受众树立(📛)健康积(🏺)极的求职观，引导正(zhèng )确(🤫)价值观(guān )。每期12名(míng )企业高(🕠)管(💓)现场(chǎng )招聘，对4位(wèi )应(yīng )(🛥)聘者进行挑选(xuǎn )。他们敢于挑战，敢于展(zhǎn )(😳)示，拥有难以(🔦)想象(🚬)的(🐊)特长，同(tóng )时(shí )每个人都希望能从(🐣)事(🚹)自己喜欢的(de )工(🤯)作。节目(mù )中(📦)的2名(míng )国内(👂)资深职场(chǎng )人士及心理(lǐ )专家，将用专(zhuān )业知(zhī )识(shí )给(🌳)应聘者(zhě )真实(shí )的就业(😓)指导意见(jiàn )、心理把握和(hé )职场忠告(gào )。

真人(❔)秀(xiù )：《非(🕳)你莫(🧗)属(🐁)》有一定的(de )(🏽)娱乐性但(dàn )又兼(jiān )顾(gù )了职(🥖)场人生、职场话题(tí )与(🤼)争议等(🍀)一系(xì )列(🚩)“冲突”元(♈)素(🔡)，直指全球的(de )热点和难题、中国社(shè )会婚恋之(zhī )外(wài )的热点——就业问题。 [1-2]  

现(xiàn )场面(miàn )试(🥗)：每(🔨)期12名企业高(🏟)管组成Boss团现场招聘，对应(yīng )聘(📰)者进(jìn )行挑选(xuǎn )，高(🆘)管们(men )会(🚠)提出(chū )什么问题，对应聘者(zhě )感兴趣的是(shì )(🈷)什(shí )么(me )。在(zài )这里可以看(kàn )到求职(zhí )者与招(zhāo )(🤭)聘者的对白。

多样化：(💺)有(yǒu )着多(duō )年海外(📃)求(qiú )学(xué )经历且踌(🙃)躇满志却一直(🚃)苦于找不到(📼)工作的“海待”；有因学(🍵)历问题一直被(🐷)各单位(wèi )拒之门外现(xiàn )(⚡)今还(👓)在(🍁)依靠父母(mǔ )的“啃老族(zú )”；(♟)曾(✒)因“护士(shì )门(mén )”事件(📫)饱受争议的网(wǎng )络(💝)红人“仙女焰焰(👼)”等(děng )等(děng )，话题(🔄)不断，为(wéi )了得到(🔥)工(gōng )作(zuò )，应聘者(😾)在现场(😐)使(shǐ )尽招(📲)数(shù )，甚至(zhì )有外(🍯)籍(jí )求职者为显示中文水平(píng )现场狂飙西安方言。

《非你(nǐ )莫属》兼(🤤)具专业性和娱乐性。节目(🤼)开播由(yóu )央视(shì )睿(ruì )智(zhì )冷面笑(xiào )匠张绍刚担(🏞)纲主持人(rén )，以机智幽默(➿)的(㊗)主持方式(shì )(🚣)掌控(kòng )节目(🍛)，在节目(🕥)中制造最大限(xiàn )度(📬)的良性精彩冲突。每期4位(😂)真实应聘(♊)者来自(zì )(🐯)全国各(gè )地，他们(⛺)敢于(🕤)挑(tiāo )战(👭)，敢于展示，拥有(yǒu )难以想(🕓)象的特长(🚶)，同时(🔥)每(měi )个人(📊)都(dōu )(🍏)希望能从(🌪)事自己喜欢的工作(zuò )。节目(mù )中的2名国内资(zī )深职(🕦)场人(🕠)士(🌃)及心(🔔)理专(zhuān )(🚪)家，将(jiāng )用专业知识给(💵)应(yīng )聘者真实的(🏵)就业指导意(🏍)见、心(xīn )(🌯)理把握和职非你莫属招(🔜)聘海报源文件__场(chǎng )忠告。

《非(🍿)你莫属(🐝)》分“自我(wǒ )介绍”、“天生我有才”、“别对我(wǒ )说(😜)谎(huǎng )”、“谈(tán )钱不伤感情”等(děng )环节(🏋)进行，“自我介绍”通过VCR展示(🚌)应聘者基本资料，包(🤚)括工作内容、背景故事及(jí )家人朋友领(🍯)导(dǎo )推荐等等，“天生我(👨)有才”应聘者展示与(yǔ )就业相(🚊)关的(🏽)才艺(👂)及特长(zhǎng )表演(yǎn )，“别对(duì )我说(shuō )谎(😉)”源(yuán )(😉)自职场黄金标准——真诚度。通过对童(tóng )年往事(shì )、同事关(guān )系、职场观念、财务问题等一系列尖锐精彩的直面(miàn )提(tí )问(📠)，考验应聘(🔘)者的人性(🦄)最真(zhēn )实一面。

最具关注(zhù )度的要数“谈(tán )钱不伤感(🌒)情”环(huán )(🖌)节，因为(📖)在求职压力下，许多求(qiú )职者在应聘的过(guò )程中为增加成功度对待遇问题都(dōu )采取(qǔ )了模(🙄)糊态(tài )度，这(zhè )也使(shǐ )得用人单位得以(🎨)利(🌻)用这(zhè )种模糊以最小的(♉)工资成本(🔎)获得(dé )(🈹)最(zuì )优秀的人才，所(suǒ )(👜)以《非你莫属》为保证(👮)应聘者和公司代表各自的利益(🧡)与权(quán )力，将要求双方(😦)在节目现场(🖥)直白进行工资待(dài )遇谈判：底(🖇)薪、奖(jiǎng )金(😼)、加班费(💩)、交通费(🎀)、(🍖)通讯费、餐费、(💢)五险一金(🏬)……求职者的能(🍞)力在这些企业的(🏖)高管(🕝)中(zhōng )究(🕘)竟(🏺)价值(zhí )几何。观众(zhòng )将共(gòng )同见证求职者的(de )待遇问题。