《非你莫属》由1998年(🐌)12月(🌰)28日(😘)成立的天(tiān )视(🕰)卫星公司顶尖团队臻金(jīn )打造，专业性和娱(yú )乐性兼具，于2010年10月30日开播。央(yāng )(🔸)视多档社会类节(🕖)目当家主持黄(huáng )健翔担纲《非你莫属》主(🎫)持人，以(yǐ )机(✖)智幽(😻)默的(🖍)主(🚑)持(chí )(🐶)方式掌控节(🐖)目(mù )，为受众(zhòng )树立健(jiàn )康(🚣)积极的求(qiú )职观，引(😞)导正确价值(zhí )观。每期12名(míng )一流企(qǐ )业高管(guǎn )现场(chǎng )招聘，对4位应聘者进行最犀利(lì )的评判(pàn )(🤷)和最严格的挑选。

非你莫(🧟)属》由2010年6月18日成立的天(tiān )(🍑)视卫星(xīng )公(🚗)司打造(😊)，于2010年10月30日在(zài )(🌼)天津卫视(🐩)开播，每周(zhōu )日晚21:21，周一(yī )晚22:05播出(chū )(👵)。职场性(🐞)和娱乐性兼具(📐)，为受众树立健(jiàn )康的求(qiú )(💣)职(🔥)观(🚡)，引导(dǎo )正确(🚽)价(jià )值观，并在节目中制造(🍺)较好的良性精彩(cǎi )冲突。每期12名企业高(🚩)管组成波士团现(⏺)场(chǎng )(🧥)招聘，具有不(bú )凡身世背景及奋斗(🖱)经(💛)历的他们，将对应聘者进(jìn )行(🍾)最(🕵)犀利(lì )的(de )评判(♊)和最严格的(🗒)挑选。

2020年11月，由大卫担任主(zhǔ )持人(rén )(🤠)， [8]  以(🍂)机智犀利的主(zhǔ )持方式(shì )掌控节目，为受众(zhòng )(🃏)树(🛫)立健康积极(🥈)的(de )求(🍏)职观，引(yǐn )导正确(què )价值观。每期12名企业高(gāo )管现场招聘(💦)，对4位应聘(🐊)者进(🙂)行挑选。他们敢于(yú )(🚖)挑战，敢于展示，拥(🖨)有难以想象的特长，同(tóng )(👶)时每个人都希(xī )(💙)望(wàng )能(📧)从事自己(🤩)喜欢(😍)的工(gōng )作。节目中的2名国内(👂)资(zī )深(🗄)职(🌻)场人士及心(🈹)理(lǐ )专家(jiā )，将用(🍑)专业知识给应(yīng )(🌔)聘者真实的就(jiù )业(😓)指(👌)导(dǎo )意(🔷)见、心理把握和(🏁)职场忠告。

真人秀：《非你莫(mò )属(shǔ )》有一定的娱(🗺)乐性但又兼(jiān )顾了(le )职(🥖)场人生、(😜)职(☕)场话题与争议等一(yī )系(🚌)列“冲突”元素，直指全球的热点和(hé )难题(🔷)、(👮)中(zhōng )(💽)国社会(huì )婚恋之外的(de )热(rè )点——就业问题。 [1-2]  

现(xiàn )场面试：每期(qī )12名企业高(🏟)管组成(🙂)Boss团现场招聘，对(duì )应(yīng )聘者(zhě )进(jìn )行挑选，高管(🌮)们会提(tí )出什(shí )么(me )问题，对应(yīng )(🧔)聘(✝)者感(🧑)兴趣的是什(🔪)么。在(🚊)这里(🔰)可(🚲)以看到求(😣)职(zhí )者(zhě )与招聘者的对(duì )(♑)白。

多(duō )样化：有着多年海外求学经历且踌(chóu )躇满(mǎn )志却一(🎯)直苦于找(😫)不到工(🛹)作的“海待”；有(🚲)因学历问(wèn )题(🎙)一直被各单位拒之门(mén )外现(⚡)今(jīn )还在依靠父母的“啃老族(🖱)”；曾因“护士门”事(🏺)件(jiàn )饱(📔)受(shòu )争议的网络红人“仙女(nǚ )焰焰”等(👵)等，话题不断(duàn )，为了得(dé )到(🔥)工(gōng )作，应聘者(zhě )在现(🏆)场使尽招数，甚至(♌)有外籍求(🌳)职者为显示中文水平现场狂飙西安方言。

《非你莫(mò )属》兼具专业(yè )性和娱乐性。节(jiē )目(mù )(🤼)开(🔳)播由央视睿智冷(lěng )面(😼)笑匠张绍刚(🌼)担纲(gāng )主持(chí )人(rén )，以机智(zhì )(📒)幽默(mò )的主持方式(🚣)掌控节(♎)目，在节目中制造(zào )最大限度的(📛)良性精(jīng )彩冲突。每期4位真(zhēn )(🅰)实应(yīng )聘者来自全国(🆚)各(gè )(🎮)地，他们敢于挑战，敢(gǎn )于展(zhǎn )示(shì )，拥有难(💠)以想(xiǎng )象的特(📢)长，同时(shí )每(😞)个人都希望能从事自己喜(xǐ )欢的工(gōng )作。节目中的2名国(🥨)内(nèi )资(🈸)深职场人士及心理专家，将用(yòng )专业知识给应聘(pìn )者(💨)真实(shí )的就(🈳)业指导(dǎo )意见、心(xīn )理把握和(hé )职非你(🏢)莫(💭)属招(🔜)聘海(🎎)报(bào )源文(wén )件__场忠(🎮)告。

《非你莫(🏝)属》分“自我介绍”、“天生我有(😁)才”、“别对(🥇)我说谎”、“谈(🏩)钱不伤感(gǎn )情”等环节进行，“自我介绍”通过(🍑)VCR展示应聘(pìn )者(🎄)基(jī )本资料，包括工作内容、背景(jǐng )故事及(jí )(🐃)家(🍓)人(🧐)朋友领导推荐等等，“天(🕖)生我(👨)有才(cái )”应(yīng )聘者展示与就(jiù )(🔭)业(💑)相(xiàng )关(guān )的才(🙄)艺及(🐰)特长表(🏄)演，“别对我(🥈)说(🍄)谎(😉)”源自职场黄金标(🈳)准——(🍭)真(➿)诚(chéng )度(dù )。通过对童年往事、同事(🏷)关系、职场观念(niàn )、财(cái )务问题等(👵)一系列尖锐精彩的直面提问(wèn )，考(kǎo )验(🆘)应(🎲)聘(pìn )者的(🧘)人性(🦄)最真(zhēn )(🗺)实一面。

最具关(guān )注度(dù )(😬)的(de )(🥥)要数“谈(tán )钱(qián )不伤感情”环节(🤡)，因为在(zài )求(qiú )职(zhí )压力下，许(😸)多(duō )(🕺)求职者在(zài )(🔚)应聘(pìn )的过程中(zhōng )(😾)为增(zēng )加成功度对待(🏂)遇(yù )问题(⬆)都(👣)采取了模糊态度，这也使得用(yòng )(❎)人(rén )单位得(dé )以利(🌻)用(yòng )这种模(🎾)糊以(yǐ )(🔘)最小的工资成本获(huò )得最优秀(🎖)的人才(cái )，所以《非你(nǐ )莫属》为保(🦔)证应聘者(zhě )和(hé )公司代表(➿)各自(zì )的利(🛂)益与权力，将要(yào )求双方(fāng )在节目现场直白进行工(➗)资待(dài )遇谈判：底薪、奖(jiǎng )金、加班费(fèi )、交通费(🎀)、通(🚮)讯费、餐(⚽)费(🔪)、五险(xiǎn )一(👷)金…(🐰)…(🏨)求职者的能力在这些(xiē )企(🙈)业的高管(🕝)中究竟价值(zhí )几何。观(👖)众将(jiāng )共同见证(🐪)求职者的待(dài )遇问题。