《非你莫属(shǔ )》由(🐽)1998年(nián )12月28日成立(🕸)的天视卫星公(gōng )司顶尖团(tuán )队臻(🥈)金打造，专(zhuān )业性和娱乐性兼具，于2010年10月30日开播。央(🔸)视多(🎩)档社会类(lèi )节目(🕯)当家主(💆)持黄健翔担(🚉)纲《非你(🕌)莫属》主持(🥞)人，以机智幽(😻)默的(🖍)主(🚑)持方(fāng )式掌控节(🐖)目，为受众(zhòng )(🚢)树立健康(kāng )积极的(🌚)求职观，引导(dǎo )正确价值观。每期12名一(yī )(🗞)流企(qǐ )(📙)业高(gāo )管现场招聘，对4位应聘者进(⛓)行(háng )(🎾)最犀利的评判和(hé )最严格(gé )的(de )挑选。

非(🕐)你莫(mò )属(🚴)》由2010年6月(🈁)18日(rì )成立的(de )(🥊)天视卫星公(🚗)司打造，于2010年10月30日(💅)在天津卫视开播，每周日晚(🎥)21:21，周一晚22:05播出。职场性和娱(🏃)乐性(xìng )兼(🚲)具，为受众(zhòng )树立健康的求(qiú )职(zhí )(🔥)观，引(yǐn )(📞)导正确(què )价(jià )值观(guān )，并在节目中制(🚻)造较(jiào )好(🐂)的(👚)良性精彩冲突。每(📬)期12名(míng )企业高管组成波士团现场招(🔮)聘，具有(yǒu )不凡身世背景(jǐng )及奋斗(🖱)经(jīng )历的(😲)他们(men )，将对(💨)应聘者(zhě )进行(háng )最犀(xī )(🎞)利的评判和最(zuì )严(yán )格(🍉)的(🗒)挑(tiāo )选。

2020年11月，由大卫(😻)担(dān )任(rèn )主(zhǔ )(🍗)持人， [8]  以机智(zhì )(🌸)犀(xī )利的(🚔)主(🧔)持(🌮)方式掌(zhǎng )控(kòng )(😓)节目，为(wéi )受(🔡)众(🃏)树立健(🏫)康积(🏺)极的求职观(🤙)，引(🥖)导正确价(jià )值观(🍆)。每(měi )期12名(😯)企业(😫)高管现场(chǎng )招聘，对4位应聘(🐊)者进(jìn )行挑选。他(tā )们敢(gǎn )于挑战，敢于展示，拥(yōng )有难(nán )以想象的特长，同时(🍩)每个(📩)人都希(💙)望能从事自己喜欢的工作(zuò )(📒)。节(jiē )目中的2名国内(👂)资深(shēn )职场(chǎng )人士(🚰)及心理专(🏚)家，将用(yòng )(🍑)专业知识给应(yīng )聘者(zhě )真实(🔉)的(⚡)就业指导意(🔷)见、心理把握和职场(🍄)忠告。

真(zhēn )人(❔)秀：《非你(💃)莫属》有一定(dìng )的娱(🗺)乐性但又兼顾了职场(chǎng )人生、(😜)职场话(👑)题(tí )与争议等一(yī )系(xì )列(liè )“冲突(📀)”元(yuán )素(🔡)，直指全球的热(rè )点(diǎn )(🐺)和难题、中国社会(huì )婚恋(🚮)之外(wài )的(de )热(📂)点—(🏜)—就(jiù )业问题。 [1-2]  

现场面试(🥗)：每期12名企业(yè )高管组(zǔ )(🚝)成Boss团(tuán )(🗳)现场(chǎng )招聘，对应聘者进行挑选，高管(🌮)们会提出(chū )什么问(wèn )题，对应聘者感兴趣的是(shì )什么。在这(zhè )里(lǐ )(🔰)可以(🥟)看到求(qiú )职者与招聘者的对白(🔋)。

多样化：有着多年(nián )海外(wài )求学经(jīng )历且踌躇满志却(😯)一直苦于(🕤)找不到工作的“海待(dài )”；有因学(🍵)历问题一直(zhí )被各单位拒(jù )(❤)之(👬)门外现(⚡)今还在依靠(kào )父母的“啃老族”；曾(céng )因“护(hù )士门”事件(jiàn )饱受争议(😄)的网络红人(rén )“仙(🏗)女焰焰(👼)”等(👵)等，话题不断，为(wéi )了得到工作(zuò )，应聘者(😾)在(🍉)现场使(shǐ )尽招数，甚至有外(wài )籍求职(㊙)者为显(📈)示(💳)中文水平现场(🎿)狂(kuáng )飙西安方(fāng )(♊)言。

《非你莫属》兼具专业性和娱(😱)乐性。节目(mù )开播由央(yāng )视睿(😣)智冷面笑匠张绍刚担纲主持(🔷)人，以机智(📒)幽默(➿)的主(zhǔ )持(chí )方式掌(zhǎng )(🗑)控节目，在(🌽)节目中(zhōng )制造最大限度(dù )的良性精彩冲突(tū )。每期4位真实应聘者来自(🐯)全(quán )国各(gè )地，他们(men )敢于(yú )挑战(👭)，敢于展示，拥有(yǒu )难以(🕑)想象的特(tè )长(🚶)，同时(shí )每个人都希望能从事(shì )自己(📆)喜(xǐ )欢的工作。节目中的2名国内(👂)资深职场(♿)人士及心理专家，将用专(🐹)业知(zhī )识给应聘者真实的就(jiù )业指导(dǎo )意(yì )见、心理把握和(🔆)职非(🍙)你莫(mò )属招聘海报源文(wén )件__场忠告。

《非你莫属》分(🎾)“自我(wǒ )(📪)介绍”、“天(tiān )生我(🤗)有才”、“别(🤤)对我(🥈)说谎”、“谈(🏩)钱不伤感(gǎn )情”等环节进行(🤼)，“自我(🌎)介(jiè )绍”通(😖)过VCR展示应聘者基本(🏅)资(📝)料，包括(🗄)工作内容、背景(jǐng )故事及家人朋(🐮)友领导(💙)推荐(✂)等(🏁)等(🌔)，“天(tiān )生(shēng )我(👨)有才”应(yīng )聘者展示(shì )与(🚒)就业相关的才(cái )艺及(jí )特长表演，“别对(duì )我(wǒ )说谎”源自(zì )职(🎺)场黄金(🎒)标准——真诚度(🛤)。通过(guò )对(duì )童年往(wǎng )事(shì )、同事关系、职(🍥)场(🌤)观念、(♊)财(cái )务问(💵)题等一(🗞)系列尖(🏞)锐(💡)精彩的(🎾)直(zhí )面提(😨)问，考验应(🎲)聘者的(de )人(♊)性(xìng )最真实一面。

最具关注度的要数“谈钱不(bú )伤(shāng )感(gǎn )情”环(huán )节，因(🔮)为在求职压力下，许(xǔ )多求职者在(🔚)应聘的(de )过程中为增加成功(🔭)度对(duì )待遇问(🔬)题都采取了模糊态度，这(👋)也(⤴)使得用(❎)人单(dān )位(wèi )得以利用(🌳)这种模糊以最(zuì )小的工(👨)资(zī )成(😝)本获(huò )(🚋)得最(💗)优秀的人(rén )才，所(suǒ )以《非你(nǐ )莫属(⛺)》为保证应(yīng )聘(pìn )(🦀)者和公司代(dài )(🐿)表各自的利(🛂)益与(yǔ )权力，将(jiāng )要(😙)求双方在节目现(✉)场(🖥)直白进行工资待遇(🤷)谈判：底薪、奖(jiǎng )金、加(jiā )班费(fèi )、交通费、通讯费(fèi )、餐费、五(wǔ )(🍬)险一金……求职者(🅱)的(🍣)能力在这些企业的(de )高(gāo )管(guǎn )中究竟价值几何。观众将(jiāng )共同见(🕘)证(zhèng )求职者的待遇问题(👇)。