《非(fēi )你莫属》由(yóu )1998年12月28日成立的天视卫(wèi )星公司顶尖(jiān )团队臻金打(🛤)造，专业性(🗼)和(🐮)娱乐(💤)性兼(jiān )(🎾)具，于2010年10月30日开播。央视多档(dàng )社(🗄)会类节(jiē )目当家主持黄(huáng )健翔担纲《非你(nǐ )莫(🛺)属》主持人(rén )，以机(✖)智幽默的主(zhǔ )持(chí )(🐶)方(🥀)式(🕕)掌控节目，为受(shòu )众树(shù )立(📎)健康积极的求职(🚨)观(guān )，引导正确价(💱)值观。每期(㊗)12名一(🗞)流(liú )企业(🔝)高管现场(🙌)招(zhāo )聘，对4位应聘(pìn )者(zhě )进行最犀(xī )利(lì )的(⛏)评(píng )判和最严格的挑(🕙)选。

非(🕐)你莫属》由2010年6月18日(rì )成(💔)立的天视(👊)卫星公司打造，于2010年10月30日(💅)在(🌼)天津卫视(shì )开(kāi )播(😝)，每周日(rì )晚(wǎn )21:21，周一晚22:05播出。职场性(🐞)和娱(yú )乐(lè )性(🏴)兼具，为受众(🌱)树立健康的求职观，引导正(zhèng )确(🚽)价(jià )值(zhí )观，并在(zài )节(jiē )目中制造较(🔪)好(🐂)的良(liáng )(🛃)性(⏺)精彩(🧘)冲(chōng )突(🤼)。每(měi )期12名企(qǐ )业高管组成(chéng )(🏸)波(❄)士团现场招聘(👅)，具(jù )有不(bú )凡身世(shì )背(🈂)景及(jí )奋(🐱)斗经历的他们，将对应聘(pìn )(🙅)者进行最犀利的评判(pàn )和最严格的挑选。

2020年11月，由大卫担任主(zhǔ )持人， [8]  以机智犀(xī )利的(de )(🚔)主持方式(❗)掌(zhǎng )(🚹)控节目，为受众树立健康积极的求职(➿)观(guān )，引导正(zhèng )确价值观。每期12名企业高管(guǎn )现(🛒)场招聘(pìn )，对4位应(🛥)聘者进行挑(tiāo )选。他们敢于(🚖)挑战(zhàn )，敢(gǎn )(🚞)于展示，拥(🖨)有难(nán )以想象的特长，同时每个人(Ⓜ)都希(xī )望能从事自己喜(xǐ )欢的工作。节目中(zhōng )的2名国内资(zī )深(shēn )职场人士及心理专家，将(🎦)用专业知(zhī )识给(🌳)应聘者(💱)真实的就业(yè )指(zhǐ )导意见、心(xīn )理把握和职场(chǎng )忠告。

真人(rén )秀：(➗)《非你莫属》有一(yī )定的娱乐性(xìng )但又兼顾了职场(chǎng )人生、职场话题与争(💦)议等一系列(🚩)“冲突(tū )”元素，直指全球的热(⏭)点(🐺)和难题、中(💽)国社会婚恋(liàn )之外(wài )的(📊)热点——(🔅)就业问题。 [1-2]  

现场面试(🥗)：每期12名(míng )企(qǐ )业(🤜)高(🏟)管组成Boss团(tuán )现场招聘(🏑)，对应聘(pìn )者进行挑选，高管们会提出什么问题(tí )，对应聘者感兴趣(qù )的是(shì )(🈷)什么(🧜)。在这里可以看(📥)到(🈁)求(qiú )(😣)职者与招(zhāo )聘(pìn )者(zhě )的(de )对白。

多样化：有(🛴)着多年海外求学(xué )经(🗝)历且(qiě )踌躇(👺)满(mǎn )志却(què )一直苦(kǔ )于找(zhǎo )不(bú )到工作(zuò )的“海待”；(🧀)有(yǒu )因学历(🚒)问题(🎙)一直被各单位拒之门外(wài )现今(🎷)还在(zài )依(yī )靠父母的“啃老族”；曾(céng )因“护士门(mén )”事件饱受争议的网络(💝)红人(rén )“仙女(❎)焰焰(👼)”等等，话题不断，为了得(🥚)到工作(zuò )，应聘(🖖)者在现场使(shǐ )尽(🍙)招数，甚至有外(🍯)籍求职者(zhě )(🤯)为显示中文水(⛲)平(⏺)现场狂(kuáng )飙(⛄)西安方(♊)言(yán )。

《非你(nǐ )莫(🥇)属(shǔ )》兼具专业性(xìng )和(hé )娱乐性。节目(🤼)开播由央视睿智(zhì )冷(🐥)面(😼)笑匠张绍(shào )刚担纲(📴)主持(🔷)人(🕶)，以机(jī )智幽(yōu )默(➿)的(㊗)主持方(fāng )式掌控节目(🍛)，在节目中(⏬)制造(🦕)最(😆)大限(xiàn )度(dù )的良性精彩冲突。每(měi )(😧)期4位真(🅰)实应聘者(zhě )来自(🐯)全(🍩)国各地(😚)，他们敢(🈵)于挑战，敢(gǎn )于展(zhǎn )示，拥(yōng )(🤪)有(yǒu )难以想(🕓)象的(🥛)特(📢)长，同(🍕)时每个人(rén )都希望能从事自己喜欢的工(🈂)作。节目中的2名国(🥨)内资深职场人士及心理(lǐ )专家，将(jiāng )用(🆖)专业(🐃)知识给应聘者真(🎰)实的(🏵)就业指导意见、心理把握(wò )(⏭)和(hé )职(😫)非(fēi )你莫属招聘(🦗)海报源(yuán )(😩)文件__场忠告(gào )。

《非(🍿)你莫(mò )属(🐝)》分“自我介绍”、“天生(shēng )我有才”、“别(🤤)对我(🥈)说谎(huǎng )”、“谈钱不伤感(🤫)情”等环节(🏋)进行，“自我介(🐣)绍”通过(guò )VCR展示应聘者(🎄)基本资料，包括工作内容、背(bèi )景故事及家人(rén )朋友(yǒu )领导(💙)推荐(jiàn )等等，“天生我有才”应聘者展示与就业相(xiàng )关的才艺(👂)及特(💿)长(🦌)表演，“别对(🎹)我(wǒ )(🥈)说谎(😉)”源自(zì )职(🎺)场黄(💠)金标准——真(zhēn )诚度。通过对童年(🔝)往(➖)事、(💝)同(tóng )(🐍)事(🏷)关系、职场观念(😍)、财务问题等(👵)一(yī )系列尖锐精(jīng )(🔦)彩的直面提(😨)问，考(kǎo )验应聘者的人(rén )(♊)性最真实一(yī )面。

最具关注度的要数“谈(🔎)钱不伤(🌕)感(gǎn )(🌒)情”环节，因为在求职压力(lì )下，许多求(🕉)职(🏝)者在应聘的过(guò )程中(zhōng )为(wéi )增加成功度(dù )对(🥂)待遇问题都(dōu )采取了模(mó )糊态度(📁)，这也使(😙)得用人(rén )单位得以利(🌻)用这种模糊(hú )以(yǐ )最小的(de )(♉)工资(zī )成本获得最优(yōu )秀的人才，所(👜)以(yǐ )《非(🐪)你莫属》为保证(👮)应聘者(zhě )和公司(sī )代表(➿)各(🦈)自(🗜)的(🖍)利(lì )益与(yǔ )权力(lì )(🔏)，将(🏊)要求双方在(zài )节目(mù )现场直白(bái )进(📎)行工资待遇(🤷)谈(tán )判(pàn )：底薪(xīn )、(👎)奖金、加(jiā )(🥅)班费(💩)、交通(🏣)费(fèi )、通讯(xùn )费、餐费(🔪)、五险一金……求职者的能力在这些企业的高管中究竟价(✴)值几(👴)何。观众将共同见证求职者的待遇(📼)问题。