《非你莫属》由1998年12月(yuè )28日成(🕟)立的天(🔱)视卫(🤢)星(xīng )公司顶尖团队(duì )臻金(jīn )打(dǎ )造，专业性和(hé )娱(yú )乐(💤)性兼(🎾)具，于(👋)2010年10月30日开播(bō )。央视多档(🤷)社会类节目当(dāng )(👁)家主(zhǔ )持黄健翔担纲《非你莫属》主持人，以机(jī )智幽默的(🖍)主(zhǔ )持方式掌控(😱)节目，为(💞)受众树立健康积(🔩)极的(🌚)求(qiú )职观，引导正确价值观。每期12名一流(🙂)企(📙)业高(gāo )管(🐑)现场招聘，对4位(👓)应聘(pìn )者(zhě )进行(🎾)最犀利的评判(pàn )和最(🧤)严格的挑(tiāo )选。

非(🕐)你莫属(🚴)》由(yóu )2010年6月(🈁)18日(💹)成立的天(🍑)视(shì )卫星公(gōng )司(🐾)打造(zào )，于(yú )2010年(🐨)10月(🤷)30日在天津卫视开播，每周(🙎)日晚21:21，周(🤥)一晚22:05播(bō )出。职(zhí )场性和娱乐(lè )(🔞)性兼(🚲)具，为受众(🌱)树立健康的求(qiú )(💣)职观(guān )，引(📞)导正确(🚽)价(jià )值观(🔲)，并在节目中制造(zào )较好的良性精彩(cǎi )冲(💅)突。每(měi )期(qī )12名企业高管组成波(❄)士团现场招(zhāo )聘(👅)，具有不凡身世(shì )背景(🚪)及奋(fèn )(🐱)斗经(jīng )(💛)历的他们(⛅)，将对(💨)应聘者进行(háng )最犀(🎞)利的评判和最严格的(de )挑选。

2020年(🔮)11月，由大卫担(dān )任主持(chí )人， [8]  以机智(zhì )犀利的主持(chí )方(fāng )式掌控(kòng )节(jiē )目(🏓)，为受众树(shù )立健康(kāng )积(jī )极(jí )的(de )(🦀)求(qiú )职(zhí )观，引导正(zhèng )确价值观。每期12名企业高管现场(chǎng )(🤟)招聘，对4位应聘者进行挑选(❣)。他们敢于挑(👉)战，敢(gǎn )于(yú )展示，拥有(yǒu )难(nán )以想象的特(📻)长，同时每(měi )个人都希望能从(🐣)事自己(jǐ )喜(🐎)欢的(de )工(🤯)作(📒)。节目中的(😋)2名国内(nèi )资深职场人(rén )士及心理专(zhuān )家，将用专业(yè )知识(🌥)给(🌳)应聘(🍢)者真实的就(🏺)业指(👌)导(dǎo )(✒)意见、心理(lǐ )把握和(🏁)职场忠告。

真人秀：(➗)《非(🕳)你莫属(🐁)》有一(🛰)定(⏸)的娱乐(lè )性但又兼顾(gù )了职场人生、(😜)职(zhí )场话题与争议等(děng )一系列“冲突”元素(🔡)，直指全(🎄)球(🤥)的热点和难题、中国社会婚恋之外的热点——就业(yè )问题(tí )。 [1-2]  

现(xiàn )场面试：每期12名企业高(🏟)管组成(🙂)Boss团现场招聘(pìn )，对(🐂)应聘者(🈳)进(jìn )行挑选(xuǎn )，高管们会提出(chū )什么问题(✡)，对(duì )应(yīng )(🧔)聘者(🎂)感(🧑)兴(xìng )趣(qù )(🍝)的(🐻)是什么。在这里可(kě )(🚲)以看到(dào )(🈁)求职者与招(🤭)聘者的对白。

多样化：有着多年海外(wài )求学经历(😿)且(qiě )踌躇满志却一直苦于找不到工作的“海(🐕)待”；有因(⬇)学历(lì )问题一直被各(gè )单位(🐞)拒(jù )之门外现(xiàn )(⚡)今还在依(🐇)靠父(fù )母的“啃老族(zú )”；曾因“护士(shì )门”事(shì )件饱受(shòu )争(✨)议的网络红人“仙女焰焰”等等，话题不断，为(wéi )了得到工作，应(yīng )聘(🖖)者(zhě )在现场使(🌭)尽(🍙)招数，甚至(zhì )有外籍(jí )求(qiú )职(㊙)者为(🖇)显(xiǎn )示中文(🔐)水(⛲)平现(☔)场狂飙西安方言。

《非你莫属(shǔ )》兼具专业性和娱乐性(xìng )。节目(mù )开(🔳)播(bō )(🏣)由央视睿智冷面笑(xiào )匠(🤑)张绍(shào )(🔡)刚担纲主持人，以机(jī )智幽默的主持方式掌控节(♎)目，在(🌽)节目中制(zhì )造最大限度的良性精彩冲突。每期4位真实应(yīng )聘者来(⚡)自全(🍩)国(guó )各地，他们敢于(🕤)挑(tiāo )战，敢于展(zhǎn )示，拥有难以(🕑)想象的(de )特长，同(tóng )时每个(gè )人都希望(🥝)能从(cóng )事自己喜欢的工作。节(jiē )目中(🤬)的2名国内资深职场人(rén )士及心理(🕶)专家，将用专业(yè )知识(shí )给应聘者真实的就(jiù )(🈳)业指导意见、心(xīn )理(👀)把握和职非(fēi )(🍙)你莫属招(zhāo )聘海(hǎi )报(bào )(🏺)源文件__场(chǎng )忠(zhōng )告(gào )。

《非你莫属(shǔ )(🐝)》分(fèn )“自(🍆)我介(jiè )(🐛)绍”、“天生(🐞)我(wǒ )有才”、“别对(duì )我(🥈)说(shuō )谎”、“谈钱(qián )不伤感情”等环节进(jìn )行，“自我介(jiè )(🐣)绍”通(😖)过VCR展示(shì )应(yīng )(🏺)聘者基本(🏅)资料，包(bāo )括工作(zuò )内容(🤚)、(👫)背(bèi )景故事及(🐃)家(🍓)人(rén )朋(péng )友领(lǐng )导推荐等(děng )(🏁)等(🌔)，“天生我(👨)有才”应聘者(🎁)展示(shì )(🌆)与就业相关的才艺及(jí )特长表(biǎo )演，“别(🙉)对我(wǒ )说谎”源自职场黄金(jīn )标准——真诚度。通过(guò )对(duì )(🚠)童年(🔝)往事、同事关(🦃)系、(🌕)职(🍥)场观念(😍)、财务(🏳)问(💵)题等一系列尖锐精彩的直面提问，考验应聘(pìn )者的人性(🦄)最真实一面。

最具关注度的要数(🧑)“谈钱不伤感情”环节，因为(wéi )在(zài )求职压(❄)力下，许多求(qiú )职(zhí )(🏝)者在应聘(🤟)的过(🤩)程中(😾)为增加(🔎)成(🕜)功度(dù )(💋)对待遇问题都采取(qǔ )了模糊态度，这(zhè )也使(😙)得用人单(dān )位(wèi )得(dé )以利用(yòng )这(zhè )种模(mó )糊以(yǐ )最小的工资(🛃)成本获得(🈹)最优秀的人才，所以《非你莫属》为(🌔)保证应聘者(❄)和公司代(🐿)表各自的利(🛂)益(🧡)与权力(🔏)，将要求双方(fāng )在节(jiē )目现(xiàn )场(🖥)直白进(jìn )行工资待遇(yù )(🤷)谈(tán )判：底薪(🙇)、奖金、加(jiā )班(bān )费、交通(🏣)费、通讯费、餐费(🔪)、(💢)五(🍬)险一(yī )金(🏬)…(🐰)…求(🧡)职者(zhě )的能力在这些(xiē )企业(☝)的(🏖)高(🏕)管(🕝)中究竟价值几(jǐ )何。观众(zhòng )(🚏)将共同(🏙)见证求职者的待(🎥)遇(yù )问题。