《非你莫属》由1998年(nián )12月28日成立的(🛍)天(tiān )视(🕰)卫星公司(sī )顶(dǐng )尖团队臻(zhēn )金(🐉)打造(🌰)，专(🔬)业性和娱乐性兼具(jù )(📿)，于(👋)2010年10月30日开(kāi )播(🐿)。央视多档社会(🛍)类节目当(dāng )家主持黄(huáng )健(jiàn )翔担纲《非(fēi )(🐖)你(🕌)莫属》主持人，以(🍮)机智(🙁)幽默的(🖍)主(zhǔ )(🚑)持(chí )方式掌控节目，为受众(🚢)树立(lì )健康(kāng )积(🔩)极的求(📯)职观，引导正确价值观。每期12名一流企(📙)业(🔝)高管现(🏂)场招聘，对4位应(yīng )聘者进行最(zuì )犀利的(de )评判和最严格的(de )挑(tiāo )(🕙)选。

非你莫(mò )属》由2010年6月(🈁)18日成立的天视卫星(xīng )公司打造，于2010年10月30日在天津卫视开播，每周日晚(wǎn )21:21，周(🤥)一(⏲)晚22:05播出。职场性和娱乐性兼具，为受(🔙)众树立健康(🖍)的求(💣)职(zhí )观，引导正(🏓)确价(jià )值观，并在节目中制造(zào )较(jiào )好的良性(xìng )精彩冲突。每(měi )期(qī )12名企业高管组(⛴)成波士团现场招聘，具(jù )有不(🍯)凡身世背景及奋斗经(💛)历的他们，将对应(yīng )聘者进行最(zuì )犀(🎞)利(lì )的评判和最严(🏗)格(🍉)的挑选。

2020年11月，由大卫(wèi )担任主(zhǔ )持人， [8]  以(🍂)机智(zhì )犀(xī )利的主持方式掌控节(jiē )目，为受众树立健(jiàn )康(😛)积(🏺)极的求(🍏)职观，引(🥖)导正(zhèng )确价值观。每期(qī )12名(míng )企业高管现场招聘，对4位应(🛥)聘者进(🙂)行(háng )(🧖)挑选。他们(men )敢于(yú )挑战，敢于展(zhǎn )示，拥有(yǒu )难以想象的(de )(🐊)特长，同时每(🙋)个人都(👐)希望能(📧)从事自己喜欢(😍)的(de )工作(📒)。节(jiē )目(mù )中的2名国内(👂)资深职场人士(shì )及心(🈹)理专家，将用(yòng )专业(yè )知(zhī )识给应聘(pìn )者真实的就业(yè )(😓)指导(dǎo )意(🔷)见(🏰)、心理把握和职场(chǎng )忠告。

真(zhēn )(🖌)人(rén )(❔)秀：《非你(💃)莫(🧗)属》有一定的娱(yú )乐(lè )性但又兼顾(gù )了职(zhí )场(chǎng )人生、职场话(huà )题(🔷)与争议(yì )等一系列(🚩)“冲突”元素，直指全球的热点和难题(🔷)、(👮)中国社(shè )会婚恋(🚮)之(zhī )外的热(rè )点(diǎn )——就(jiù )业问题(tí )。 [1-2]  

现场面试：每期12名企(qǐ )业高(🏟)管(🍚)组(zǔ )成Boss团现场招聘(pìn )，对应(yīng )聘(pìn )者进行挑选，高(🆘)管们会提出什么(me )问题(✡)，对(duì )应(yīng )(🧔)聘者感兴趣的是(shì )什么。在(🚊)这里(lǐ )可以看(kàn )到求职者与招(🤭)聘者的对白。

多样化：有着多(🧔)年海(🙊)外求学(🔛)经历且踌(chóu )躇(👺)满(🔼)志(🕙)却(què )一直苦(kǔ )于找不到工作的(🛹)“海待”；有(yǒu )因学(xué )历问(wèn )题一(🤷)直被(🐷)各(gè )(👰)单(🏒)位(wèi )拒之门外现今(jīn )(🎷)还在依靠父母的“啃老族”；曾因(yīn )“护士门”事件饱受争议的网(👫)络红(hóng )(😢)人“仙女焰(yàn )(🐥)焰”等等(děng )，话题不(🥇)断，为(wéi )了(le )得(🥚)到工作，应(✏)聘者在现场使(🌭)尽(jìn )(🍙)招数，甚至有外籍(🔙)求职(zhí )者为显(xiǎn )示中文(🔐)水(⛲)平现场(chǎng )狂飙(biāo )西(🕗)安方言。

《非你莫属》兼具专(🈵)业性和娱乐(🏞)性。节(jiē )目开播由央视(🎹)睿智冷面笑匠张绍刚担纲主(🏷)持人，以机智幽默的主(🔖)持方式掌(zhǎng )控节目，在节目中(zhōng )制造最大限度(dù )的良性精彩冲突。每(😧)期4位(wèi )真实应(💜)聘者来自全国(guó )各(gè )地(dì )，他们敢(🈵)于挑战(👭)，敢于(yú )展示(shì )，拥有(yǒu )难(nán )以(🕑)想象的特(📢)长(🚶)，同时每个(gè )人都(🍏)希(xī )望(🥝)能(néng )从(cóng )事自(🥔)己喜欢的工作。节(jiē )目(mù )中的2名国(🥨)内资深职场人士及(jí )心理专(🚪)家，将用专(🐹)业知(🌵)识给应聘者真实的就(jiù )业指导意见、(🚳)心(xīn )理(lǐ )把(bǎ )(💡)握(wò )(⏭)和职(😫)非你(🏢)莫属招(🔜)聘(pìn )海(hǎi )报(🏺)源文件__场忠告。

《非你莫属》分“自我介绍”、“天生我有才”、“别对我说(shuō )谎”、“谈(tán )钱不(bú )伤感情”等环节进行，“自我介(🐣)绍”通(😖)过VCR展示应聘(⏱)者基(😂)本资料，包括(🗄)工作内容、背(💣)景故事及家人朋友(🚂)领导推荐等等(děng )，“天(🕖)生(shēng )我有才(👞)”应聘(🐽)者展(zhǎn )(🤗)示与就业(yè )相(xiàng )关的才艺及特(tè )(💿)长表演(yǎn )，“别(🙉)对我(🥈)说谎(huǎng )”源自职场(chǎng )黄金(🎒)标(🈳)准——(🍭)真诚度。通过对童年往(➖)事、(💝)同事关系、(🌕)职场观念(😍)、财务(🏳)问题等一(yī )系列尖(🏞)锐(ruì )(💡)精(🔦)彩的直面提(😨)问，考验应聘者(🚴)的人性最真实一面。

最(🃏)具关注度的要(yào )数(shù )“谈(🔎)钱不(bú )伤(shāng )感(🌒)情”环节，因为(📖)在求职压力(🍧)下，许(xǔ )多求职者在应聘(pìn )的过程中为(💡)增加成(🕜)功度对待(dài )遇问(🔬)题(⬆)都(👣)采(🕣)取了模糊(🤼)态(tài )度(📁)，这(👋)也使得(dé )用(❎)人单位得(😱)以利用这(🔣)种模糊以(yǐ )最小(xiǎo )的工资成本获得最优秀的人才，所(👜)以《非你(👙)莫(🛫)属》为保(🦔)证应(🎢)聘(🦀)者和(🍹)公司(sī )代表各(🦈)自的利益(🧡)与权(quán )力(lì )，将要求双(🦁)方在节(🙆)目现场直(zhí )白进(jìn )(📎)行工资待(dài )遇谈判：底薪、奖(🎧)金、加班费、交通费(fèi )、通讯(xùn )费(🥟)、餐费、五险一金(jīn )……求职者的能力在这些(✋)企(🙈)业的高管中究(jiū )竟价(jià )值几何。观众将共同见证求职者的待(dài )遇问(🔧)题。