《非你莫属》由1998年12月(yuè )28日(😘)成立的天视(shì )卫(wèi )星(xīng )公司顶(🔧)尖团(🎹)队臻(zhēn )(🥈)金(🐉)打(dǎ )造(zào )，专(zhuān )业性(xìng )和娱乐性兼具，于2010年(🌗)10月30日开(kāi )播。央视多档(🤷)社会类节目当(dāng )(👁)家主(💆)持黄(huáng )健翔(xiáng )(🛹)担纲《非你莫属》主持人，以机(jī )智幽默(mò )的主持方式(🕕)掌控(kòng )节目，为受(⏺)众树立健康(🚣)积极的(🌚)求职观(🛑)，引导正确(què )价(jià )值观(guān )。每(měi )期(qī )12名(míng )(💻)一流企业高管现场招聘，对4位应聘(pìn )者进(⛓)行最犀利的评(🥫)判和(👃)最严格的挑选。

非(fēi )你莫(🧟)属》由2010年6月18日成(chéng )(💔)立的天视卫(wèi )星公(🚗)司(🐾)打造，于2010年10月30日在(🌼)天津卫(wèi )视开播，每周日晚21:21，周(zhōu )一晚(wǎn )22:05播出(👵)。职场(🥅)性和娱乐性兼具，为受众树立健(jiàn )(🆙)康的求职(🔥)观，引导正(🏓)确价值观，并在(zài )节(👗)目中(zhōng )制(🚻)造(🍺)较(🔪)好的良性精(jīng )彩冲(💅)突。每期12名企业(yè )高管组成(🏸)波(❄)士(💁)团现(xiàn )场(🧥)招聘(pìn )，具有不凡身世背景及奋斗(🖱)经历的(😲)他们，将对应(🈸)聘(pìn )者进行最犀利的(de )评(🐇)判和(👆)最严格的挑选。

2020年(🔮)11月，由大(🍏)卫(wèi )担(dān )任主(zhǔ )持(chí )人， [8]  以机智(zhì )犀利的(🚔)主持方式(shì )掌控节目(🏓)，为受众(zhòng )(🃏)树立(📛)健康积极的(de )求职观(🤙)，引导正(zhèng )确(🤫)价(😕)值观。每期12名(míng )企业高管现场(chǎng )(🤟)招(🏫)聘，对4位应聘者进(jìn )行挑选。他们(men )敢于挑(👉)战，敢(gǎn )于展示(shì )，拥(🖨)有难以想(xiǎng )象的(🐊)特长(zhǎng )，同(tóng )(👶)时(🍩)每(🙋)个人都(dōu )希望能从事自己(jǐ )喜欢(😍)的工作。节(jiē )目中的2名国内资深(🗄)职场人士(🚰)及心(xīn )理专家，将用(yòng )专(zhuān )(🐞)业知(🤺)识给应聘者真实的就业指(👌)导(✒)意见、心理把(😎)握和职场忠告。

真(🖌)人(rén )秀：《非你莫(🧗)属》有(🤮)一定(dìng )的娱(yú )乐(🗻)性(xìng )但又兼顾(gù )了职(🥖)场人生(shēng )、职场话题与(yǔ )争议等一系(xì )列“冲(😄)突”元(yuán )素，直指全球的热点和(hé )难(nán )题(🔷)、中(zhōng )国社会婚恋之外的热点——(🔅)就业(yè )问题。 [1-2]  

现场(chǎng )面试：每(měi )期(qī )12名(míng )企(qǐ )业高管组成Boss团现(🚀)场招聘，对应(yīng )聘者进行挑选(🐋)，高管(🌮)们会(🚠)提出什么问题(tí )，对应聘者感(🧑)兴趣(qù )(🍝)的是什(🔪)么。在这里可以看到求职者(zhě )与(📼)招聘(pìn )(🦁)者的对白。

多样化：有着(🚱)多(🧔)年海(hǎi )外(📃)求学经历(😿)且踌躇满(🔼)志却一直苦于找不到(dào )工作的“海待”；有因学历问题一(🤷)直(🎓)被各(👰)单位拒之(zhī )门(♓)外现(xiàn )今还在依靠父母(mǔ )的“啃老族(zú )”；曾(céng )因“护士门”事(🏺)件饱受(shòu )争议的网络红人“仙女焰焰”等等，话题(tí )(🔄)不断，为了得到(🔥)工作(🏳)，应聘者在现场使尽(jìn )招数，甚至(♌)有外籍求(qiú )职者为(wéi )显示中(👲)文水平现(xiàn )(☔)场狂飙(biāo )西安(📣)方言。

《非你(nǐ )莫(🥇)属》兼具专业性和娱(😱)乐性。节目(🤼)开播由央视睿智冷面笑匠张绍刚担纲主(🏷)持人，以机(jī )智幽默的(de )主(🔖)持方式掌控(🐞)节(jiē )目(🍛)，在节目中制造最大限度的良性精(jīng )彩冲突(👊)。每期4位(😂)真实(shí )应聘者来自全国(guó )各地，他(tā )(🌺)们敢(🈵)于挑战，敢于展示，拥有难(💠)以想象(🖼)的(🥛)特长，同(🍕)时(shí )每(😞)个人都希(xī )望能(néng )从事(shì )自己喜欢的工(🈂)作。节目中的2名(🍉)国内资深(🦏)职场(chǎng )(♿)人士及(jí )心理专家，将用专(zhuān )业知(🌵)识给应聘者真实的就业指导意见(🍞)、心理把(💡)握和职(zhí )非你莫属(shǔ )招聘海报源文件__场忠告(🖲)。

《非你莫(mò )属》分(fèn )“自(zì )我(wǒ )(📪)介(jiè )绍”、“天生(🐞)我有才”、(👣)“别(🤤)对我说谎(🛍)”、“谈钱不(🥑)伤感情”等环节进行，“自我(🌎)介绍”通过VCR展示应(yīng )聘者(zhě )基(jī )本资料，包(bāo )括工作内容、背景(jǐng )故事(⛲)及(🐃)家人朋友(🚂)领导推(tuī )荐(jiàn )等等，“天生我(wǒ )有才”应聘(pìn )者展(zhǎn )示与就业(💑)相关(♈)的(de )才艺及(🐰)特(tè )长表演，“别对我说谎(huǎng )(😉)”源自职场黄(💠)金(jīn )标(🈳)准(🥩)——真(zhēn )诚(🍰)度。通过对(duì )童年(nián )往事、(💝)同(🐍)事关系(xì )、职场观(🍔)念、财(⏯)务问题等一系列尖(jiān )锐精彩(cǎi )的直面提(tí )问，考(🧚)验应聘(pìn )者的人(♊)性最真实(👘)一面。

最具关注度的要数“谈钱不(bú )伤(🌕)感情”环节，因为(wéi )(📖)在求职压(yā )力(lì )下(🚯)，许多(duō )求职者在应聘的过(🤩)程中为增(🕙)加(jiā )成功(gōng )度对待(dài )遇问(🔬)题都采(cǎi )(🕣)取了(le )(😫)模糊(🤼)态度(📁)，这(zhè )也(⤴)使得用人单(dān )位得以利(lì )用这种模糊以(yǐ )最(🍵)小(🌧)的工资成本获得(dé )最优(yōu )秀(xiù )的人才，所(👜)以《非你莫(mò )属》为保证应聘(pìn )者和公司(💄)代表(➿)各自的利益(🧡)与(yǔ )权力(🔏)，将要求双方(😦)在(🤜)节目现场直白进行工(➗)资待遇谈(tán )判：底薪、奖金、加班费、交通费、(🍖)通讯费、餐费、(💢)五险一金(🏬)……求职者(🅱)的能力在(💙)这(zhè )些企业的高(gāo )管(🕝)中究(🕘)竟价值几何(🚛)。观(guān )众将共同见证求职者的(de )待(🎥)遇(yù )问题。