20160829
《非你(🔨)莫属(shǔ )》由1998年12月28日(rì )成立的(de )天视卫(wèi )星公(🍥)司顶尖团(tuán )队臻(zhēn )金打造,专业性和娱乐(lè )(💤)性兼具,于2010年10月30日开(⚫)播。央视(👑)多(duō )(🎩)档社会类节目当家主持黄健翔(🛹)担纲(gāng )《非你莫属》主持(chí )人(🗑),以机(✖)智幽默(🚸)的主持方式掌(zhǎng )控节目,为受众树(🌙)立健康积极的求职(zhí )观,引导正确价值观(guān )。每期12名一流企业高管现场招(🤠)聘,对4位应聘(pìn )者进行最犀利的评判和最严格的(🤲)挑选(⛳)。
非你(🐀)莫属(🚴)》由2010年(nián )6月18日成立的(🥊)天视(👊)卫星公司打造,于(➡)2010年(🐨)10月30日在天(tiān )津卫视开播(bō ),每(měi )周日晚21:21,周(🤥)一晚(📛)22:05播出。职(zhí )场性和(🍽)娱(yú )乐性兼具,为(🌂)受(shòu )众树(👄)立健康(🖍)的求职观,引(📞)导(⏳)正确(🚽)价(jià )值观,并(🕕)在节目中制(zhì )造较好的良(liáng )性(⏺)精(jīng )(👩)彩冲突。每期(qī )12名(míng )企业高管组(⛴)成(🏸)波士(shì )团现场招聘,具有不凡身世背(🈂)景(🚪)及(🐌)奋(fèn )斗经历的(😲)他们,将对(💨)应聘者(zhě )(🛃)进行最犀利的评判和最严格(🍉)的挑选。
2020年(nián )11月(yuè ),由(yóu )(🏁)大卫担任主(🍗)持人, [8] 以(🍂)机(🏉)智犀利的主(zhǔ )持方式掌控节目,为受众树立健康积极的求职观,引导正(📒)确价值(zhí )(🎛)观。每期(🌄)12名(míng )企(qǐ )(🆕)业(😫)高管现场(chǎng )招聘(💦),对(duì )4位(wèi )(🔀)应聘(🐊)者进(🙂)行(háng )挑选。他们(🔘)敢(gǎn )于(🚖)挑(tiāo )战(zhàn ),敢于展(zhǎn )示,拥有难以(🔦)想(xiǎng )象的特长,同(tóng )时每个人都希望能(néng )从事自己喜欢的工作(zuò )(📒)。节目(🙎)中(📦)的2名国内资深职场人(🎅)士及心理(lǐ )专家(jiā ),将(jiāng )(🎦)用专(zhuān )业知识给应聘(🍢)者真(🌛)实的就业指(zhǐ )导意见(🏰)、心(xīn )理把握(🏌)和职(zhí )场忠(zhōng )告。
真(zhēn )人秀:《非你莫属》有一定的娱乐性(📑)但又兼顾了(le )职(zhí )场人生、职场(chǎng )(🕎)话题与争议(yì )等一系列“冲突”元素,直指(🚇)全(quán )球的(📘)热(⏭)点和难题、中国社会婚(hūn )恋之外(wài )(📮)的热点——就(jiù )业(yè )问题(👄)。 [1-2]
现(🌚)场面试:每期12名企业高管组成Boss团现场(chǎng )(🗄)招聘,对应(yīng )聘(pìn )者进行挑(tiāo )选,高管们会(huì )提出(🛹)什么(💴)问题,对(❄)应聘(✝)者感兴(xìng )趣的(de )(🐻)是(🈷)什么(me )。在这里可以看到(🈁)求职者与(📼)招聘(pìn )者的对(duì )(♑)白(🔋)。
多样化:有(yǒu )着(🚱)多(duō )年海外求学经(🗝)历(😿)且踌躇(chú )满志却一直(zhí )苦于找(zhǎo )不到(dào )工作的“海待”;有因(yīn )(⬇)学历问题(🎙)一直被(bèi )各单位(🐞)拒之(zhī )门外现今还在依(yī )靠父(fù )母的(👯)“啃(kěn )老族”;(♟)曾因(🧦)“护士门”事件饱受(📈)争(zhēng )议(😄)的(😙)网络红人(rén )“仙女焰(yàn )焰”等(děng )(👵)等(🤛),话题(tí )不(bú )断(duàn ),为了(le )得(dé )到工作(zuò )(🏳),应聘者在(zài )现(🏆)场使尽招数(shù ),甚至(zhì )有(✝)外(🍯)籍求(🌳)职者(zhě )(🤯)为显(xiǎn )示(💳)中(zhōng )文水(shuǐ )平现场(🎿)狂飙西(xī )安(ān )方(♊)言(🌓)。
《非你莫属(shǔ )》兼具专业性和娱乐性。节目(🤼)开播由央视睿智冷(lěng )面笑匠(🤑)张绍刚担(dān )纲主持人(🕶),以(🛹)机智幽默(mò )(➿)的(㊗)主持方式掌(zhǎng )控(kòng )节目(mù ),在节目中制造(zào )最大限(🕟)度(dù )的(de )(📛)良性精彩冲突。每期4位真(zhēn )实应聘(pìn )者来(⚡)自全国各(🎮)地,他们敢(gǎn )(🈵)于(yú )挑战,敢于(yú )展(🚢)示,拥有(yǒu )(🎹)难以想象(xiàng )的(de )特长,同(tóng )(🍕)时每个人都希望能从事(🚸)自己喜欢的工(🈂)作。节目中的2名国内资深职场(chǎng )人士(shì )及心理专家,将用(yòng )专业(yè )(🐃)知(🌵)识给应聘者(zhě )真实(shí )的就业指导意见、心理把(bǎ )握和职(zhí )非你(🏢)莫(💭)属(📖)招聘海(hǎi )报(🏺)源文件__场忠告。
《非你(nǐ )莫(mò )属》分“自我(📪)介绍”、“天生我(wǒ )有(yǒu )才”、“别对我说谎”、“谈钱不伤(🎟)感情(🎷)”等环节进行(🤼),“自我介绍”通过VCR展(zhǎn )示(shì )(🚌)应(🏺)聘(⏱)者基本资(zī )料,包(bāo )(🤚)括工作(zuò )内容(róng )、背景故(gù )事及(🐃)家人朋友(🚂)领导(dǎo )推荐等等,“天(🕖)生(shēng )我有才”应聘者展示与就业相(xiàng )(🚊)关(♈)的(de )才艺及特长表(🏄)演,“别对我说谎”源自职(zhí )场黄(huáng )金标准(zhǔn )——真诚度。通过(😡)对(🚠)童年(nián )往事(🦔)、同事(shì )关系、职场观念、财务(🏳)问题(tí )等一系列尖锐精(jīng )彩的直面(🌖)提问,考验应聘(🔘)者的人性最真实一(💀)面。
最具关注(🦄)度的要数“谈钱(qián )不(🤯)伤感情”环节,因为在求职压力(🍧)下,许多求职者在应聘的过程中为(wéi )增加成功(gōng )度对(duì )待(dài )遇(yù )(💈)问(🔬)题(tí )(⬆)都采(cǎi )取了模糊态度,这(👋)也使得用人单位得(dé )以利(🌻)用(yòng )(🌳)这种模糊以最小(🌧)的(♉)工资(🛃)成本(běn )(🔎)获(huò )得最(zuì )优秀的人才(🖨),所以(🐕)《非你莫属》为(wéi )保证应(yīng )聘者和公(🚼)司代表各自的利(🛂)益与权力,将(jiāng )要求双(🦁)方在节目现场直白进行工(➗)资(zī )待(dài )遇谈判(pàn ):底(🖇)薪(xīn )、奖金(😼)、加班费、交通费、通讯费、餐费、(💢)五险(📗)一金(jīn )……求(qiú )职(zhí )者的能力在这些企业的高(gāo )管中究竟价(✴)值(zhí )(🍅)几何。观众将(jiāng )(🔺)共同(tóng )见(🕘)证求(qiú )(🍄)职者的待遇问题(👇)。
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