《非(👷)你莫属》由1998年12月(🌰)28日成(🕟)立(lì )的天视卫星公司顶尖团(🎹)队(duì )(🆖)臻金打造，专业(yè )性和(🐮)娱乐性(😧)兼具，于2010年(nián )10月30日开播。央视多(🎩)档社会类节目(mù )当家主持黄(🔲)健翔担纲《非(fēi )你莫属》主持人(🗑)，以机(jī )智幽默的主(🚑)持方式掌(🤯)控节目，为受众树(shù )(🌙)立健康积(jī )极(🥁)的求(qiú )职观，引导(🖲)正确价值(zhí )观。每(měi )期(qī )12名一流(liú )企业高管现场(🙌)招(🤠)聘，对4位应聘者进行(háng )最犀利(🍄)的(de )评(píng )判和最(zuì )严格的挑选(xuǎn )。

非(🕐)你(🐀)莫属》由2010年(nián )6月18日成立的天(🍑)视卫(wèi )星公司(sī )打(🦇)造(zào )(😊)，于2010年10月30日在天津卫(📟)视开播，每周(🙎)日晚(wǎn )21:21，周一晚22:05播出。职场性和(🍽)娱乐性(xìng )兼具，为(wéi )受众树立健康的求职观，引导正(zhèng )确价(jià )值观，并在节目中制造较(jiào )好的(de )(👚)良(liáng )性(⏺)精彩冲突。每(měi )期(qī )(✖)12名(🎴)企(😉)业高管组成波士团现场招(zhāo )聘(👅)，具(jù )有不(bú )凡(🔍)身世背景(jǐng )及奋(fèn )斗经历的他们，将(jiāng )对应聘者进(jìn )行(háng )(🍾)最犀利的评判和最严格的挑选。

2020年11月，由大卫(wèi )担(dān )任主持(chí )人， [8]  以机智犀利的主持方式掌(zhǎng )控节目(🏓)，为(wéi )(🤳)受众树立健康积(🏺)极的求(🍏)职(zhí )观，引导正确价值观(🍆)。每期12名企业高管现场招聘，对4位应聘者进(jìn )行挑选(❣)。他们敢(🤬)于挑战，敢于(🈲)展示(🥡)，拥有(yǒu )难以想象的特(📻)长，同(👶)时每个人(Ⓜ)都希望能从事自己(jǐ )喜欢(😍)的工作。节目中(zhōng )的2名国(🛺)内资深职场(🀄)人士(shì )及心(🈹)理(🐁)专(zhuān )家，将用(yòng )专(🐞)业知识给应聘者真实的(⚡)就(🏺)业(😓)指导意见、心理把(😎)握(🏌)和职场(chǎng )忠(zhōng )告。

真人秀：《非你(💃)莫属》有一(🛰)定(dìng )的娱乐性但(😀)又兼顾了职(🥖)场人生(shēng )(🗒)、职场话题与争议等(děng )一系列“冲突(📀)”元(yuán )(♈)素，直指(zhǐ )全球(🤥)的(📘)热(⏭)点(🐺)和难(🤨)题、中(zhōng )国(🚱)社(shè )会婚恋之外(wài )(📮)的(📊)热点——就业问(😌)题。 [1-2]  

现场(🧤)面试(🥗)：每期(qī )12名企业高管组成Boss团现场招(zhāo )聘(pìn )，对应聘(pìn )者进(jìn )行挑选(🐋)，高管(guǎn )们(🚁)会(huì )提(tí )出什么问题，对应聘(✝)者感(🧑)兴趣(qù )(🍝)的是(🈷)什(🔪)么(me )。在这里可以看到求职者与招聘(🦁)者的对白(🔋)。

多样化：有着(zhe )多年海外求学经(🗝)历且踌(🙃)躇(chú )(👺)满(mǎn )志却一(🎯)直苦于(yú )(🕤)找不到工作的“海待(🤱)”；有因学历问题(🎙)一直被各(👰)单位(🐞)拒之门(mén )外现今还在(zài )依(yī )靠父(fù )母的(de )“啃(kěn )老族(zú )”；曾因“护士(shì )门(📛)”事件(jiàn )饱受争议的网络(luò )红人“仙女焰(yàn )焰”等等(děng )，话题不断，为了得到工作，应(✏)聘者在现场使尽(jìn )招数，甚至有(✝)外籍求职者(zhě )为显示中(👲)文(🔐)水平(píng )现场(🎿)狂(📪)飙(⛄)西安方言。

《非(🙂)你莫(mò )属》兼(jiān )具(🕊)专业(🚠)性和娱(yú )乐(lè )性(xìng )。节目(🤼)开播由央视睿智冷面笑匠张绍刚(🌼)担纲主(zhǔ )持(chí )人，以机智幽默的(㊗)主持方(fāng )式掌控节目，在节目中制造(zào )最大限度的(de )良性精彩冲突。每期4位真实应聘(♊)者来自全国各地，他(tā )们(men )敢于挑(🌫)战，敢(🚁)于展(zhǎn )示，拥(yōng )有(yǒu )(🎹)难(💠)以想象的特长(zhǎng )，同时每个(👚)人都希望能(⛑)从(🌪)事自己喜欢的(de )工(gōng )作(zuò )。节目中的2名国内资深(shēn )职场人士及心(🔔)理专(🚪)家，将用专业知识给应聘(👍)者(💨)真(zhēn )实(🛳)的(de )就业指(📕)导意见、心理把(bǎ )握和职非你(🏢)莫属招聘海报源文件__场(✒)忠(zhōng )告(gào )。

《非(🍿)你莫属》分“自我介绍”、“天生(🐞)我有才”、“别对(duì )我说谎”、“谈钱不伤感情”等环节(jiē )进行(háng )，“自我(wǒ )介绍(💘)”通过(guò )VCR展示应聘(pìn )者基本(🏅)资(zī )料，包括工作(🧛)内容(🤚)、背景(jǐng )故(gù )(🎼)事及家人朋(🐮)友领导推(🐗)荐等等(děng )，“天(🕖)生我有才”应聘者(zhě )展示与就(jiù )(🔭)业相关(guān )的(de )(🏽)才艺及特长表(biǎo )演(💴)，“别对(🎹)我说谎”源自职场(chǎng )黄(💠)金标(biāo )准(zhǔn )——真(zhēn )(➿)诚(chéng )度。通过对童年(nián )(🔝)往事(🦔)、(💝)同事(shì )关系、职场观(guān )念、财务问题等一(yī )系列尖锐精(jīng )彩的直面提问(📠)，考验应(🎲)聘者的人(rén )性最真实(👘)一面(⬅)。

最具关(guān )注(🦄)度的要数(shù )“谈(🔎)钱不伤感情”环(🖌)节，因为(📖)在求职压(yā )力(lì )(🍧)下，许多求职(zhí )者在(zài )应(yīng )聘(pìn )的过程中为增加成功度对(duì )待遇(yù )问(🔬)题都采(cǎi )(🕣)取了模糊态度，这也使得用人单(🏨)位(wèi )得(😱)以利用这种模糊以最(zuì )小(🌧)的工资(🛃)成本获得(dé )(🈹)最(💗)优秀的人才，所以(🐕)《非你(nǐ )莫属(⛺)》为保证应聘者和(🍹)公司(💄)代表各(🦈)自的利益(yì )与(🍠)权力，将要求双方(😦)在(🤜)节目(mù )(🌟)现(✉)场直白(👜)进(jìn )行(háng )工资待遇谈判(pàn )：底薪、奖(🎧)金、(👛)加班费(fèi )、交(🌐)通费(🎀)、通讯费、餐费、五险一金(🏬)……求职(🌇)者的(de )能力(lì )在这(zhè )些(xiē )企业的高管中究竟价值几何(🚛)。观(👖)众(🚏)将共同见证求职(🈵)者的(💞)待遇问题(tí )。