《非你(🔨)莫属》由1998年(nián )12月28日成立的(de )天视卫星公司顶(dǐng )尖团队(duì )臻金打造，专业性(xìng )和娱乐(lè )性兼具，于2010年(🌗)10月(yuè )30日(rì )开播。央视多档社会类节目(mù )当家(jiā )(🙍)主(zhǔ )持(✳)黄健翔担(🚉)纲(gāng )《非(fēi )(🐖)你莫属》主持(chí )人(🗑)，以(🍮)机智(zhì )幽默的主(🚑)持方(🥀)式掌控节目，为(💞)受(shòu )众树立健(jiàn )康(kāng )积极的求职观，引(😞)导正确价值观。每(měi )期12名(💻)一流企(📙)业(🔝)高(✋)管现场招聘(🤸)，对4位应(yīng )聘者进行最犀利(🍄)的评(🥫)判(🤷)和(hé )(👃)最严(yán )(🔔)格的挑选。

非(fēi )(🕐)你莫属》由2010年6月(🈁)18日(💹)成立(🏉)的(de )天(🍑)视卫星公司打造(zào )，于(➡)2010年(🐨)10月30日(💅)在(🌼)天津卫视开播，每周日晚21:21，周一晚22:05播(bō )出。职(💸)场性(🐞)和(🍽)娱乐性兼(jiān )具，为受(shòu )众树立健康的(de )求职观，引(yǐn )导正确(🚽)价值观，并在(😳)节目中制造较好的(de )良性(xìng )精彩(cǎi )冲突。每(📬)期12名企业(🚤)高管组成波(❄)士团现场招聘，具有不凡(fán )身(shēn )世背(🈂)景及奋(🐱)斗(🖱)经(jīng )历的(😲)他们，将对应聘者进行最(🕵)犀利的评判和(hé )最严(yán )(🏗)格的(🗒)挑选(🐣)。

2020年11月(🔝)，由(yóu )大卫(😻)担任(⏭)主持(chí )人(rén )， [8]  以(🍂)机智(zhì )犀利的主持方式掌控节目(mù )，为受众(zhòng )树立健康积极的(🦀)求职观，引(yǐn )导正确(què )价值观。每期12名企业高(🕠)管现场招聘(pìn )，对(duì )4位应聘者(zhě )(😎)进行挑选。他们敢于挑(👉)战(🤖)，敢于展示(shì )，拥(yōng )有难以想象的特(tè )长，同(tóng )时每个人都(dōu )希望能从事自己(jǐ )喜欢的工(gōng )作。节(jiē )目中(zhōng )的2名国内资深职场人(rén )士及(💻)心(🈹)理(🐁)专家，将用专业知识(🌥)给(🌳)应聘者真(🌛)实的就业指导(dǎo )意见、心理把握(wò )(🏌)和(hé )职场忠告。

真(🖌)人秀：《非(fēi )(🕳)你莫属》有一(yī )定的娱(yú )乐性(xìng )(📑)但又(yòu )兼顾了职场人生(🗒)、职场话题(🔷)与(yǔ )争议(📜)等一(yī )系列(🚩)“冲突”元(yuán )素，直(zhí )指全(🎄)球的(📘)热(⏭)点和难题(tí )、中国社(shè )会(huì )婚恋(🚮)之外(wài )的(📊)热(rè )点——就业问题。 [1-2]  

现场面试：每(měi )(🔨)期12名企业高(🏟)管组成(chéng )Boss团现场招聘(pìn )(🏑)，对(🐂)应聘者(🈳)进(💑)行(háng )挑选，高管们会提(tí )出什么问题，对应聘(✝)者(zhě )感兴(🔦)趣的是什么。在这里可以看(kàn )到(🈁)求职者与(yǔ )招聘者的(😛)对白。

多样化：有着多年海外求学(🔛)经历(😿)且踌躇满志(🕙)却(què )(😯)一直苦(kǔ )于找不到(dào )(📼)工(🛹)作的“海待”；有因学(xué )(🍵)历(lì )问(wèn )题一直被(🐷)各单位拒(❤)之门外现(xiàn )今还在依靠(kào )父母的“啃老族”；曾因“护(hù )士门”事件饱受争议的网络红人“仙女焰(🐥)焰”等等，话题不断，为(wéi )了(🎶)得(dé )到工作，应聘者在(zài )现(🏆)场使(🌭)尽招(zhāo )数，甚至(♌)有外(wài )籍求职者(zhě )为显示中(zhōng )文(wén )(🔐)水平现(xiàn )场狂飙西安(ān )方言。

《非你莫属》兼(🤤)具专业性和娱乐性(xìng )。节目(mù )开(🔳)播由央视(shì )睿智冷(lěng )面笑匠张绍刚担纲(📴)主(🏷)持人，以(🛹)机智幽默(mò )的主持(⏹)方式掌控节目，在节(jiē )目(mù )中(⏬)制(🤚)造最大限(🕟)度(📬)的(de )良性精(👑)彩冲突(tū )。每期(🚟)4位真实应聘(pìn )者来自(zì )全国各地，他(tā )们敢于挑战，敢(🚁)于(yú )展示，拥有难以想象的特(📢)长，同(tóng )时(🔥)每个(👚)人都希(xī )望能从事(🚸)自(🥔)己喜欢的工作。节(jiē )目(🐼)中的(🗂)2名国内(nèi )资深职(zhí )场人士及心(🔔)理(🕶)专家，将用专业知识给(gěi )应(🛴)聘者(zhě )真(zhēn )(🎰)实(shí )的(🏵)就业指导(⏳)意见(🍞)、心理把(💡)握和职非你(🏢)莫(mò )(💭)属招聘海报源文件__场忠告。

《非(fēi )(🍿)你莫属(🐝)》分“自我介(jiè )绍(shào )(🐆)”、“天生我有才”、“别对我说(shuō )谎”、“谈钱(🌔)不伤(🎟)感情”等环节进行(🤼)，“自我(wǒ )介绍(💘)”通过VCR展示应(🏺)聘者基本资料，包括(kuò )工作内容(🤚)、背(💣)景故事及家人朋(🐮)友领(🍯)导(dǎo )推荐等等，“天生我有(🙈)才”应聘者展示与就业相关(guān )的才艺及(🐰)特长表演，“别对(🎹)我说(shuō )(🍄)谎”源(😉)自职场黄金(jīn )(🎒)标准——真(➿)诚度。通过(😡)对(duì )童年往事、同(🐍)事关(🦃)系、职(zhí )场观(guān )念、财务问题(🥐)等(👵)一(🗞)系列尖(jiān )锐精彩的直面提问(wèn )，考验应聘(pìn )(🔘)者的人性最真实一面。

最(🃏)具关注(🦄)度的要(🗡)数(shù )“谈钱不伤感情(qíng )”环节，因为在求职压力下，许(😸)多求职(🏝)者(🔒)在(zài )应(yīng )聘的过(🤩)程中为(wéi )增加成功度对(duì )待(🏂)遇(💈)问(wèn )题都(dōu )(👣)采取(🗣)了(le )模糊态度，这(👋)也使得(dé )(🔭)用(yòng )人单位得(dé )以(yǐ )利(🌻)用这种(zhǒng )模糊以最小的工资成本获(huò )得最优秀(xiù )的人才，所(👜)以《非你莫(mò )属》为保证应聘(🦀)者和公司代(🐿)表(➿)各自的利益(🧡)与权(quán )力(lì )，将要(yào )求双方(fāng )在节目现场直白进行工(gōng )(➗)资待遇谈判(pàn )：底薪、奖金、加班费、(📈)交通费(fèi )、通讯费、餐费、五险一金…(🐰)…求职者的能力(lì )在(zài )这(zhè )些企业(☝)的高(🏕)管中究竟价值几何。观众将共(🈴)同见证求职者的待遇问(wèn )题。