《非你莫(🆓)属》由1998年12月28日成立的(🛍)天视卫星公司顶尖团队臻金打造，专业(yè )性和娱乐性兼具，于(yú )2010年10月30日开播。央视多档社(🗄)会类节目当家(🙍)主持黄健(🥄)翔担(🚉)纲《非你莫属》主(🎫)持(🥞)人，以机智(zhì )幽(😻)默的主(zhǔ )持(chí )方式(shì )掌控(kòng )节目，为受众(zhòng )树立健康积极的求职(🚨)观，引导正确价值(zhí )观。每期(qī )12名一流(liú )企业高管(guǎn )现(xiàn )(🏂)场(🙌)招聘，对(duì )4位(👓)应聘者进行最(zuì )犀利的(⛏)评判(pàn )(🤷)和最严(yán )格的挑选。

非(🕐)你(nǐ )莫属》由2010年(nián )(🗳)6月18日成立的(🥊)天视卫星(xīng )公司打造，于2010年10月30日(💅)在(🌼)天津(💹)卫视开播，每周日晚21:21，周一晚22:05播出。职场性和娱乐性兼(🚲)具，为受众树(shù )立健康(kāng )的(de )求(💣)职观，引导正(zhèng )确价值观，并在节目中(📤)制造较(🔪)好的(de )良性精彩冲突。每期12名企业(yè )高(gāo )管组(zǔ )成波士团(tuán )现(⏺)场招聘，具有(yǒu )不凡身(🌲)世(shì )背景及奋斗经历的他们，将对(💨)应聘者进行最(🕵)犀利的评判(♊)和(hé )最(zuì )(🔍)严格的(de )(🗒)挑选。

2020年11月，由(yóu )大(🍏)卫担(♈)任(⏭)主持人， [8]  以机智犀利的主持方式掌(zhǎng )(🚹)控节目(mù )(🏓)，为受众树立健康积(🏺)极的求职观，引导正确价(😕)值观。每(💍)期12名企业高(gāo )管现场招(zhāo )聘(pìn )，对4位(🔀)应聘者进行挑选(xuǎn )。他(🥘)们敢于挑战(🤖)，敢于展示(shì )(🥡)，拥(yōng )有难(🐔)以想象的特(tè )长(zhǎng )，同时每个(📩)人都希望能(néng )从事(shì )自己喜(xǐ )(🐎)欢(huān )的工作。节(jiē )目中(📦)的2名国(guó )内资深职场人士(🚰)及心理专家，将用(yòng )专(zhuān )(🐞)业(yè )知识给(🌳)应聘者真(zhēn )实的就业指导意见、心理(🈵)把握(🏌)和职场忠(zhōng )告。

真人(❔)秀：《非(🕳)你莫属》有一定的(de )娱乐性但又兼顾了职场人(🐩)生、职场话(👑)题与争议等(děng )一系(🚌)列“冲(😄)突”元素(sù )，直指全球的热点和难题、中国社会婚恋(liàn )之(zhī )(🈶)外的热点—(🏜)—就(jiù )(🛀)业(yè )问(wèn )题(tí )。 [1-2]  

现场面试(shì )：(🔹)每期12名企业(🤜)高管组成Boss团(🗳)现场招聘，对(🐂)应聘者进行挑选，高管们会提出什么问题，对应(🧔)聘者感兴(🔦)趣的(🐻)是什么。在(🚊)这里可(🚲)以(🥟)看(📥)到求职者(zhě )与(yǔ )招(zhāo )聘(pìn )者的对白。

多样化：有着多年(nián )海外(📃)求学经历(😿)且踌躇满志却(què )一直苦(kǔ )于找不到(📼)工作的“海待”；(🧀)有(🚲)因学历问(wèn )题(tí )一(yī )直(zhí )被各单位(wèi )拒之门外现(⚡)今还在依靠父母的“啃老(lǎo )族”；曾因“护士门”事件(jiàn )(📫)饱(bǎo )受(📈)争议的(😙)网(👫)络(luò )红人“仙女焰焰”等(👵)等，话题(tí )不断(Ⓜ)，为了得到工作(zuò )，应聘(🖖)者在现场(😐)使尽招数(shù )，甚至(♌)有外籍求职者(zhě )为(wéi )显示(💳)中文水平现(☔)场狂飙西(🕗)安方言。

《非你莫(mò )属》兼具专(zhuān )业(🚠)性(xìng )和娱乐性。节目开播由央(yāng )视睿智(📸)冷面笑匠(🤑)张(zhāng )(🎀)绍刚担纲主持人，以(yǐ )机智(zhì )幽(yōu )(🌕)默(➿)的(de )(㊗)主持方式掌控节目，在(🌽)节目中制造(🦕)最(zuì )大限度的良性精(👑)彩冲突。每(měi )期4位(wèi )真实应聘(pìn )者(👺)来自(🐯)全(quán )国各地，他们敢于挑战，敢于展(🚢)示，拥有(🎹)难以(yǐ )想(xiǎng )象(🖼)的特长，同时每(😞)个人都(🍏)希望(wàng )能从(cóng )事自(🥔)己(📆)喜欢的(de )(🧒)工作。节目(mù )中的(de )2名(🍉)国内资深职场人士及(🌹)心(🔔)理专家(jiā )，将用专业(yè )知识给应(yīng )聘(👍)者真实的就业指导(⏳)意见、心理(lǐ )把(bǎ )握和职非你莫属招聘(pìn )(🦗)海报源(yuán )文件__场忠告。

《非(🍿)你莫属》分(fèn )“自我介(jiè )绍(🐆)”、“天(tiān )(🍈)生(shēng )我有才”、(👣)“别(bié )(🤤)对(duì )我说谎(huǎng )”、“谈钱不伤(shāng )感(gǎn )(🤫)情(🎷)”等环节进行，“自(zì )我(🌎)介绍”通(😖)过(🍑)VCR展示应聘者基(😂)本资料(🐢)，包括工作(🧛)内(🐪)容、(👫)背景故(🎼)事及家(jiā )(🍓)人朋友领导推荐(✂)等等，“天生我(👨)有才”应(🏏)聘者(🎁)展示与(yǔ )就业相关(guān )(♈)的(de )才艺及(🐰)特(tè )长表(🏄)演(yǎn )，“别对我(🥈)说谎(😉)”源(yuán )(😉)自职场黄金(🎒)标准—(🌡)—真诚度。通过(guò )对(duì )童(🌚)年往事、同事关系、职场(chǎng )(🌤)观念(niàn )、财务问(wèn )题等一(yī )系列尖锐精(jīng )彩(cǎi )的直(♎)面提(tí )问(📠)，考验(🆘)应聘者的人性(xìng )(🦄)最(zuì )真实(👘)一面(miàn )。

最具关注(zhù )度的要数(shù )“谈钱(🔯)不伤感(gǎn )情”环节(🤡)，因(yīn )为(wéi )在求职压(yā )力(🍧)下(🚯)，许多(duō )求职者在应(yīng )聘的(de )过程(🍸)中为(wéi )增加(jiā )成功度(dù )对(🥂)待遇问题都采(cǎi )取(qǔ )了(le )模糊态(tài )度(dù )，这也使得(🔭)用人单位得以利用(yòng )这种模(mó )糊(hú )以最小的(♉)工资成本获得最优秀(🎖)的人才，所以《非你莫属(⛺)》为(wéi )保证应聘(pìn )者(❄)和(🍹)公(gōng )司代表各自的利(lì )益与权(🎬)力(🔏)，将要求双(🦁)方在节(jiē )目现(✉)场直白(👜)进行(➗)工资待(dài )遇谈(tán )判(pàn )：底(dǐ )薪、奖金、加(🥅)班费、交通费、通讯(😋)费(🥟)、(⛴)餐(⚽)费、五(🍬)险(📗)一金……求职者(🅱)的能(néng )力在这些企业的高管(guǎn )中究竟价值几何。观众(zhòng )将共同见证求职者(⏹)的(de )(💞)待遇问(wèn )题。