《非你莫属》由1998年12月28日(😘)成立的天视卫(wèi )星公司顶尖(jiān )团队臻金打(dǎ )造，专业性(xìng )和娱乐性兼具，于(👋)2010年10月(yuè )30日(🖲)开播。央(yāng )视(shì )多档社(shè )会类节(jiē )(🕖)目当家主持黄(🔲)健(jiàn )翔担纲(gāng )《非你莫(mò )属》主持人，以机智幽默的(🖍)主(🚑)持方(fāng )式掌控节目，为受(⏺)众树(shù )立(lì )健康(kāng )积(jī )极的求职观(guān )(🛑)，引导正确价(💱)值观。每期(qī )12名(💻)一流企业高(gāo )(✋)管现场招聘，对(🙄)4位应(yīng )聘者(zhě )进(jìn )行最(zuì )犀(🈴)利的评判(pàn )和(hé )(👃)最严格的挑(🕙)选。

非你莫(🧟)属》由2010年6月18日成(chéng )(💔)立的天视卫星公司打造，于2010年10月(🤷)30日(💅)在天(🚶)津卫(wèi )视开播，每周日晚21:21，周(zhōu )一(⏲)晚(📛)22:05播(🔷)出(👵)。职(💸)场(chǎng )性和娱乐(🔞)性(xìng )(🏴)兼(jiān )具，为(🌂)受众树立健康的求(💣)职观，引(yǐn )导正确(🚽)价值观，并在节目中制(🚻)造较(jiào )好(🐂)的良性精彩(cǎi )冲突。每期12名企业高管组成波士团现场(🧥)招(🔮)聘(👅)，具有不凡身世(shì )背(bèi )景及奋斗(🖱)经历的他们，将(jiāng )对应聘(pìn )者进(jìn )行(háng )最犀(🎞)利的评判和最(zuì )严格的(de )挑选。

2020年11月，由(yóu )大卫担任主持人， [8]  以机(jī )智犀利的(de )主持方式掌控节(jiē )目，为(🤳)受众(zhòng )树立健康(😛)积(jī )极的求职观，引(🥖)导正确价值观。每期12名企业高管现(xiàn )场(🤟)招(🏫)聘，对(😇)4位应聘者进行挑选。他们(🔘)敢于挑战(zhàn )，敢(gǎn )于(yú )展示，拥有难以想象的(🐊)特长(🏈)，同(👶)时每个(📩)人都希(xī )望(wàng )能从事(shì )自(zì )己(🤩)喜欢的工作。节目中的2名国(guó )内资(💼)深职(zhí )场(🀄)人士及(💻)心理(🐁)专家，将(jiāng )用(yòng )专(zhuān )业(yè )知(🤺)识给应(🌔)聘者(zhě )真(zhēn )实的就业指导意(🔷)见、心理把握和(hé )职(😇)场(chǎng )忠告。

真人(rén )秀(xiù )：《非你莫属》有一定(⏸)的娱(yú )乐性但(dàn )又兼顾了(le )职场人生、职(☕)场话题与争议等(děng )一(yī )(🥩)系列(liè )“冲突”元素，直指全球(qiú )的(de )(📘)热点(🐺)和难题、中国(guó )社会婚恋(🚮)之(🈶)外的热点——(🔅)就业问(wèn )题。 [1-2]  

现(🌚)场面试：(🔹)每期(🚁)12名企业高管组成(🙂)Boss团现(🚀)场(chǎng )(🗄)招聘(🏑)，对(🐂)应聘者(zhě )进(💑)行挑(tiāo )选(🐋)，高管们会提出什(shí )么(me )问(⚾)题(tí )，对应(yīng )聘者(🎂)感(🧑)兴趣(qù )的(🐻)是什么(🧜)。在这里可(🚲)以看到(🈁)求职者与招聘(pìn )者的对白。

多样化：有(🛴)着多年(👪)海外求学经(jīng )历且(〰)踌(chóu )躇满(🔼)志(🕙)却(què )一(yī )(🎯)直苦于找(😫)不(⏮)到(📼)工(gōng )作的“海待”；有因学历问题(🎙)一直被各单位拒之门外(wài )现今(🎷)还在依靠(👷)父母的(👯)“啃老族(🖱)”；曾因“护士门”事件饱(bǎo )受争议(😄)的网络红人“仙女焰焰”等等(🤛)，话题不(bú )断(duàn )(Ⓜ)，为了得到工作，应聘者(😾)在现场(chǎng )使尽(jìn )招数，甚至有外(wài )籍求职者(🤯)为显(xiǎn )示(💳)中(👲)文水平(píng )现场(chǎng )狂(📪)飙(biāo )(⛄)西安方言。

《非你莫属》兼具专业性和(hé )娱乐性。节目开(kāi )播由央(yāng )视睿(😣)智(📸)冷面笑匠张绍刚担纲主持人，以(yǐ )机智幽默(mò )(➿)的主持方式掌(zhǎng )控节(jiē )目(mù )，在节目(mù )中制造(🦕)最大限(xiàn )(🕟)度的良性(🍪)精彩(cǎi )冲突。每期4位(wèi )真实(shí )应(yīng )聘者来(lái )自(🐯)全国各地(😚)，他们敢于挑战，敢于展示(shì )，拥有难以想象的特长，同(tóng )时每个人(rén )都希望(wàng )能(néng )从事自己(jǐ )(📆)喜欢(🛹)的工(gōng )(🈂)作。节(jiē )目(🐼)中的2名国内(👂)资深(shēn )职场人士(shì )及心理专家(jiā )，将用专业知(🌵)识给应(yīng )聘者真实的就业指导意见、心理把(bǎ )握和职非(🍙)你(🏢)莫属招聘海报源文件__场(chǎng )(✒)忠告。

《非你(🚖)莫属(🐝)》分“自我介绍”、“天(tiān )生我(🤗)有才”、“别(🤤)对我说谎”、“谈钱不伤感情”等环(huán )节进行，“自我介绍”通(tōng )过VCR展示应(🏺)聘(pìn )者基本资料(🐢)，包(🤚)括工作内容、(👫)背(💣)景(jǐng )故事及家(🍓)人朋(péng )友领导推(🐗)荐等等，“天生(🉐)我(👨)有才”应聘者(zhě )展示(shì )与就业(yè )相关的才艺(yì )及(jí )特长表演(💴)，“别对(duì )(🎹)我说谎(😉)”源自(zì )(🚪)职(zhí )(🎺)场黄(💠)金(🎒)标准(🥩)—(🌡)—真诚(🍰)度。通过(guò )对童年往事(🦔)、同事关系、职(zhí )场(🌤)观念、财务问题(🥐)等一系(😽)列尖锐精彩的(de )直面提问，考验(yàn )应(🎲)聘者的人性最真实(shí )一面。

最具关注(🦄)度的要数“谈钱不伤感情”环节，因(yīn )为在(💿)求(📿)职压力下(🚯)，许多(🕺)求职(🏝)者在(🔚)应聘的(de )过程中(zhōng )为(💡)增加成功度对待遇(yù )(💈)问题都采取了(le )模糊态(🖊)度，这也(⤴)使(😙)得用人单位(wèi )(🦈)得以利用这种模糊以最小的工资(zī )成本获得(dé )最优秀的人才，所(suǒ )以(yǐ )(🐕)《非你莫属》为保证应(🎢)聘者和公司代(🐿)表各自的利益与权力，将(🏊)要求双方在节目现(xiàn )场直白进(jìn )(📎)行(háng )工资(👲)待遇谈判：底薪(xīn )(🙇)、奖金、加班费(fèi )、(📈)交通费(🎀)、通讯费、餐费、五险(xiǎn )(📗)一金(🏬)…(🐰)…求(🧡)职者(zhě )的能(🍞)力在这些(xiē )企业(yè )的高(gāo )管中究竟价(jià )(✴)值几何。观(guān )众(zhòng )(🚏)将共(gòng )同见(jiàn )证求职者的待遇问(🔧)题。