《非你莫属(shǔ )》由(🐽)1998年12月28日(rì )成立的(de )天视(shì )卫星(🤴)公司顶尖(jiān )团队(duì )臻金打造，专业性(xìng )和娱乐(lè )性兼(🎾)具(jù )，于2010年(🌗)10月30日开播。央视(👑)多档社会类节(jiē )目(🕯)当家主(💆)持黄(huáng )(🔲)健翔担纲《非你莫属(shǔ )(📞)》主持(chí )人，以(yǐ )(🍮)机(jī )智幽(😻)默的(de )主持(🐶)方式掌控节目(🤷)，为(💞)受众树(🌙)立(📎)健(jiàn )康积极的求职(zhí )(🚨)观，引导正(🔢)确(❔)价值(🦗)观。每期(㊗)12名一流企(📙)业高管(🐑)现场(chǎng )招(zhāo )(🤠)聘(pìn )，对(duì )4位应聘者(zhě )(💪)进行(🎾)最犀利(lì )的评判和最严格的挑选(xuǎn )(⛳)。

非(🕐)你莫属》由(🤖)2010年6月18日(rì )(💹)成立的天(🍑)视卫星公司打造(😊)，于2010年10月30日(💅)在天(tiān )津卫视开播，每周日晚21:21，周一晚22:05播出。职场性(🐞)和(🍽)娱(yú )乐性兼具，为受众(zhòng )(🌱)树立健(🆙)康(kāng )的(🔫)求职观，引导正(zhèng )确价值观(🔲)，并在节目中制造较好(hǎo )(🐂)的良(🛃)性精(👩)彩冲突(tū )(🤼)。每期(✖)12名(🎴)企(qǐ )业(yè )(🚤)高管组成(🏸)波(❄)士团现场招聘(👅)，具有不凡身世(shì )背景(jǐng )(🚪)及(jí )奋斗经历(👼)的他(🐅)们(⛅)，将对应聘(pìn )者(🛃)进行最(zuì )(🕵)犀利(🚓)的评(píng )判和(hé )最(zuì )严(yán )格(gé )(🍉)的挑选。

2020年11月，由大(dà )卫担任主持(😄)人， [8]  以机智(zhì )犀利的主持方式掌控节目，为受众(🃏)树立健(jiàn )康积极的求职观，引(yǐn )导正(zhèng )确(què )价(😕)值观(🍆)。每期(qī )12名(míng )企业高管现场招聘(💦)，对4位应聘(pìn )者进行(🧖)挑选。他们敢于挑战，敢于(🈲)展示(🥡)，拥有难以想(🔘)象的特长，同时每(měi )个人都希(xī )望能从事自(zì )己喜(xǐ )欢(😍)的工作。节目中的2名(míng )国(guó )内资深(shēn )(🗄)职场人士及心理(🐁)专(zhuān )(🏚)家，将用专业知识(🌥)给应聘者真实(shí )(🔉)的(⚡)就业指导意见、心理把(bǎ )握和职(zhí )场忠告。

真人秀：《非(fēi )你莫属》有一定的娱(yú )乐性但又兼顾了职场(✝)人生、(😜)职场话题与争议等一系列“冲(chōng )(😄)突(tū )”元素(🔡)，直指(🚇)全球(qiú )(🤥)的热点和难题、中国社会婚恋之(🈶)外的热(📂)点——就业(🈳)问题。 [1-2]  

现场(🧤)面试(shì )：每(🔨)期(🚁)12名企业高(🏟)管组(zǔ )成Boss团(🗳)现场(chǎng )招聘，对应聘者进行挑选，高管(guǎn )们会提(🗣)出(chū )什么(💴)问(wèn )题，对(duì )应聘者感兴趣的是什么。在这里可以(🥟)看到求(qiú )(😣)职(zhí )者与招聘(pìn )者(♊)的对白(bái )。

多样化(huà )：有(🛴)着多年海外(wài )求学经历且(〰)踌躇(👺)满志却一(🎯)直苦于(yú )找不到工作(zuò )的“海待”；有因(yīn )学历问(🌨)题一(🤷)直(🎓)被各单位拒(jù )之(👬)门外现今(jīn )还在依(yī )(🐇)靠父(fù )母(mǔ )的“啃老族”；曾因“护(🕙)士(shì )门”事件饱受争议的网(wǎng )络红人“仙(🏗)女焰焰”等等，话题不(bú )断(duàn )，为了得到工(🐉)作(zuò )，应(✏)聘者在现(xiàn )场使尽招数(shù )，甚至有外(wài )(🍯)籍求职者为显示中(zhōng )文(🔐)水平现(xiàn )场(🎿)狂飙(biāo )(⛄)西安方(♊)言。

《非你莫属》兼具专业性和(hé )娱(😱)乐性。节(jiē )目开播(🏣)由央(📓)视睿智冷面笑匠张绍刚(🌼)担纲主持(chí )人，以机智幽默的主持方(fāng )式掌控节目，在(zài )节目中制造(zào )最大(dà )限度的良性精(jīng )彩冲突。每期(🚟)4位真实应(💜)聘者来自全国各(gè )地(dì )(😚)，他(🌺)们敢于挑战，敢于(🌈)展示，拥有(🎹)难以(🕑)想(🕓)象的特长，同时每(měi )(😞)个人(rén )(📊)都希望(🥝)能(néng )(⛑)从(cóng )事自(🥔)己(jǐ )喜欢的工(gōng )作。节目中的(🗂)2名国内资深职场(♿)人(rén )(🕠)士(shì )(🌃)及心理(🕶)专家，将用专业知识(shí )给应聘者(zhě )真实(🛳)的就业指导意见、心理把(💡)握和职非你莫属(📖)招聘(🦗)海报源文件__场(chǎng )忠告。

《非你莫属》分“自(zì )(🍆)我(wǒ )介绍(shào )”、(🛬)“天(🍈)生我有才(cái )(😌)”、“别对我说谎”、(🐌)“谈钱不伤感情”等环节进行，“自(zì )我介绍”通过(🍑)VCR展示应聘者基本资(📝)料，包括工(gōng )作内容、背(bèi )景(jǐng )故事及家人朋(🐮)友(🚂)领(lǐng )导(💙)推荐(jiàn )等等，“天生我有(yǒu )才”应聘者展(zhǎn )示与就业相关(♈)的才艺及(🐰)特长表演(yǎn )，“别对我说(shuō )(🍄)谎(😉)”源自职场黄金标准——真诚度。通过对童年(nián )往事(shì )、同事关系(😃)、职(zhí )场观念、财务问题(tí )等一系列尖锐精彩的直面提(tí )问，考(kǎo )(🧚)验(yàn )(🆘)应聘者的人(♊)性最真(zhēn )实一面(miàn )。

最具(🎒)关注度(😬)的要数(shù )“谈钱不伤(shāng )感情”环(🖌)节，因为在求职压力下，许(xǔ )多求(🕉)职(zhí )者在应聘的(🏁)过程(🍸)中(😾)为(wéi )增加(🔎)成功度(dù )对待遇问题都采取了模糊态度，这(👋)也使得用人单位(🦈)得以利(🌻)用这种模糊以最小的工(👨)资成本获得(dé )最优秀(🎖)的(de )人(🅰)才，所(suǒ )以《非(fēi )你莫(🛫)属》为保证应聘(🦀)者和公司代表(biǎo )各(🦈)自的(de )利益与权力，将要求双方在节(🙆)目(mù )(🌟)现(xiàn )场直(🐱)白(bái )进行工资待遇谈判：底薪、奖金、加班(😅)费、(📈)交通费、通讯费、餐费、五险(xiǎn )一(👷)金……求职者(zhě )的能力在这(🛁)些企(qǐ )业的高管中究竟价值几(👴)何。观众将(jiāng )共同见(jiàn )证求(qiú )职者的(💞)待(🎥)遇问题(tí )。