《非(👷)你(🔨)莫属(shǔ )》由1998年12月(yuè )28日成立的天视(shì )卫星公司顶尖(🎗)团队臻(zhēn )金打(dǎ )(🛤)造，专业性和娱乐(lè )性兼具，于2010年10月30日开播。央(yāng )(🔸)视多档社会(huì )(🛍)类节(🕖)目(🕯)当家主持黄健翔担纲《非(fēi )你莫属》主持(🥞)人，以机智幽默的(de )主持方式(🕕)掌控节目，为受众树(🌙)立健康积极的求职观(🛑)，引(yǐn )(😞)导正确价值(🦗)观。每期12名一(🗞)流(🙂)企(📙)业(yè )高管现场(🙌)招聘(🤸)，对4位应(yīng )聘者进行(háng )最犀利的(de )评判和最严(yán )格的(de )挑(🕙)选。

非你(nǐ )莫属》由2010年6月(🈁)18日(rì )成(💔)立的天视卫星(xīng )公司(sī )打造，于2010年10月30日在(zài )天(tiān )津卫视开(💯)播，每周日(💿)晚(🎥)21:21，周一晚(📛)22:05播(bō )出。职(💸)场(🥅)性和娱乐(🔞)性兼(🚲)具(jù )，为(🌂)受(shòu )众树(👄)立健康(kāng )的求职观，引导(dǎo )正确(🚽)价值观(guān )，并在节目中(zhōng )制造较(🔪)好(hǎo )的良性精彩冲突。每(měi )期12名企业(yè )高(🚩)管组(zǔ )成波士(shì )(💁)团(tuán )现(xiàn )场(chǎng )招聘，具(🐈)有不凡身世背景及奋斗(🖱)经历(lì )(👼)的他们，将对(💨)应聘者(🛃)进行最犀(🎞)利(lì )的评(píng )判(♊)和最(zuì )严(🏗)格(gé )的挑选。

2020年(🔮)11月，由大(🍏)卫(wèi )担任主持人， [8]  以机(🏉)智犀利(lì )的主持方式(❗)掌控(kòng )(😓)节(jiē )目，为受(shòu )众(🃏)树立(📛)健康(kāng )积极(jí )的(🦀)求职观，引(🥖)导(⛄)正确价值观。每期12名企业高管现(xiàn )场招聘(pìn )，对4位应聘者进(jìn )行挑(tiāo )选。他们(🔘)敢(gǎn )于(yú )挑(👉)战，敢于展(zhǎn )示，拥(🖨)有(yǒu )难以想(xiǎng )(🔘)象(xiàng )的特长(🏈)，同时(🍩)每(měi )个人都希(💙)望(wàng )能从事自己喜欢的工作。节目中的2名国内资(💼)深(shēn )职场(chǎng )人士及心理专家，将用专业知(🤺)识给(🌳)应(yīng )聘者(zhě )真实(shí )的(de )就业指导意(yì )见、心理把握和职场(🍄)忠(🕝)告。

真人(rén )秀：《非你莫(mò )属》有一定的娱乐性(xìng )但又兼顾了职场人(🐩)生、职场话(👑)题与争议等(🍀)一系列“冲突”元素，直指全(🎄)球的热点(🐺)和(hé )(🔤)难题(🔷)、中(💽)国社(shè )会婚(👕)恋(liàn )之外的热点——就业(🈳)问题。 [1-2]  

现场(chǎng )面(miàn )试：每期(🚁)12名(míng )(🎴)企业(🤜)高管组(🚝)成(chéng )Boss团现场招(zhāo )聘，对应聘者(zhě )进行(háng )挑选(xuǎn )，高(gāo )管(guǎn )们(🚁)会提出什么(me )问题(tí )，对应聘(pìn )者感兴趣(qù )的是(shì )什么。在(🚊)这(zhè )里可以看到(🈁)求(qiú )职者与招聘者的(😛)对白。

多样化：有着多(🧔)年海(🙊)外(wài )求学经历且踌躇(👺)满(🔼)志却(😯)一(🎯)直苦(kǔ )于找不到工(🛹)作的“海待(🤱)”；有因学历问题一直被各单(dān )位拒(❤)之门外(➖)现今还(👓)在依靠父母的(de )“啃老族”；曾(céng )因“护士门”事件饱受争议的网络红人“仙(xiān )女焰焰(yàn )”等等，话(huà )题(🔄)不(🥇)断(Ⓜ)，为(🚴)了得到工作，应(yīng )聘(pìn )者在现(🏆)场使尽(🍙)招数，甚至有外籍(jí )求职者为(🖇)显示中文水平现场狂飙西安方言。

《非你(nǐ )莫属(shǔ )(🕐)》兼具专业性和娱(yú )乐性。节(🦑)目开(kāi )播(🏣)由央视睿智(📸)冷面笑匠(jiàng )张绍刚(gāng )担(🏞)纲主持人，以机智幽默的主持方式掌(zhǎng )控节(jiē )目，在(🌽)节(❇)目中(⏬)制(🤚)造最大(dà )限度的良(liáng )性精(👑)彩冲突。每期4位(😂)真(🅰)实应聘者来(lái )自(🐯)全国各地，他们(men )敢于(yú )挑战，敢(🚁)于(yú )展(zhǎn )示，拥(yōng )有(yǒu )难(nán )以想象(xiàng )的特(📢)长(🚶)，同时(shí )每(měi )(😞)个人都(dōu )希(xī )望(🥝)能(⛑)从事(shì )自己(📆)喜欢的工作。节(jiē )目(🐼)中的2名国内资(zī )深(🦏)职(🕦)场(chǎng )人士及心理专(zhuān )家，将用(🆖)专业知识(🛀)给应聘者真实的就业指导意(🏍)见、心(xīn )理把(bǎ )(💡)握(⏭)和职(zhí )非你莫属招(🔜)聘海报源文(⭕)件__场(✒)忠告。

《非你莫属》分“自(🍆)我介绍(🐆)”、“天生我有(yǒu )才”、“别(bié )对我说谎”、“谈钱不(🥑)伤感(gǎn )(🤫)情”等(děng )环节进行(háng )(🤼)，“自我介绍”通过(🍑)VCR展示应聘(pìn )者(zhě )基本资料，包(bāo )括工(gōng )作内容(🤚)、背景故事(⛲)及家人朋(péng )友领导推(tuī )荐等等，“天生我有才”应聘者展示与(🚒)就业相关的(🏽)才艺及特长(🦌)表演(yǎn )(💴)，“别对(🎹)我说谎”源自职场黄金标准——(🍭)真(➿)诚度。通(tōng )过对童年往事、同事(shì )关系、职场观念(😍)、(♊)财务(wù )问(wèn )题等一(🗞)系列尖(jiān )锐精(jīng )彩的直面提问，考验(yàn )应聘者的人性最真实一面(⬅)。

最具关(guān )注度的(de )要(yào )数“谈钱不伤感情”环节(🤡)，因为在求职压力下，许多求职者在(🔚)应聘的(de )过程中为增加成功度(💋)对待遇问题都采(🕣)取了(le )模糊态度，这也使得用人单(dān )(🏨)位得以(yǐ )利用这种模(🎾)糊(hú )以(yǐ )最小的(♉)工资成本(běn )获得最优秀的人(rén )才，所以《非你莫属》为(wéi )保证应(🎢)聘者和公司代(🐿)表各(gè )(🦈)自(🗜)的利益与权力，将要(😙)求双方(😦)在节(🙆)目现场(🖥)直白(👜)进(📎)行(➗)工(gōng )资(👲)待遇谈判(pàn )：底薪(xīn )、奖金、加班费(fèi )(💩)、交(🌐)通(tōng )费(🎀)、通讯费、餐费(fèi )(🔪)、五险(📗)一金……求(qiú )职者的能(néng )力(🈹)在这些(✋)企业(yè )的(de )高管中究竟价(jià )(✴)值几(👴)何。观众将共同(tóng )见证求职者的待遇问(🔧)题。