《非你莫属》由1998年12月(🌰)28日成(chéng )立的天视卫星公司(sī )顶尖团队臻(zhēn )(🥈)金打(dǎ )造，专业(yè )(🏴)性和娱(🥩)乐性兼具，于2010年10月30日开(⚫)播。央视(shì )多(duō )档社(shè )会(🛍)类节目当家主(zhǔ )持(chí )黄(huáng )健(jiàn )翔担纲《非(🐖)你(🕌)莫属》主(zhǔ )持人(rén )，以机智幽默的主持(chí )方式掌控节目，为受众(zhòng )树立健康积极的(de )求职(zhí )观，引(😞)导正确(❔)价(💱)值观。每(měi )期12名一流(liú )企(qǐ )业高(✋)管现场(chǎng )招聘，对4位(wèi )应聘者进行最犀利的评判和(👃)最严格的挑(tiāo )选(⛳)。

非(🕐)你莫属》由2010年(🗳)6月18日成立的天视卫星公司打造，于2010年(nián )10月30日在(zài )天津(jīn )(💹)卫(wèi )视(🐩)开播，每(🏒)周(zhōu )(🙎)日晚21:21，周一晚(📛)22:05播出。职场性(xìng )和娱乐(🔞)性(xìng )兼具，为受众(zhòng )(🌱)树立健康的求(qiú )职观，引导(⏳)正(zhèng )确(què )价值观，并在节目中(📤)制(zhì )造(zào )较好(🐂)的良性(⏺)精彩(🧘)冲突。每期12名企(😉)业高(gāo )管组成(🏸)波士(💁)团(🈺)现场招聘，具有不凡身世(💕)背景(jǐng )及奋斗经(💛)历的他们，将对应聘(🙅)者(🛃)进行最(zuì )犀利的评判(pàn )和最(zuì )严格的挑选。

2020年11月，由大卫担(dān )任主持人， [8]  以机智犀利的主持(🌮)方式掌控(😓)节目，为受众树(shù )立健康积(🏺)极(jí )(🥈)的(🦀)求(qiú )职观，引导正确(què )价值观(🍆)。每(měi )期12名企(🆕)业高管现场招聘，对4位应(🛥)聘(pìn )(🐊)者(😎)进行挑选。他们敢于(🚖)挑(👉)战，敢于(yú )展(zhǎn )示(🥡)，拥有难以想(xiǎng )象(🚬)的(de )特长，同时每个人都希望能(néng )从(🐣)事自(🚄)己喜欢的工作。节(jiē )目中的(de )2名(míng )国内资深职场人(rén )士及(💻)心理(lǐ )专家，将用专业知识给应聘者真实的(⚡)就业指导(dǎo )意(🔷)见、心理(lǐ )把握和职场忠告。

真(zhēn )人秀(xiù )(🐺)：《非你莫属》有一(🛰)定(⏸)的娱(yú )乐性但又兼(🐖)顾了(le )职场人(🐩)生、职场话(👑)题与(yǔ )争议等一(yī )系列“冲突”元素，直指(zhǐ )全球(qiú )(🤥)的热点(diǎn )和难题、中国(🚱)社会婚恋(liàn )之外的(de )热(📂)点——就(jiù )业问题。 [1-2]  

现场(🧤)面试(shì )：每期12名(míng )企(qǐ )业(🤜)高管组成Boss团(tuán )现场招聘，对应聘者(zhě )(🈳)进行(háng )挑选，高管们会(🚠)提出什(shí )么(💴)问题，对(duì )应聘者感(gǎn )兴(xìng )(🔦)趣(qù )的是什(🔪)么。在这里可以看到求(qiú )(😣)职(🤣)者(zhě )与(yǔ )(📼)招聘(pìn )者(♊)的对(duì )白。

多(duō )样化：(💺)有(🛴)着多年海(🙊)外(wài )(📃)求学经(jīng )(🗝)历且踌躇满志却一直(zhí )苦于找不到工作的“海待”；有因(⬇)学历问题一直被(bèi )各单位拒之(zhī )门(mén )外(➖)现今(jīn )还在(🍁)依靠父母的(👯)“啃(kěn )老族”；曾(céng )因“护士门(📛)”事(shì )件饱(bǎo )受(shòu )争议的网络红人(🖐)“仙女(nǚ )焰焰”等等(děng )，话(👽)题不(🥇)断，为了(le )得(🥚)到工(🐉)作(zuò )，应聘(🖖)者在现场使(🌭)尽招(zhāo )数，甚(shèn )至(♌)有外籍求(🌳)职者为(wéi )显(📈)示中(👲)文水(⛲)平现场狂飙西(xī )(🕗)安方言(🌓)。

《非你莫属(🕐)》兼具(🕊)专业性和娱乐(🏞)性(xìng )(⛵)。节目开(kāi )播由央视睿智冷面(miàn )笑匠张绍(shào )刚(gāng )(🌼)担纲主(🏷)持(🔷)人，以(🛹)机智幽默(mò )的主持方式掌控节(jiē )目，在节目中(zhōng )(⏬)制造最大限度的良性精彩冲突。每(měi )期4位真实应聘者(👺)来自(zì )(🐯)全国各地(😚)，他们(⛺)敢于挑战(zhàn )(👭)，敢于展示，拥有(🎹)难以(yǐ )想象(xiàng )的特长，同时(🔥)每个人都希(⛴)望(wàng )能从事自己(jǐ )喜(🎿)欢的(🧒)工作(zuò )(🔋)。节(jiē )目中的(🗂)2名(míng )国内资深职场人(🕠)士(🌃)及心理专(🚪)家，将用(🆖)专业知(zhī )识(🛀)给(💵)应聘(👍)者真(zhēn )实的(de )(🏵)就业指导意见、心理把握和职非你莫属招聘海报(🏺)源文(wén )件(🎠)__场忠告。

《非你莫属》分(🎾)“自我介(jiè )绍”、“天(tiān )(🍈)生(🐞)我有(yǒu )才”、“别对(duì )我(wǒ )说谎(huǎng )”、“谈钱(qián )不伤(🎟)感(gǎn )(🤫)情(🎷)”等环节进行，“自我介绍”通(😖)过VCR展示(shì )应聘者基本资料，包括工作内(🐪)容、背景故(🎼)事及(jí )家人朋友领导推(🐗)荐等等，“天生我有才”应聘者展示与(🚒)就业(💑)相关的才(🙄)艺及(🐰)特(💿)长表演(yǎn )，“别(bié )对(duì )我说(🍄)谎”源自(🚪)职(zhí )场黄金标(biāo )准(zhǔn )——真诚度。通(tōng )过对(duì )童年(🔝)往事、同事关(🦃)系、职场观念、(♊)财务问题(🥐)等一(🗞)系列(liè )尖锐精(jīng )彩的直(♎)面提问(wèn )，考(🧚)验应聘者(zhě )的人性(🦄)最真实一面。

最具关注(🦄)度的要(🗡)数“谈钱不伤(🌕)感情”环(🖌)节(jiē )，因(🔮)为在求职压(❄)力下，许多求职(zhí )(🏝)者在应(🐦)聘的过程(chéng )中(😾)为增加(🔎)成功度对待(dài )(🏂)遇(yù )问题都(dōu )采取了模(mó )糊态度，这也使得用人单位(🦈)得(😱)以利(lì )用这(🔣)种模糊(hú )以(yǐ )最小的工资成本获得最优秀(xiù )(🎖)的人才，所以《非你莫(🛫)属》为保(🦔)证(👮)应(yīng )聘者和公(gōng )司代表各自的利益(yì )与权(quán )(🎬)力，将(jiāng )要求双(shuāng )方在(zài )节目现(xiàn )场直白(bái )进行工资待遇谈判：底薪、奖(🎧)金、加班费、交通费、通讯费、餐费(fèi )、五险一金……求(🧡)职(🌇)者的能力在这(zhè )些企业的高(🏕)管(🕝)中(🍕)究竟价值(zhí )几何。观众将共(🈴)同见证求职者(zhě )的待遇(yù )问题。