《非你莫属》由1998年(nián )12月28日成立的天视卫星(xīng )公司顶尖团队(🆖)臻金打造(zào )(🌰)，专(zhuān )业性(xìng )和娱乐性(xìng )兼具，于(yú )2010年10月30日开播。央视多档(🤷)社会类节目当(dāng )(👁)家主持(✳)黄健(jiàn )翔(🛹)担(🚉)纲《非你莫(mò )属》主(🎫)持人，以(yǐ )(🍮)机智(🙁)幽默(mò )的主持方式(🕕)掌控节目，为受众(🚢)树立健康积极的求职观，引导正确价值(zhí )观。每(měi )期(qī )12名一流企(📙)业高(gāo )管现(xiàn )(🏂)场招聘，对4位应聘者进(jìn )(⛓)行最(⏰)犀利(lì )的评(píng )判和(👃)最(🧤)严格的挑(🕙)选。

非你莫(mò )属》由(🤖)2010年(🗳)6月(yuè )18日成立的(de )天视卫(wèi )星公(🚗)司打造，于(➡)2010年10月30日在天津(jīn )卫视(shì )开播，每周日(💿)晚21:21，周(🤥)一晚22:05播出。职场性和娱乐性兼具(jù )，为受(shòu )众树(👄)立健康的求职(🔥)观，引导(dǎo )正确价值观，并(bìng )在(😳)节(👗)目中制造较好的良性精彩(cǎi )冲突(🤼)。每期12名企业高管组(⛴)成波(❄)士(shì )团(tuán )现场招(🔮)聘，具有(🔬)不凡身世背景及(🐌)奋斗(dòu )(🖱)经历的(😲)他(tā )们，将对(duì )应聘者(🛃)进行最犀利的评判和最(zuì )(🔍)严格的挑选。

2020年11月，由大卫担任(⏭)主持人， [8]  以(yǐ )机智犀(xī )利(🍐)的(de )主(zhǔ )持方式(shì )掌控(kòng )节(jiē )目，为受众树立健康积(jī )极(🥈)的求(qiú )职观，引(yǐn )导(dǎo )正确(què )价值观。每期12名企(qǐ )业高管现场(🤟)招聘，对(duì )(😇)4位(wèi )应聘者(zhě )进行挑选(xuǎn )。他们敢于挑战，敢于展(zhǎn )(😳)示(shì )(🥡)，拥有难以想象的(de )特(tè )长，同时每个人都(👐)希(💙)望能从事自(zì )己喜欢的工作。节目(🙎)中的(de )2名国内(👂)资深职场(chǎng )人士及心理专家，将用专(zhuān )业知(🤺)识给(🌳)应聘者真实(🔉)的就(🏺)业(😓)指(👌)导意(yì )见、心理把握和职场(chǎng )忠告。

真人秀：《非你莫属》有(yǒu )一(🛰)定的娱乐性但(dàn )又兼顾了职(zhí )场(chǎng )人(rén )(🐩)生、职场话(👑)题与争议等(děng )(🍀)一(yī )系列“冲突(tū )”元素，直指全球(🤥)的热点和难题、中国(🚱)社会婚恋之(🈶)外的热(rè )点(diǎn )——就业(yè )(🈳)问(😌)题。 [1-2]  

现场面试(shì )(🥗)：(🔹)每期12名企(qǐ )业高(🏟)管组成Boss团现场招(🎷)聘，对应(😾)聘者进行挑选，高管们(men )会提出(🛹)什么问(⚾)题(tí )，对应聘(✝)者(🎂)感兴趣的是(🈷)什么。在(🚊)这(zhè )里可(🚲)以(yǐ )看到求职(zhí )者与招(🤭)聘者(♊)的对白(bái )。

多样化(🐢)：(💺)有着(zhe )(🚱)多年(👪)海(hǎi )外(📃)求学(xué )经(🗝)历(lì )且踌躇满(🔼)志(zhì )却一(yī )直(zhí )苦于找不到工(🛹)作(📿)的(🛹)“海待”；有因学(🍵)历问(🌨)题(🎙)一直被各单位拒之门(♓)外现(xiàn )(⚡)今还(hái )在依靠父母(mǔ )的“啃老族”；曾(céng )因“护士门”事件饱(📔)受争议的网络(💝)红(hóng )人“仙(🏗)女焰焰”等(👵)等(děng )，话题不(bú )断(Ⓜ)，为(wéi )了(le )得到工作，应聘者在现场(chǎng )使尽招数，甚至(zhì )有外籍(jí )求(qiú )职者(zhě )(🤯)为显示中文水(⛲)平(píng )现(☔)场(chǎng )狂飙(⛄)西(🕗)安(ān )方言。

《非你莫属》兼具专业性和娱(yú )乐性(xìng )。节(jiē )目(🤼)开播由(yóu )央视睿智冷(lěng )(🐥)面笑(🚥)匠张绍刚担纲主持人，以机智幽默的(de )(㊗)主持(chí )方式(shì )掌控节目，在节目中制造最大限(xiàn )度的良性精彩冲(chōng )突。每期(qī )4位(wèi )真实应(yīng )聘(pìn )者(👺)来(⚡)自(🐯)全国各地，他(tā )们(⛺)敢(🈵)于(yú )挑战，敢于(🌈)展示，拥有(yǒu )难以想(🕓)象(xiàng )(🖼)的特长，同时每个人(📊)都希(xī )望(wàng )能从事自己喜欢的(de )工(🈂)作。节目中(🤬)的2名(🍉)国内资深职(zhí )场人士及心理专(zhuān )家，将用(yòng )专业知(🌵)识给(gěi )应聘者真实的就(jiù )(🈳)业指导(dǎo )意(🏍)见(jiàn )、心(xīn )理(👀)把握和职非你莫属(shǔ )招聘(pìn )海报源(yuán )(😩)文件__场(✒)忠告。

《非你(nǐ )莫属》分(🎾)“自我介绍”、“天(tiān )(🍈)生(🐞)我有才”、“别对我说谎(🛍)”、“谈钱不伤感情(qíng )”等环节进行，“自我介绍”通过VCR展示(🚌)应(yīng )聘者基本资料(🐢)，包括工作(🧛)内(nèi )容、背景故事及家人朋友领导推(🐗)荐等(děng )等，“天生我有才”应聘者展示与(🚒)就业相关的才艺及(jí )特(💿)长表(🏄)演，“别对我说谎”源(yuán )自(zì )(🚪)职场黄金标准——真(➿)诚(🍰)度。通(tōng )(🛡)过对童年往事、(💝)同事关系、职(🍥)场观念、财(⏯)务问(💵)题等一系列尖锐精彩(cǎi )(✝)的直面(🌖)提(😨)问，考验应聘者(🚴)的(🧘)人性最真实一(yī )面。

最具关注度的要数(shù )“谈钱不伤感情(🎖)”环节，因(🔮)为在(zài )求(qiú )职(💈)压力下，许(xǔ )(😸)多求职者在应聘的(🏁)过程(chéng )中为增加成功度(💋)对待遇(💈)问(wèn )题都(👣)采取了模糊态度(dù )，这也(⤴)使(shǐ )得用(yòng )人(🧖)单(dān )位得(😱)以(yǐ )利用这种模糊以(🔘)最(zuì )小的工资成本获(🚋)得最优(yōu )秀的(🌁)人才，所以《非(fēi )你莫属(shǔ )(⛺)》为保证应(yīng )聘(pìn )者和公司(sī )(💄)代表各自的利益与权力，将要求双方在(🤜)节目现场直白进(📎)行工资待(🍢)遇谈(⭕)判(pàn )：底(dǐ )薪(xīn )、(👎)奖(🎧)金(😼)、加班费、交(🌐)通(🏣)费、通讯费、餐费(🔪)、五险一金……求职者的能力在这些企(qǐ )业(☝)的高管中(zhōng )究竟价值几(👴)何。观众(🚏)将共(gòng )同见(jiàn )证(zhèng )求职(🈵)者的待遇问(🔧)题。