《非你莫(mò )属(shǔ )》由1998年(🐌)12月28日(😘)成立的(🛍)天视卫星公司顶(dǐng )(🔧)尖(🎗)团队臻金打(🛤)造，专(zhuān )业性(🗼)和娱乐(💤)性(😧)兼具，于2010年10月30日(🖲)开(kāi )播。央视(shì )多档(🤷)社(shè )会类节目当家主(💆)持黄健(🥄)翔担纲(🏐)《非你莫属(shǔ )》主持人，以机(jī )智(🙁)幽默的主(🚑)持方(fāng )式(shì )掌控节(🐖)目，为受(shòu )(⏺)众树立健康(🚣)积极(🥁)的(🌚)求(📯)职观，引导正确价值观。每期12名(míng )一流企(qǐ )业高管现场(🙌)招聘，对4位应聘(pìn )者(zhě )进(⛓)行最犀利的(⛏)评(🥫)判和最严格的挑选。

非你莫属》由2010年6月18日成立的(de )天视卫星公司打造，于(➡)2010年(🐨)10月30日(💅)在天津卫视开播，每周日晚21:21，周一晚22:05播(🔷)出。职(zhí )场性(🐞)和娱(🏃)乐性(🏴)兼具，为受(shòu )众树立健康的求职(zhí )观，引导正确(què )价值观，并在节目中制(🚻)造(zào )较好的良性精(👩)彩冲突(tū )。每(měi )期(qī )12名企(qǐ )业高管组成波士(shì )团现(⏺)场招聘(pìn )，具有(yǒu )(🔬)不(bú )(🍯)凡身世背(🈂)景(jǐng )及奋斗经历(👼)的他们，将对应聘者进(jìn )行最(zuì )犀利的评判和最严(yán )格的挑选。

2020年11月，由大(dà )卫担任主持人， [8]  以(yǐ )机智(zhì )犀(📳)利(lì )的主(zhǔ )持方式掌控节目，为(🤳)受众树立(📛)健康积极的求职(zhí )(➿)观，引(yǐn )导(⛄)正确价(jià )值(zhí )观(guān )。每期(🌄)12名(😯)企业(😫)高管现场(chǎng )招聘，对4位(wèi )应(🛥)聘(pìn )者进行挑选(❣)。他们敢(gǎn )于挑(tiāo )战，敢(gǎn )于展示(shì )，拥有难以想象的特长(🏈)，同时每(měi )个人都希(xī )望能从事(🚹)自己喜欢的(de )工作。节目中的(😋)2名国内(nèi )资深(🗄)职场(🀄)人士(🚰)及心(xīn )(🈹)理专(🏚)家，将用专业知识(🌥)给应(yīng )(🌔)聘者真(zhēn )实的就(jiù )业(yè )指导意见、心理把握和职(zhí )场忠告(🧚)。

真人秀(xiù )：《非你莫属(shǔ )》有一定的娱乐性但(dàn )又兼顾了职(🥖)场人生、职(☕)场(🕎)话(👑)题与争议(yì )等一系(xì )列“冲突(tū )”元素，直指全球的热(⏭)点(diǎn )和难题(🔷)、中(zhōng )国社会婚(hūn )恋之外的(de )热点——就业问题(👄)。 [1-2]  

现场面试：每(měi )(🔨)期12名企(🕰)业高管组成Boss团现(🚀)场(chǎng )(🗄)招(🎷)聘(pìn )，对应聘(pìn )者进行挑选(xuǎn )，高管(guǎn )们(men )会提出什么问题(✡)，对应聘者感兴(xìng )趣的是(🈷)什么。在(🚊)这(zhè )(🍺)里(🔰)可以看到求职(🤣)者与招聘者(zhě )的对白。

多(🏻)样(yàng )(📠)化(huà )：有着(zhe )多年海(🙊)外求学(🔛)经历(lì )且(qiě )踌躇(👺)满志(🕙)却一直苦于找不到工作(zuò )的“海待”；有因(yīn )学历(lì )问题一直被各(gè )单位拒之门外现(xiàn )今还在依靠父(🍶)母的(👯)“啃(kěn )老族”；(♟)曾因(yīn )(🧦)“护(hù )士(🛵)门”事件(📫)饱(📔)受争议的网络红人“仙(🏗)女焰(🐥)焰”等等，话(👽)题(tí )不断，为了(le )得到(🔥)工作，应(✏)聘者在现场使尽(🍙)招(📲)数，甚至有(yǒu )外籍求(qiú )职者为(wéi )显(xiǎn )(📈)示中文水(shuǐ )平现(☔)场(🎿)狂飙(biāo )(⛄)西安方(♊)言。

《非(fēi )你莫(🥇)属(shǔ )(🕐)》兼具(jù )专业性和娱乐(lè )性。节(🦑)目开(kāi )(🔳)播由(yóu )央视睿智冷面(miàn )笑匠张绍(shào )刚担纲主持(chí )人，以机智幽(🌕)默的主(zhǔ )(🔖)持(chí )方(fāng )式掌控节目，在节(jiē )目中制造最大限(xiàn )度的良(liáng )性(🍪)精彩冲(🖍)突(tū )。每(😧)期4位真实应聘者来(lái )自(zì )全(🍩)国各(🎮)地，他们敢于(yú )挑战，敢于展(🚢)示，拥有难以(🕑)想象的(de )特长，同时(shí )每(měi )个人都希望(wàng )(🥝)能从事(shì )自己喜(🎿)欢(huān )的工作。节(jiē )目中的2名国内资深职(🕦)场人士及心(xīn )理(🕶)专(🚪)家，将用专业知识给应聘者(💨)真实(shí )的就(🈳)业指导意见(jiàn )、心理(👀)把握和职(zhí )非你(nǐ )莫属(shǔ )招聘海报(🏺)源文件(jiàn )__场(chǎng )忠告。

《非你莫属》分“自我介绍”、“天(tiān )生我有(yǒu )才(😌)”、(👣)“别对我说谎”、“谈钱(🌔)不伤感(gǎn )情”等环节(jiē )进(🀄)行(háng )，“自我介绍”通(tōng )(😖)过VCR展示应聘(⏱)者基本资料(🐢)，包括工作内容、背景故事及(🐃)家人(🧐)朋友领导推(🐗)荐等(děng )等，“天(tiān )生(🉐)我有才”应聘者展(🤗)示与(yǔ )就(🔭)业相(xiàng )关的(🏽)才艺及特长表演，“别对我(🥈)说谎”源自职场黄金标准——真诚度(dù )(🛤)。通过(guò )对童年往事、同事关(🦃)系、职(🍥)场观念、财务问题等(👵)一(yī )系(xì )列(🚲)尖(🏞)锐精彩的直面提(tí )问，考验应(yīng )聘(🔘)者的人(♊)性(🦄)最真(🗺)实一面。

最具(🎒)关注度的要数(shù )(🧑)“谈钱不伤(🌕)感情”环(huán )节，因为在(zài )(💿)求职(zhí )压(❄)力(lì )下，许多求职者在应(🐦)聘的(🏁)过(guò )程(🍸)中为(💡)增加成功度(dù )(💋)对待遇问(wèn )题(⬆)都采取了模糊态度(📁)，这也使(shǐ )得用人(rén )单位得以利用(yòng )这种(zhǒng )模糊以最小的工资成(😝)本(běn )获得最优(yōu )(⏭)秀的人才，所(suǒ )以《非你(👙)莫属》为保证应聘者(zhě )和公司代表(➿)各自的利益(yì )与权力，将要求双方(😦)在(zài )节目现(xiàn )场直白进行工(➗)资待遇(🤷)谈判：底薪、(👎)奖(🎧)金、加班费、交(🌐)通(🏣)费、通讯费、餐费(fèi )、(💢)五险一(yī )金……求职(🌇)者的(🍣)能力在(zài )这(🛁)些企业的高管中究竟价值(zhí )(🍅)几何。观众将共(gòng )(🈴)同见证求职者的(de )待遇问题(👇)。