《非(fēi )你莫属》由1998年12月28日(rì )成立的(🛍)天(tiān )视卫(🤢)星公司顶尖团队臻(zhēn )(🥈)金打造，专业性和娱(yú )(🥩)乐性兼具，于2010年10月(yuè )30日(🖲)开播。央视多档社会类节目当家主持(✳)黄(huáng )(🔲)健翔担纲《非(🐖)你莫属(shǔ )》主(🎫)持人，以机智(🙁)幽默的主持方(🥀)式(shì )掌控节目，为受众树立健康积极(jí )的求职观(guān )，引导(🖲)正确价值观。每期12名一(yī )流企业高管(🐑)现场招聘，对(duì )4位(wèi )应聘者进行最犀(xī )(🈴)利的评(píng )判(🤷)和最严格(gé )的挑(tiāo )选。

非你莫属》由2010年6月18日成立(lì )(🏉)的天视卫星公司(🐾)打造，于(➡)2010年10月(yuè )30日(💅)在天津卫视开播，每(měi )周日晚(🎥)21:21，周一晚22:05播出。职场(🥅)性(xìng )和(hé )(🍽)娱乐(lè )(🔞)性兼具，为受(shòu )众(zhòng )树(shù )立健康(kāng )的求职观，引(yǐn )(📞)导正(🏓)确价值(zhí )(🍁)观，并(🕕)在节(jiē )目中(📤)制(zhì )造较好的良性精彩冲(chōng )(💅)突(🤼)。每期12名企(qǐ )业高管组成波士团现(⏺)场(chǎng )招聘(pìn )，具有不凡(fán )身世(💕)背(bèi )景及(jí )奋(🐱)斗经(jīng )(💛)历(👼)的他(🐅)们，将对应聘(🙅)者进行最犀(xī )利的(de )评(píng )判和最严格的挑(🏆)选。

2020年11月，由(🏁)大卫担任主(zhǔ )持人， [8]  以机(jī )智犀利(lì )的主持方式掌控节目，为受众(zhòng )树立健康(kāng )积极的求(🍏)职(➿)观，引导(dǎo )(⛄)正确价值观。每期12名(😯)企(qǐ )业(yè )高管(💓)现(🛒)场招聘，对4位应聘者进行挑(tiāo )选。他们(men )敢于挑战(zhàn )，敢于展示，拥有(yǒu )难(🐔)以想象的特长，同时每个人都希望能(📧)从事自己喜欢的(de )(🏥)工作。节目(mù )(🙎)中(zhōng )的2名国(🛺)内资深(🗄)职场人(rén )(🎅)士(shì )及(💻)心(🈹)理专家，将用专业知识给应聘者真实的就业指(zhǐ )导(dǎo )(✒)意见、(🐋)心理把握(🏌)和职场(chǎng )(🍄)忠(zhōng )告。

真人(rén )秀(xiù )：(➗)《非你莫属(shǔ )》有一(yī )(🛰)定的娱乐性但又兼顾了(🧜)职场人生、职场(🕎)话题(🔷)与争议等一系列(liè )“冲(chōng )突”元(♈)素，直指全球的热(rè )点(🐺)和难(nán )题(tí )、中国社(shè )会婚恋之(zhī )外的热点——就(jiù )业问(wèn )题。 [1-2]  

现(🌚)场面(miàn )试：每期12名企业高管组成(🙂)Boss团(🗳)现场招聘，对应聘者进行挑(tiāo )选(xuǎn )(🐋)，高管们会(huì )(🚠)提(tí )(🗣)出什么问题，对(❄)应聘者感兴(🔦)趣的是什么(me )。在这里可以看到求(qiú )职(zhí )者(zhě )与招聘者的对(duì )白。

多(duō )样化：有着多年海外求学经历(lì )且踌(chóu )躇满志(🕙)却一直苦(📘)于找(😫)不到工(gōng )作的(de )“海(hǎi )(🐕)待”；有因学(xué )历问题(tí )一(🤷)直被各(gè )单(dān )位(🐞)拒之门外现今(jīn )还(hái )在(🍁)依靠父母的“啃老族”；曾因“护士门”事(shì )(🏺)件(jiàn )(📫)饱受(📈)争议的网络(💝)红人“仙女(❎)焰焰”等等(děng )(🤛)，话题不断，为了得(🥚)到工作，应聘者在现场使尽招(📲)数，甚至有外籍(🔙)求职者为(🖇)显示(💳)中文水平现场(🎿)狂(kuáng )飙西安方言(🌓)。

《非你莫属(🕐)》兼(jiān )具专业性和娱乐性。节目开播(bō )由央视(shì )睿智冷(🐥)面(😼)笑匠张绍刚担(🏞)纲主持人(🕶)，以机(jī )智幽默的主持方式(shì )掌(🗑)控节目，在节目中(⏬)制造最(😆)大限度(dù )的(de )良(😏)性精彩冲突。每期4位(😂)真实(😧)应聘(pìn )者来自(zì )全国各地，他们(men )敢于(yú )挑战，敢(🚁)于展示(shì )，拥(🤪)有难(💠)以想象的特(📢)长(🚶)，同时(shí )每(😞)个人(rén )都希望能(néng )从(🌪)事自己喜(🎿)欢(huān )的工作。节(jiē )目(mù )中的2名国(🥨)内资深职场人(rén )士(shì )及心理专家，将(🚿)用专业知识(shí )给应(yīng )聘者(💨)真实的就业(🧥)指(zhǐ )(📕)导(⏳)意见、心(🌯)理把握和职(😫)非(🍙)你莫属招聘海报源文(⭕)件__场(chǎng )忠(zhōng )告(🖲)。

《非(fēi )你莫属(shǔ )》分“自我介绍(🐆)”、“天生(🐞)我有才”、“别对(🥇)我(🥈)说谎”、“谈钱(qián )不伤(shāng )感情”等(děng )(🕜)环(📲)节进行，“自我介绍”通过(guò )VCR展示应聘者基本资料，包括工作内容、背(💣)景(🍜)故(🎼)事及家(🍓)人朋友领(lǐng )导推荐等等(děng )，“天生我有才(cái )”应聘者(zhě )展示(🌆)与就(jiù )业相关的才艺(yì )及特长表演，“别对我(🥈)说谎”源自职场黄(💠)金标准(zhǔn )——(🍭)真(➿)诚(chéng )度。通过对童(🌚)年(nián )往(➖)事(🦔)、同事关系(xì )、(🌕)职场观(🍔)念(niàn )、财务(🏳)问(💵)题等一(yī )系列(liè )尖锐(ruì )精彩(cǎi )的直(♎)面(🌖)提问(wèn )，考(🧚)验应聘者的人(rén )性最真实一面(miàn )。

最具关注度(😬)的要数“谈(🔎)钱(🔯)不(bú )伤感情(🎖)”环节(jiē )，因为在(zài )(💿)求职(💈)压力下，许多求(🕉)职(zhí )者在应聘的(🏁)过程中(😾)为增(zēng )加(jiā )成(chéng )功度对待遇问题都(👣)采取了模糊态度(📁)，这也使(shǐ )得用人单位(wèi )得以利(lì )用(yòng )(🌳)这种模糊(hú )(👞)以最小的工资成本获(🚋)得最优秀的(🌁)人(rén )才，所以《非(🐪)你莫属》为保证应(yīng )聘者和公(gōng )司代表(➿)各自(🗜)的利益(🧡)与权力，将要求(🎵)双方在节目现场直白进行(➗)工资(zī )待(🍢)遇(🤷)谈(⭕)判：底薪(xīn )、奖(🎧)金、加班费、交(jiāo )通费(🎀)、通讯费(🥟)、餐(cān )费、五(🍬)险一(👷)金……求(qiú )职者的能(néng )力在(zài )这些企(qǐ )业(yè )的高管(guǎn )中究竟价(jià )值几(jǐ )何。观(👖)众(🚏)将共(🈴)同见(🕘)证(zhèng )求职者的待遇问题。