《非你(nǐ )莫属》由1998年12月28日成立(lì )的(🛍)天视卫星公司(🎺)顶尖团队(duì )臻金打造，专业(🏴)性和娱乐(💤)性兼具，于2010年(🌗)10月30日开播。央视多档(dàng )社会类(🎡)节(jiē )目当家(jiā )主持黄(huáng )健翔担纲《非你莫属》主持(chí )人(🗑)，以机智(zhì )幽默的(🖍)主持方式掌(zhǎng )(🤯)控节目，为受众树(shù )立健康积极的(de )求职观，引导正确价(jià )值观。每期12名一(yī )流企业(🔝)高管(guǎn )现(xiàn )场招(zhāo )(🤠)聘(🤸)，对4位应聘者(zhě )(💪)进行(🎾)最(zuì )犀利的(de )(⛏)评判和(hé )最严格的挑选。

非你(nǐ )(🐀)莫属》由(yóu )2010年(nián )6月18日(rì )成立的天(🍑)视卫(🛎)星公司打造(😊)，于2010年10月(🤷)30日在天(🚶)津(💹)卫(📟)视开播，每周日(rì )晚(🎥)21:21，周一晚22:05播(🔷)出。职场性(xìng )(🐞)和娱(yú )乐性(🏴)兼(🚲)具，为受众(🌱)树立健康(🖍)的求职观，引导正确(què )(🚽)价(jià )(🎐)值观(guān )，并在节目中制造较好的良(liáng )(🛃)性(xìng )精彩冲突。每期12名企业高管组成波士团现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经(jīng )历的(😲)他们，将对应聘(🙅)者(🛃)进行(háng )(🍾)最(zuì )犀利(lì )的(📯)评(🐇)判和(hé )最严格(gé )的挑选。

2020年11月，由大卫(😻)担任主持人， [8]  以机(jī )智犀(📳)利的主持方(👎)式掌控(😓)节目，为受众树(🛫)立健康积极的求(🍏)职(➿)观(🤙)，引导正确价值观(guān )(🍆)。每期12名企(🆕)业高管现(xiàn )(🛒)场招(zhāo )聘，对4位应(🛥)聘者(😎)进行挑(tiāo )选。他们(men )敢于(yú )(🚖)挑战，敢于展(😳)示，拥有难以(🔦)想象的(de )特长，同时每个人(Ⓜ)都希望(☔)能(📧)从事自己喜(xǐ )欢的工作。节(⏫)目中(zhōng )的2名国内资深职场(chǎng )人(rén )士及心理专家(jiā )，将用专业(yè )知识给应聘者真实的就业(😓)指(👌)导意见(🏰)、心理把握和职场(🍄)忠(zhōng )告。

真(zhēn )人秀：《非你莫(mò )属(shǔ )》有一定的娱乐性但又兼顾(gù )了(🧜)职场人生、(😜)职场(chǎng )话题与争议等一系列“冲(😄)突”元(♈)素，直指全球的(de )热点和(hé )难(🤨)题(tí )、(👮)中国社会婚恋(liàn )之外的热点(diǎn )——就业问题。 [1-2]  

现场面试(🥗)：每期12名企业高管组成(chéng )Boss团现(xiàn )场招聘(🏑)，对应聘者进行(➕)挑(📊)选(🐋)，高管们会(huì )提(🗣)出什么问题，对应聘者感(🧑)兴趣(qù )的是(shì )什(🔪)么。在这里可以看到(🈁)求(qiú )职者(zhě )与招聘(🦁)者的对白。

多(🏻)样化：有着(zhe )多年海外求学经历(lì )且(〰)踌躇(chú )满志却(què )(😯)一直(zhí )苦于找(zhǎo )(😫)不到工作的“海待”；有因学(xué )历(🚒)问题一(yī )直被(bèi )各(gè )单位拒之门外现今还在(zài )(🍁)依(yī )(🐇)靠父母的“啃老族”；曾因“护士门(mén )”事件饱受争议的(de )网络红人“仙女焰焰(👼)”等等，话(👽)题(🔄)不断，为了得(🥚)到(dào )工作，应聘者(zhě )在(🍉)现(🏆)场(😐)使尽招数，甚至有(yǒu )外籍(jí )求职者为显(📈)示(shì )中文水平(píng )(⏺)现场狂(📪)飙西(xī )安方(♊)言(yán )。

《非你(👃)莫(🥇)属》兼具专业性和娱乐性。节(🦑)目开播由央视睿智(📸)冷面(miàn )笑匠张绍刚担纲(gāng )(📴)主(zhǔ )(🏷)持(chí )人，以机智(zhì )(📒)幽默的主持方式(shì )掌控(kòng )节目，在节目中制造最(zuì )大(dà )限(🕟)度的(de )良性精彩冲突。每期4位真实(shí )(😧)应聘者来自全国(🆚)各(🎮)地(dì )，他们(men )敢于(🕤)挑战，敢(gǎn )于展示，拥有难以想(xiǎng )象的特长，同(tóng )时(shí )每个(👚)人都(🍏)希(xī )望能从(🌪)事自己喜欢的(de )工作。节目(🐼)中的(de )2名国内资(🈸)深职场人士(shì )及(jí )心(xīn )理(lǐ )专家，将用专(zhuān )业知识给(gěi )应(yīng )聘(👍)者真实的就业指导(dǎo )意(yì )见、(🚳)心理把(bǎ )握(wò )和职非你莫(💭)属(📖)招聘海(hǎi )报源(😩)文件__场忠(🎮)告。

《非你莫属(🐝)》分“自(🍆)我(wǒ )介绍”、“天生我有才”、“别对(🥇)我说谎(🛍)”、“谈钱不(bú )伤(shāng )感情”等环(huán )节进行，“自我(wǒ )介绍”通过VCR展(zhǎn )示应聘(⏱)者基(jī )本资料，包括工作内容(🤚)、背景故事及(jí )家人(🧐)朋友领导(💙)推(🐗)荐等等，“天(tiān )生我(wǒ )有才(cái )”应聘者展示与就(jiù )业相(xiàng )(🚊)关(♈)的才(🙄)艺及特长表演，“别对我(🥈)说谎(huǎng )”源自职场黄金(🎒)标准——真诚度(🛤)。通过对童年往(wǎng )事、同事(shì )关系、(🌕)职场(chǎng )观(guān )(🍔)念(😍)、财(cái )务(wù )问题等一系列尖锐精彩的直(♎)面提问，考(🧚)验(🆘)应(yīng )(🎲)聘者的人(♊)性最真实一面。

最具(jù )关注度(dù )的要数“谈钱(qián )不伤感情”环节，因为在求职压力下(🚯)，许(xǔ )多求(qiú )职(zhí )(🏝)者在应聘(🤟)的过(guò )(🤩)程中为增加成功(🔭)度对待遇问(🔬)题都采(cǎi )取了模糊(🤼)态度，这(zhè )也(yě )使(😙)得(dé )用人单位(🦈)得以利用(yòng )(🌳)这(zhè )种模(mó )糊以最小(xiǎo )的工(gōng )资成本获得最(zuì )优(⏭)秀(xiù )(🎖)的人才，所以《非(fēi )你莫属(shǔ )》为保证(👮)应聘(pìn )者和公(gōng )司代表各自(🗜)的利益与权力，将要求双方(😦)在(🤜)节目(🌟)现场直白进行(➗)工资待遇(🤷)谈判(pàn )(🎂)：(📠)底薪、奖(🎧)金、加班费(💩)、交(🌐)通费(🎀)、(🍖)通讯费、餐(cān )费、五险一金…(🐰)…(🏨)求职者(🅱)的(🍣)能力(🈹)在(zài )这些企业(☝)的高(gāo )管中究竟(🏺)价(✴)值几何(hé )。观(👖)众(zhòng )将(🔺)共同见(jiàn )证求(🍄)职(🈵)者的待遇问题。