《非(fēi )你莫属(⛲)》由(🐽)1998年12月(🌰)28日成立(🕸)的天(tiān )视卫(🤢)星公(gōng )司(🎺)顶尖团队(duì )臻(zhēn )金打造(zào )(🌰)，专(zhuān )业性和(🐮)娱乐性兼(jiān )具，于2010年10月30日开(⚫)播(🐿)。央视多(duō )档社会类(🎡)节目当(dāng )家主持(✳)黄健翔担(dān )(🚉)纲《非你(🕌)莫属(shǔ )》主(zhǔ )持人，以(yǐ )机智幽默(mò )(🚸)的主持方式掌(🤯)控节(jiē )目，为受众树(shù )立健康积极的求职(zhí )观，引(yǐn )导正确(❔)价值(zhí )观。每(🌊)期(qī )12名一流(liú )企业(yè )高管(🐑)现场招聘，对4位(wèi )应聘者进行最犀(🈴)利的评判和最严格的挑(tiāo )选。

非(fēi )你(🐀)莫(mò )属》由2010年(nián )6月18日成立(🏉)的(de )天(🍑)视卫星公(gōng )司打造，于2010年(nián )(🐨)10月(yuè )(🤷)30日在天津卫视开播，每(🏒)周日(💿)晚21:21，周一晚22:05播出(👵)。职场性和娱乐性兼具(jù )(📐)，为受众树立健(🆙)康的求职观，引导正(zhèng )确价值观，并在节目(🎦)中(zhōng )(📤)制造较好(🐂)的(👚)良(🛃)性精(👩)彩冲(chōng )突(tū )。每期(✖)12名(🎴)企业高管组成(🏸)波士(shì )团现(xiàn )场招聘，具有不(bú )凡(fán )身(🌲)世背景及奋(fèn )斗(🖱)经历(lì )的他们，将(jiāng )对应聘(pìn )(🙅)者进行最(zuì )犀利的评判和最严格的挑选(xuǎn )。

2020年11月(🔝)，由大卫担任(⏭)主持人， [8]  以机智犀利的主持方式掌(zhǎng )控节目，为(🤳)受众树立健康积极的求(🍏)职观(guān )，引导正确(🤫)价值观。每期12名企业高管(guǎn )现(🛒)场(chǎng )招(🏫)聘，对4位应(🛥)聘(pìn )者进行挑选。他们敢于(yú )挑战，敢于展示，拥有难以(🔦)想(🔘)象(🚬)的特(tè )(📻)长(zhǎng )(🏈)，同(👶)时(🍩)每(měi )个人都希望能从事(shì )自(🚄)己喜(🐎)欢的(de )工作(zuò )。节(⏫)目(mù )中的2名国(🛺)内资深职场人士及心(xīn )理专家，将(jiāng )用专业(🛳)知识(🌥)给应聘(pìn )者(💱)真实的就业指(👌)导意见、(🐋)心(xīn )理把握和职场忠告。

真人秀(🐺)：(➗)《非(fēi )你(💃)莫属》有一定(⏸)的娱乐性但又(🔝)兼(🐖)顾(😇)了(le )职场人生、职场话题与争(zhēng )议等一系(xì )列“冲突”元素(🔡)，直(zhí )指全球(🤥)的(📘)热点和难题、中国社会婚恋之(zhī )外的热点(🚔)——就(jiù )业问题。 [1-2]  

现场面试：每期12名(🎴)企业高管组成(🙂)Boss团现场(🗄)招聘，对应聘(📰)者进行挑选，高管们会提出什么(me )(💴)问题，对应(yīng )(🧔)聘者感兴(xìng )(🔦)趣(qù )的(de )是(shì )什(🔪)么(me )。在这里(🔰)可(kě )以看到求职者与(📼)招聘者(zhě )的对(duì )白。

多样化(huà )：有着(zhe )多年海(hǎi )外求学经历(lì )且踌躇(chú )满(🔼)志却(què )一(🎯)直苦于找不到(dào )工(🛹)作的(de )“海待(🤱)”；有(🚲)因(⬇)学历问题一直(🎓)被各单位拒之(👬)门(mén )(♓)外现今还在依靠(kào )(👷)父母的(de )“啃老族”；曾(✒)因“护士门”事件(jiàn )饱受争(zhēng )议的网络红人“仙女焰焰”等等，话(👽)题不(🥇)断(duàn )，为(🚴)了得到工作(zuò )，应聘(pìn )(🖖)者在现场(chǎng )使(🌭)尽招(📲)数，甚至有外籍求职者为显示(💳)中文水平(píng )现场狂(kuáng )飙西安方言。

《非你莫属》兼具专业性(🍟)和娱(yú )乐性(⛵)。节(🦑)目开播(bō )由央视(🎹)睿(ruì )(😣)智冷面笑匠张(zhāng )(🎀)绍刚担纲主持(🔷)人(rén )，以机智幽默(➿)的主持方式(shì )掌控节(jiē )目，在(zài )(🌽)节目中(zhōng )(⏬)制造最大限度的良性(xìng )精彩冲突(tū )。每(😧)期(🚟)4位真实(shí )(😧)应聘者来(⚡)自全(quán )国各地(dì )，他们敢于挑战，敢(🚁)于(yú )展示，拥(yōng )有难以(🕑)想象的(de )特长，同时每个人(📊)都(🍏)希望能从事自(zì )己喜欢(🛹)的工(gōng )作(zuò )。节目中(zhōng )的(de )(🗂)2名国(🥨)内资深职(🕦)场(chǎng )人(rén )士及心(🔔)理专(zhuān )家，将用专业知(zhī )(🌵)识给应(yīng )聘者真(🎰)实的(de )就业指导意见、心理把握和职(😫)非你莫属(📖)招聘海报源(yuán )文件(jiàn )__场忠(zhōng )告。

《非你莫(🏝)属》分“自(zì )我介绍”、“天生我有才”、“别对我说谎”、“谈钱不(bú )(🥑)伤(shāng )感(🤫)情”等(🕜)环节进行，“自我介(jiè )绍(💘)”通过VCR展示应(yīng )聘(pìn )者基本(🏅)资(📝)料(liào )，包括(🗄)工作内容、(👫)背景故(🎼)事及家人(🧐)朋友领导推(tuī )荐等(🏁)等，“天生我(👨)有才”应聘者展示与就业相关的才(🙄)艺及特长表演，“别对我说谎”源(yuán )(😉)自职场黄(huáng )金(🎒)标准(zhǔn )——真诚度。通过(guò )对童(🌚)年往(wǎng )事、同事关(guān )系、职(zhí )场观念(😍)、(♊)财务问(💵)题等(děng )一(🗞)系列尖锐精彩的(🎾)直(zhí )面提问(wèn )，考(🧚)验应聘者的人性最(🗄)真实一面。

最(🃏)具关(guān )(🛑)注(🦄)度(😬)的要(🗡)数(shù )“谈钱不(🤯)伤感(gǎn )情”环(huán )节，因为(wéi )在(💿)求职压力下，许(😸)多(🕺)求(🕉)职者在应聘(🤟)的过程中为(💡)增加(🔎)成功度对待(dài )遇问题都采取(qǔ )(🗣)了模糊态度，这也(yě )使得用人单位得以利用这(zhè )种(🏂)模糊以最(zuì )小的工资(zī )成(chéng )本获得最优(⏭)秀的人(rén )才，所以《非你(👙)莫属(⛺)》为保证应聘者(zhě )和公(🚼)司代表(biǎo )各(gè )自的利益与权力(lì )，将要求双方在节目现(xiàn )场直(zhí )白进行(➗)工(gōng )资待遇谈(tán )判(pàn )(🎂)：底薪、奖金、加班费、交通费、通讯费(🥟)、餐(cān )费、五险一金……求(🧡)职(zhí )者的能力在这些企业的(de )高管(guǎn )中究竟价值几何。观(guān )众将共同见(🕘)证求职者的待遇问(wèn )题(👇)。