《非你(🔨)莫属》由(yóu )1998年12月28日成(🕟)立的天视卫星公(🍥)司顶尖团(tuán )(🎹)队臻金打造(🌰)，专业性和娱(yú )乐性兼具(jù )(📿)，于2010年10月30日开(⚫)播(bō )。央视多(🎩)档社会(huì )类(lèi )节(🕖)目当家主持黄(huáng )健翔担纲《非(🐖)你(🕌)莫属》主持人(rén )，以(🍮)机智幽(😻)默(mò )的(de )主持方式掌控(😱)节(🐖)目，为受(⏺)众树立(lì )健康积(🔩)极的求(📯)职(🚨)观(🛑)，引导正确价(jià )值观。每期(㊗)12名一流企业高管现场招(zhāo )聘，对4位(wèi )(👓)应聘者进行(háng )最犀利的评判和(👃)最严(🔔)格(gé )的挑(tiāo )选。

非(fēi )你莫属(🚴)》由(yóu )(🤖)2010年(nián )6月18日成立(🏉)的天视卫(wèi )星公司打造(zào )，于2010年(nián )10月(yuè )30日(rì )(💅)在天津卫视(🐩)开播，每周日晚21:21，周(zhōu )一晚22:05播出。职(💸)场性和(hé )娱乐(lè )性(xìng )兼具，为受众树立健康(kāng )(🖍)的求职观，引导正确价值(zhí )观，并在节(jiē )目中(zhōng )制(zhì )造(zào )较好(🐂)的(👚)良性精(👩)彩冲(💅)突。每期12名企业高管组成波士团现场招(zhāo )聘，具有不(🍯)凡身(shēn )世背景及奋斗经历的(😲)他(🐅)们(men )，将对应聘者进(🛌)行最(🕵)犀利的评判和最严格的挑(tiāo )(🏆)选。

2020年11月，由大(🍏)卫担任主持人(rén )， [8]  以(yǐ )机(jī )智(zhì )犀利的主持(chí )方(fāng )式(❗)掌控节目，为受众树立健康积(jī )极的求职观(🤙)，引(🥖)导正确价值(zhí )观。每期12名企(🆕)业高(gāo )管(💓)现(🛒)场招(🏫)聘，对(duì )4位应聘者(zhě )(😎)进(jìn )行挑选。他们(🔘)敢于挑(tiāo )(👉)战，敢于展(zhǎn )示(🥡)，拥(yōng )有难以想象(🚬)的特(📻)长(🏈)，同时(shí )(🍩)每(měi )个人都希望能从事(🚹)自己喜欢(huān )的工作。节目中的2名国内资(zī )深职场人士及心(xīn )理(🐁)专(🏚)家，将(jiāng )用专业知识(🌥)给应聘者真(🌛)实的(⚡)就业指导意见、心理(lǐ )把(😎)握和职场(🍄)忠告。

真(🖌)人(❔)秀：《非(🕳)你莫属(🐁)》有一定的(🏽)娱乐性但又兼顾(😇)了(🧜)职(zhí )场人生、职场(chǎng )话题与争(zhēng )议等(děng )一系列“冲突”元素，直指全球(qiú )的热(rè )点和(🔤)难题、(👮)中(zhōng )国社会(🍶)婚恋之外的热点——就业(yè )问(wèn )题。 [1-2]  

现场面试：每(🔨)期12名企业高管组(🚝)成(🙂)Boss团(🗳)现场招(🎷)聘(pìn )，对(🐂)应聘(📰)者(zhě )进行挑选，高管(🌮)们(men )会提出什么问题，对应(🧔)聘(pìn )者(zhě )(🎂)感兴趣(🍝)的(🐻)是什么。在这(🍺)里(🔰)可(kě )以(🥟)看到求职者与招聘者的对白。

多样化：(💺)有着(zhe )多(🧔)年海外求学经(🗝)历且(〰)踌(chóu )(🙃)躇满志却(què )一(yī )直苦于找不到工作的(🛹)“海(🐕)待”；有因学历问题一直被各单位拒之门外现(⚡)今(🎷)还(hái )在依靠(👷)父母的(de )“啃老族”；曾因“护士门”事件(📫)饱受(shòu )争议的网络红人“仙女焰焰(yàn )”等(děng )等，话(huà )题不断(Ⓜ)，为了(🎶)得到工作，应聘(🖖)者(zhě )(😾)在现场使(shǐ )尽招(📲)数(🚽)，甚至有外籍求(qiú )职者为显示中文(wén )(🔐)水平现(xiàn )场狂飙(biāo )西安(ān )方言(yán )。

《非(fēi )(🙂)你莫属》兼具专(zhuān )业性和娱乐性。节目开(🔳)播(🏣)由(yóu )央视睿智冷面笑(xiào )(🚥)匠张绍刚担(dān )纲主持人，以(🛹)机智幽默的(㊗)主持(chí )(⏹)方式(shì )掌控节目，在(zài )节目中制(🤚)造最(😆)大(📂)限度的良(liáng )性精彩冲(chōng )突。每期4位真实应聘(♊)者来自全(quán )国(🆚)各地，他们敢于挑战，敢于展示，拥(yōng )有难以想(xiǎng )象的特(tè )长，同时每个(👚)人都希(xī )望能(⛑)从(cóng )事(🚸)自己喜欢(huān )(🛹)的工作。节目中(zhōng )的(🗂)2名国内资深职(zhí )场人士及心(🔔)理专家，将用(yòng )(🆖)专业知识给应聘者真实的(de )就业指导意见(🍞)、心理把握和职非(🍙)你(🏢)莫(mò )属招聘海报源文(wén )件(jiàn )__场忠告。

《非你莫属》分“自我介(🐛)绍(shào )(🐆)”、“天(tiān )生(shēng )(🐞)我有才”、“别对我说(😜)谎”、“谈钱不伤(shāng )(🎟)感情(qíng )”等环节进行，“自我介绍”通过(🍑)VCR展示应聘者(zhě )基本资料，包括(🗄)工作内容(róng )(🤚)、(👫)背(💣)景故事(shì )及家(jiā )(🍓)人朋(🐮)友(yǒu )领导推荐(✂)等等，“天生我有才”应聘者(zhě )展(zhǎn )示与就业(💑)相(🚊)关(guān )的才艺(yì )及特长表(🏄)演(💴)，“别对我说谎”源(yuán )自(zì )职(zhí )场黄(huáng )金标准——真诚(chéng )度。通过对(🚠)童(🌚)年往事(shì )、同(🐍)事关系(😃)、职场(🌤)观念(niàn )(😍)、财务(🏳)问题(🥐)等一系(😽)列(liè )尖(jiān )锐精彩(✝)的(de )直面(miàn )提问，考验应聘者的人(♊)性最真实(👘)一(💀)面。

最具关注度的(de )要数“谈钱(🔯)不伤感情(🎖)”环节，因为在求职(zhí )压力下(xià )(🚯)，许多(duō )求职者在应聘(pìn )的(de )过程中为(💡)增加成功度对待遇问题(tí )(⬆)都采取(qǔ )了模糊态度，这也使得(🔭)用人单位得以利用这种模糊(👞)以最小的(de )(♉)工资(zī )成(chéng )(😝)本获(huò )得(dé )(🈹)最(💗)优秀的人才(cái )，所以《非你莫属(shǔ )》为保(bǎo )证(👮)应聘者和公司代表各自的利(lì )益与权力，将(jiāng )要求(🎵)双方(fāng )在节目(🌟)现场(🖥)直白(bái )进(jìn )行工资待遇谈判(pàn )：底(dǐ )薪、奖金(jīn )、(👛)加班费、交通费、通讯(xùn )费、餐费、五险一(👷)金……求职者的能(néng )力在这(🛁)些企业的高管中究(🕘)竟价值几何(🚛)。观众将共(gòng )同见证求职者(zhě )的(💞)待遇(yù )问题。