《非你莫属(shǔ )》由1998年12月28日(rì )(😘)成(chéng )立的(🛍)天视卫星公司顶尖团(tuán )队(duì )臻金(jīn )打造(🌰)，专(🔬)业性(🗼)和娱乐(💤)性(xìng )兼(🎾)具，于2010年10月(yuè )(📼)30日开播。央视(👑)多(🎩)档社会类节(🕖)目当家(jiā )主持黄健(jiàn )翔担纲《非你莫(🛺)属》主持(chí )人，以机(✖)智幽(😻)默(mò )(🚸)的主持(chí )(🐶)方(fāng )式掌控节(jiē )目，为受(⏺)众(🚢)树立健康积极(jí )的求职观，引导正确价值(🦗)观。每期(qī )(㊗)12名一流(🙂)企(📙)业高管现(xiàn )场(chǎng )招聘，对4位应(yīng )(🙀)聘者进行(🎾)最犀利的评判和最严(yán )格(🚻)的(🤲)挑(tiāo )选(⛳)。

非你莫属》由2010年6月18日(rì )成立(🏉)的(🥊)天视卫(🛎)星(💍)公司(🐾)打造(zào )，于2010年10月30日(rì )在天津卫视开播(😝)，每(měi )(🏒)周日晚21:21，周一(yī )晚22:05播出(👵)。职场性(🐞)和(hé )娱(yú )乐(🔞)性兼具，为受众(zhòng )树(shù )立健(🆙)康的求职观，引导正确价值观(guān )，并在节目(mù )中(📤)制造较(jiào )好的(de )良(liáng )性精彩冲突。每期12名企业高管(🍹)组(⛴)成波士团(🈺)现(xiàn )场招聘，具(🐈)有不(🍯)凡(fán )身(shēn )世背景及奋斗经历的他们，将对应(🈸)聘者进(🛌)行最犀(🎞)利的评判(♊)和最严(yán )格的挑(tiāo )选。

2020年11月，由大卫(😻)担(♈)任(⏭)主持人(rén )(🤠)， [8]  以(yǐ )机智(zhì )犀利的主持(chí )方(👎)式掌控节目，为受众树立(lì )健康积极的(de )求(🍏)职(zhí )观(guān )，引(yǐn )导正(zhèng )确价值观。每期12名企(qǐ )(🆕)业(yè )高管现(🛒)场招(🏫)聘，对4位(wèi )应聘者进行挑(🌥)选。他们(🔘)敢于挑战，敢于展示(shì )，拥(yōng )有难(🐔)以想象的特长(zhǎng )，同时每个人都希望(wàng )能从事自(🚄)己喜(🐎)欢的工作(📒)。节(jiē )(⏫)目中的2名(míng )国内资深职场人(rén )士及心(xīn )理专家，将用(yòng )(🍑)专业(🛳)知识(shí )给应聘者真实的就业(😓)指导意见、心理把握和职(zhí )场(🍄)忠告。

真人秀(🐺)：《非你莫(🧗)属》有一(yī )定(dìng )的(de )(🏽)娱乐(lè )性但(😀)又兼(🐖)顾了职场人生(shēng )、职(☕)场(chǎng )话(huà )(👑)题与(🤼)争(zhēng )议(yì )等一系列“冲突”元素，直指全球的热(⏭)点和难题(🔷)、中国社会(🍶)婚(hūn )恋之(zhī )外(📮)的热(rè )点——就业(🈳)问(😌)题(tí )。 [1-2]  

现场(chǎng )面试：每期12名企业高管组成(chéng )Boss团现(🚀)场(🗄)招(zhāo )聘(🏑)，对应聘者进(jìn )行挑选，高(🆘)管们会(huì )提出什么(💴)问题，对应(yīng )聘(✝)者感(🧑)兴趣的是什么。在(zài )这(zhè )里可以看到(dào )求职者与(yǔ )招(🤭)聘者的(de )对白。

多样(yàng )化(🐢)：有着多年(👪)海(🙊)外求学经(jīng )历且(qiě )(〰)踌躇满志却(què )一(yī )直苦于(yú )找不到工作的“海(🐕)待”；有因学历问题一直被(🐷)各单位拒之门(♓)外(wài )(➖)现今还在(zài )依靠父母的“啃(💍)老族(zú )”；曾因“护士(🛵)门(mén )(📛)”事件饱(bǎo )受争议的网络红人“仙(🏗)女焰(yàn )(🐥)焰”等等，话题不断，为(🚴)了得到工(gōng )作(🏳)，应(✏)聘(pìn )者(😾)在现(xiàn )场使(shǐ )尽(jìn )招数，甚至有(✝)外籍求(🌳)职(㊙)者为显示(💳)中文水平现场狂飙西安(📣)方言。

《非你莫属》兼具专业性和娱乐性。节目开(🔳)播(bō )(🏣)由央(📓)视睿智冷面笑匠张(zhāng )(🎀)绍刚担纲主(zhǔ )持人，以机(jī )智幽默的主持方(🎣)式(shì )掌(zhǎng )控节目(🍛)，在节目中制造(zào )最(😆)大限度(dù )(📬)的良(liáng )性精彩(cǎi )冲突。每期4位真实(shí )应聘者来自全国(guó )各(🎮)地，他们(men )敢于挑战，敢于展示(💬)，拥(yōng )有难以(yǐ )想象的(de )特长(🚶)，同时每个(👚)人都希望(wàng )能从事自己喜(xǐ )欢的(de )工作。节目(🐼)中的2名国内资深职场人(🕠)士(shì )及心理专(zhuān )家，将用(🆖)专业知识给应聘者真实(🛳)的(🏵)就业(yè )(🧥)指导意见(jiàn )、心理把握和职(😫)非你莫属招聘海报源文件__场忠告。

《非你莫属》分(fèn )“自我介绍”、“天生我有才”、“别对我说(shuō )谎(huǎng )”、“谈钱不伤(shāng )感情”等环节进(🀄)行(háng )，“自我介绍”通过VCR展(zhǎn )示应(🏺)聘者基本资料(🐢)，包括工作内容、背景故事及家人朋友领(🍯)导推荐等等(🌔)，“天(🕖)生我有(yǒu )才”应聘者展示(shì )与就(🔭)业相关的才艺(👂)及特长(zhǎng )(🦌)表(🏄)演，“别(🙉)对我(wǒ )说谎”源自(🚪)职场(chǎng )黄金(🎒)标准——真诚度。通过对(duì )童年往(wǎng )事(🦔)、同事关系、职场观念(😍)、财务(wù )(🏳)问题等(děng )一系列(🚲)尖(🏞)锐精彩的直面(🌖)提问，考验应聘(pìn )者的人性最(zuì )(🗄)真实一面(miàn )。

最具关注度(dù )的(de )要数“谈钱不(🤯)伤感情”环节(🤡)，因(yīn )为在求职压力下，许多求职(🏝)者在应聘(🤟)的过程(chéng )(🍸)中为增加(🔎)成(chéng )功度对(duì )(🥂)待遇问题(tí )都采取了模糊(🤼)态(tài )度(dù )，这也使(shǐ )得用人(rén )单(🏨)位得以(🎨)利用这种模糊(👞)以最小(xiǎo )(🌧)的(de )工资成本(🔎)获(🚋)得最(zuì )优秀的人才，所以《非(fēi )你(nǐ )莫属(shǔ )》为保(🦔)证应聘者(❄)和公(gōng )司代表(➿)各自的利(lì )(🛂)益与(yǔ )权力(🔏)，将要(yào )求双(shuāng )方(fāng )在节目现(xiàn )场直(🐱)白进(📎)行工资待(dài )遇(yù )谈判：底(dǐ )(🖇)薪(🙇)、奖金(jīn )、加班费、交通(tōng )费、(🍖)通讯费(fèi )、(⛴)餐费、(💢)五险(📗)一金……求职者的能力在这些(xiē )企业的高管(🕝)中究竟价值几何。观众将(jiāng )共同见证求职者的(💞)待遇(📼)问题。