《非你(nǐ )(🔨)莫属》由1998年12月28日成立的天视卫(🤢)星(xīng )公司(sī )顶尖(🎗)团队(🆖)臻金打造(🌰)，专业(🏴)性和娱乐性兼具，于2010年(nián )10月30日(rì )开播。央视多档社(shè )会类节(🕖)目当家主持黄健翔担纲《非(🐖)你莫属》主持人，以(🍮)机智(zhì )幽(😻)默的(de )主持方(fāng )式掌控节(jiē )目，为(💞)受众树(🌙)立健(jiàn )康(kāng )积(🔩)极的(de )求职(zhí )(🚨)观(🛑)，引导正确价(💱)值观。每期12名一流企(qǐ )业高管现场招聘，对4位应聘者进(jìn )行最犀利的评判和最严格的挑选。

非你莫属(🚴)》由2010年6月(yuè )18日(💹)成立的天视卫星(💍)公司打造，于2010年(nián )10月30日在天(🚶)津卫视开播，每周(zhōu )日晚21:21，周一(yī )晚22:05播出(👵)。职场性和娱乐(lè )性兼具，为受(shòu )众树立(lì )健(jiàn )(🆙)康的求职观，引(📞)导正确(què )价(jià )值(🍁)观，并在节目中制造(zào )较好(hǎo )的良(liáng )性精彩(cǎi )冲突(🤼)。每(měi )期12名(🎴)企(qǐ )业高管(guǎn )(🍹)组成波士团现(xiàn )场招聘，具有不(🍯)凡身(shēn )世背(🈂)景及奋(fèn )斗经(jīng )(💛)历的(de )他们，将对应聘(pìn )(🙅)者(🛃)进行最犀利(🚓)的评判和最严格(gé )的挑(tiāo )选(xuǎn )。

2020年(nián )11月，由(🏁)大(dà )卫担任(rèn )主(zhǔ )(🍗)持(😄)人(rén )(🤠)， [8]  以(🍂)机智犀利的主(🧔)持方式掌控节目(🏓)，为受众树立健康积(jī )极的(de )求(qiú )职观，引导正确价值观。每(💍)期(🌄)12名企(🆕)业高管现场招聘，对(duì )4位应聘者进行挑选(xuǎn )。他(tā )们敢于挑(👉)战，敢(🚞)于展(😳)示，拥有(🛍)难以想象的(🐊)特长(🏈)，同时每个人都希望能从(🐣)事自(zì )己喜欢的工作(📒)。节目(🙎)中(📦)的2名国内资深职场人士及(jí )心理(lǐ )(🐁)专家，将用(yòng )专(zhuān )(🐞)业(yè )知识给应聘(pìn )者真实的就(🏺)业指导意见(jiàn )、心理把(😎)握和职场忠(zhōng )(🕝)告。

真(zhēn )人秀(xiù )(🐺)：《非你(💃)莫属》有一定(dìng )(⏸)的(🏽)娱乐(🗻)性但又(🔝)兼(🐖)顾了职场人生、职场(chǎng )(🕎)话题(🔷)与争议等一(yī )系列“冲(chōng )突”元素，直指(zhǐ )全(quán )球的热点和难题、(👮)中国社会(huì )婚(hūn )(👕)恋之外的(de )热点——就(jiù )业问题。 [1-2]  

现场(chǎng )面试(🥗)：每期12名(🎴)企(🕰)业高管组成(🙂)Boss团现场招聘，对应聘者(zhě )进行(➕)挑选，高管们会提出(chū )什么问题(tí )，对应聘者(zhě )感兴(xìng )趣(qù )的是什么。在这里可以(🥟)看(📥)到求职(zhí )者(😤)与招(zhāo )聘(🦁)者(♊)的对白。

多(duō )样(📠)化(huà )：有(yǒu )着(🚱)多年(👪)海外求学经历且(〰)踌躇满志却一直(zhí )苦于找不(⏮)到工作的“海待”；有因学历(lì )问题一直(zhí )被各单位拒(jù )(❤)之(👬)门外现今还在(zài )依靠(kào )(👷)父(🍶)母(🧛)的“啃老(lǎo )族(🖱)”；曾因“护士门(mén )(📛)”事(🏺)件饱(📔)受争(zhēng )议的(de )网(wǎng )络(luò )红(hóng )人(rén )“仙女(❎)焰焰”等等，话题不(bú )断(duàn )，为(wéi )了(le )得到工作(zuò )，应(yīng )聘者在现场(😐)使尽招数，甚(🤕)至(zhì )有外籍(jí )求职者为显(📈)示中(👲)文(wén )水平(⏺)现场狂飙西安方(♊)言。

《非你莫属》兼(jiān )具专业性(xìng )和娱(😱)乐性。节目开播由(yóu )央视睿智(📸)冷面笑匠张绍刚担(dān )(🏞)纲主持人，以机(jī )智幽默的主持(⏹)方式掌控节(jiē )目，在节目中(zhōng )制(🤚)造最大(📂)限度的良性(xìng )精彩冲突(👊)。每期(🚟)4位真实(😧)应聘者(👺)来(⚡)自全国各地(dì )，他们敢于(yú )(🕤)挑战，敢于展(🚢)示(shì )，拥有(yǒu )难(💠)以想(xiǎng )象的特长(zhǎng )，同时每个(gè )人都希望能(⛑)从事(shì )自己喜欢的工(🈂)作。节目(mù )中的(de )2名(🍉)国内资深职场(chǎng )人士及心理专(zhuān )家(jiā )，将用(🆖)专(🐹)业知识给应(🛴)聘者(💨)真实的就业(yè )指导意见、心理(lǐ )把握和职非你莫(mò )属招聘海报源(😩)文(wén )件__场忠告。

《非你莫(🏝)属》分“自我介(jiè )绍”、“天生(shēng )我(🤗)有(😁)才(cái )”、“别对我说(shuō )(😜)谎”、“谈钱不伤感(🤫)情”等环(huán )节进行，“自我介绍(shào )”通过VCR展示应聘者基本(běn )资料(liào )，包(bāo )(🤚)括工作内(🐪)容(róng )、背(bèi )景(🍜)故事及家人朋友(yǒu )领导推(🐗)荐(✂)等等，“天生我有才”应聘者展示(shì )与就业相(xiàng )关的才艺及特长表(biǎo )演，“别对(🎹)我说(🍄)谎(😉)”源(yuán )(😉)自职场黄(💠)金标(biāo )准——真诚度。通过对(🚠)童(tóng )年往事、同(🐍)事关(guān )(🦃)系、职(zhí )场观念(😍)、(♊)财务问题等一(🗞)系列尖锐(💡)精(jīng )彩的直面提问，考验应(yīng )聘者的人性最真实一面。

最具关注(zhù )(🦄)度的(🥥)要(🗡)数“谈钱不伤(shāng )感情”环节(jiē )，因为在(💿)求(qiú )职压力下，许(😸)多求(🕉)职者在应聘的(🏁)过程中为增(🕙)加(🔎)成(🕜)功度(dù )(💋)对待遇(yù )问(wèn )题(⬆)都采取(🗣)了模(mó )糊(hú )态度，这也使得(🔭)用(❎)人单(🏨)位得以利用这种(zhǒng )(🏂)模(🎾)糊以(yǐ )最(🍵)小的(♉)工资成(chéng )(😝)本获(huò )得(dé )最(💗)优秀的人才，所(👜)以《非(fēi )你(👙)莫属》为(🌔)保证应聘者和公司(sī )代(dài )表各自的(🖍)利益与(yǔ )权力(lì )，将(jiāng )要求双(shuāng )方在(🤜)节目现场(chǎng )直白(👜)进行工资(zī )待遇谈判：底薪、奖金、(👛)加班费、交(jiāo )通(tōng )费(🎀)、通讯(xùn )费(🥟)、餐费、(💢)五险一金……求(qiú )职者的能(néng )力(🈹)在(💙)这些企业的高管中究竟(🏺)价(jià )值几何。观众(🚏)将共同(🏙)见证求职者的(de )待遇问题。