《非(👷)你莫属(shǔ )》由1998年(🐌)12月28日(rì )成立的(🛍)天视卫(🤢)星公司顶尖团队臻(🥈)金打造，专业性和娱(🥩)乐性兼具，于2010年(nián )10月(yuè )30日开播。央视多档(🤷)社会类节目当家主持(chí )黄健(jiàn )翔担纲《非你莫(🛺)属》主持人(🗑)，以(🍮)机智幽默的主持方式掌控节目，为受众树立(📎)健康(🚣)积极的(🌚)求职观(🛑)，引导(dǎo )正确价值观(🌑)。每期12名一流企业高管现场(🙌)招(zhāo )聘，对4位应(yīng )(🙀)聘(🙉)者进行(🎾)最犀利的评判(pàn )(🤷)和最(🧤)严(🔔)格的挑选(⛳)。

非你莫(mò )属》由(yóu )2010年6月18日成(chéng )立(🏉)的天视卫(wèi )星公司打造，于2010年(🐨)10月(yuè )30日(💅)在天津卫视开播，每周(🙎)日晚21:21，周(zhōu )(🤥)一晚22:05播出。职场性和娱乐性兼(jiān )具(📐)，为受(shòu )众树立健康的求职观，引导正(zhèng )确价值观(🔲)，并在节目中制(zhì )造(🍺)较好的良(liáng )(🛃)性精彩(cǎi )冲突。每(měi )期12名企业高管(guǎn )组(⛴)成波士(shì )团现场招聘，具有不凡(fán )身世背(🈂)景及(jí )奋斗经历(👼)的他们，将(✒)对应聘者进行最犀利的评判和(hé )最严格的挑选。

2020年11月，由(🏁)大卫担任主持人， [8]  以(yǐ )机智(🌸)犀利的主(zhǔ )(🧔)持方(fāng )式掌控(kòng )节(jiē )目(🏓)，为受(shòu )众(🃏)树立(lì )健康积(🏺)极的求职(➿)观(guān )，引导正确价(😕)值观。每期(🌄)12名企业高管现场招(🏫)聘，对(duì )4位应(yīng )(🛥)聘者进(🙂)行(háng )挑选。他(🥘)们(men )敢于挑战(zhàn )，敢于展示，拥(🖨)有难(nán )以想象(xiàng )(🚬)的特长，同时每个人都(dōu )希望(☔)能(néng )从事自(zì )己喜欢(huān )的(de )工作。节(⏫)目中的(de )2名(míng )国(🛺)内(nèi )资深职(zhí )场人士及心理专(zhuān )家(🈲)，将用(yòng )专(🐞)业知识(🌥)给(🌳)应聘者真实的就业指导意见、心(xīn )理(lǐ )把(😎)握和职场忠告(🧚)。

真人秀(xiù )：《非你(nǐ )莫(mò )属》有一定的娱(yú )乐(🗻)性(xìng )但又兼(jiān )顾(gù )(😇)了职场人(rén )生、职场话(huà )题(🔷)与争议等(🍀)一系列(liè )“冲突”元素，直指全(🎄)球的(de )热(rè )(⏭)点(diǎn )和难题、中国社(shè )会婚恋之(zhī )外的热点—(🏜)—就业问题。 [1-2]  

现场(🧤)面试：每期12名(🎴)企(qǐ )业(🤜)高管组成(chéng )Boss团现场(🗄)招聘(pìn )，对应(😾)聘者(zhě )进行(➕)挑选(xuǎn )，高管们会(huì )提出什(shí )么(me )问题，对应聘者感(🧑)兴趣(qù )的(de )是什(🔪)么。在(🚊)这里可(kě )以看(📥)到求(qiú )(😣)职(🤣)者(😤)与招聘者的对白(🔋)。

多样化：有着多年海外求学(🔛)经(jīng )历且(〰)踌(🙃)躇(👺)满志却一(🎯)直苦于找不到工作(zuò )的“海待”；有因学(🍵)历(🚒)问题一直被各单位(wèi )拒(jù )(❤)之门外现今还在依靠父母(🧛)的“啃老族(🖱)”；曾因(yīn )“护士门(mén )”事件饱受争(✨)议的网络(💝)红人“仙女(❎)焰焰”等等，话题(🔄)不断(Ⓜ)，为(wéi )了得到工(gōng )作，应聘(pìn )者在(🍉)现场使尽(🍙)招数(shù )，甚至有外籍求职者(zhě )(🤯)为(wéi )显示中文(wén )水(shuǐ )平现场狂飙西(xī )安(ān )方言。

《非你莫属》兼(jiān )具专业性和娱乐(🏞)性。节目开播由央(📓)视睿智(zhì )冷面(miàn )笑(🚥)匠张(🎀)绍刚担纲主持(🔷)人，以机(✉)智幽默的主持方(fāng )式(🚣)掌控(🐞)节(jiē )目(🍛)，在节目中(⏬)制(zhì )(🤚)造最大(📂)限度(dù )(📬)的良性精彩(cǎi )冲(chōng )突(tū )。每期4位真实应聘者来(lái )(⚡)自全国各地，他(tā )们敢(🈵)于(yú )挑战，敢于展示，拥有难以想(xiǎng )象的特长，同时每个人(rén )(📊)都(🍏)希望(wàng )(🥝)能从(cóng )事自己(jǐ )喜欢的工(🈂)作。节目中的(🗂)2名(🍉)国内资(zī )深职(🕦)场人士及心理专家，将(🚿)用专业(yè )知识给应聘(pìn )者真实的就业指导(⏳)意见、心(🌯)理把握和(🔆)职非你莫(mò )属招(🔜)聘海(hǎi )报源文件(jiàn )__场忠告。

《非(🍿)你莫属(shǔ )》分“自我介绍”、“天(🍈)生我有(😁)才”、“别对我(wǒ )说谎”、“谈(tán )钱不伤感情”等环节进行，“自我(🌎)介(jiè )绍”通过(guò )VCR展示(🚌)应聘者基本资料，包括工作(🧛)内(nèi )容、背景故(gù )事及(jí )家人(🧐)朋(🐮)友领导(dǎo )推荐等等(🌔)，“天生(shēng )(🉐)我有(🙈)才(cái )”应聘者展示与(🚒)就业相关(guān )的才(🙄)艺及特长表(🏄)演，“别对(duì )(🎹)我说谎”源自职场黄金标准——真诚(chéng )度(dù )。通(tōng )过(😡)对童(🌚)年(nián )往事(🦔)、同事关(🦃)系(xì )、职场观念(😍)、财务(wù )问题等一系(😽)列尖(jiān )锐精彩的直面提(tí )问，考验应聘者的人性最真(zhēn )实(👘)一(yī )(💀)面。

最(🃏)具关注度的要数(shù )“谈(🔎)钱不伤(🌕)感(gǎn )情”环(huán )节，因(🔮)为在求职压(❄)力下(xià )(🚯)，许多求职(🏝)者在应聘的过程中(😾)为增加成功度(dù )对待遇(yù )问题都采取了模(🙄)糊态度(📁)，这也使得用人单(dān )位得(😱)以利(🌻)用(🌳)这种(zhǒng )模(mó )(🎾)糊以最小的工(gōng )资成本获得(dé )最(zuì )优秀(xiù )的人才(🖨)，所以《非(🐪)你莫(mò )属》为保证(👮)应聘者和(hé )公(gōng )司代表各自的(🖍)利益与权力，将要(😙)求双方在(🤜)节目现场直白(👜)进行工资待遇(yù )谈判：底(🖇)薪、(👎)奖金、加班费、交(🌐)通(tōng )费(fèi )、通(🚮)讯费、餐费(🔪)、五险一金……求职(zhí )者的能力在这些企业的(de )高(gāo )管(🕝)中(zhōng )(🍕)究竟价(jià )值(🍅)几何(🚛)。观众(🚏)将共(🈴)同(tóng )见证求职(zhí )者的待遇问题。