《非(👷)你莫(🆓)属》由1998年12月28日成立的天视(🕰)卫星(🤴)公司顶尖团队臻金(🐉)打造，专(zhuān )业性(🗼)和娱(🥩)乐性兼(🎾)具，于2010年10月(yuè )30日(🖲)开播(bō )。央视多档社(shè )会类节(🕖)目当(👁)家主持黄健翔(🛹)担(🚉)纲《非(🐖)你莫属》主持(chí )人，以(yǐ )机(✖)智幽默的(de )主(zhǔ )(🚑)持方式掌(zhǎng )控节目，为受众树立健康积极的(🌚)求(📯)职(zhí )观，引导正(🔢)确(❔)价值观。每期(㊗)12名一流(🙂)企业高(gāo )管(🐑)现场(chǎng )招(🤠)聘，对4位应聘(pìn )者进行最犀利的评(🥫)判和最(zuì )(🧤)严(yán )格(gé )的挑选。

非你莫(mò )属》由2010年6月(🈁)18日(💹)成立(🏉)的(🥊)天(tiān )(🍑)视卫星(xīng )公司打造(😊)，于(➡)2010年10月30日(rì )在天津卫视(🐩)开播，每周日(rì )晚(wǎn )21:21，周(zhōu )一(yī )晚22:05播出。职场性和(🍽)娱乐(🔞)性兼具，为受众树立健康(🖍)的求(💣)职观，引导正确(què )价值观，并(🕕)在节目(mù )中(📤)制造较好的(de )良性(⏺)精彩冲突(🤼)。每(📬)期12名企(qǐ )业高(🚩)管组成波士团现场(chǎng )招聘，具有不凡身(shēn )世背景及奋斗经(💛)历(👼)的他(🐅)们(men )，将对(💨)应聘(🙅)者(zhě )(🛃)进行最犀利的评判(♊)和最严格的挑选。

2020年(nián )11月(yuè )，由(yóu )大(🍏)卫担任(⏭)主持人， [8]  以(🍂)机智犀利的主持方(👎)式掌控节目，为受(shòu )(🔡)众树立(lì )健(jiàn )康积极(🥈)的求(🍏)职观，引(yǐn )(🥖)导正确价(jià )值(zhí )观。每期(🌄)12名企业(yè )高(🕠)管现场招(zhāo )聘，对4位应聘(pìn )者进行挑选。他们(men )敢于挑战，敢(🚞)于展(😳)示，拥有难以想(🔘)象的(de )特长(zhǎng )，同(tóng )时每(měi )个人都希望(☔)能从事自(zì )(🚄)己喜欢的工作。节(⏫)目中的2名国内资深职场(🀄)人士及(jí )心理专(zhuān )(🏚)家，将(🎦)用专业(yè )知识给应(yīng )聘者(💱)真实的就业(yè )指导意见、心理把握和职场(🍄)忠告(🧚)。

真(🖌)人秀(xiù )：《非你莫属》有一定(dìng )的娱(yú )乐性(xìng )但又兼顾了职场人生、职(☕)场(chǎng )话题(🔷)与(🤼)争(zhēng )议等一系列(liè )“冲(chōng )突”元(yuán )(♈)素，直指全球的热点(🐺)和难题、中(💽)国(🚱)社会婚恋(liàn )之(zhī )外的热点(🚔)——就业问题。 [1-2]  

现场面试：每(měi )期12名企业高管组成(chéng )Boss团现场(chǎng )招聘(🏑)，对(duì )应聘者进(jìn )行挑选，高管(guǎn )们(🚁)会提(tí )出(chū )什么问题(tí )，对应聘者感兴趣(🍝)的是什么。在这里可以(🥟)看到求(qiú )职者(zhě )与(yǔ )招聘者的(de )对白(🔋)。

多样(yàng )化：有(🛴)着(zhe )多年海外求(qiú )学经(🗝)历且踌躇满志(🕙)却一直苦于找(😫)不(⏮)到(📼)工(gōng )作的(🛹)“海待(🤱)”；有因(yīn )学(xué )历问题一直被各(👰)单位(🐞)拒之门外现今还在(🍁)依(yī )靠父(🍶)母的“啃老(lǎo )(👥)族”；曾因“护士(🛵)门”事件饱受争议(yì )的网络红人(rén )“仙女焰焰(yàn )”等等(děng )，话(👽)题不断，为了(🎶)得到(🔥)工作，应聘者在现(xiàn )场使尽招数，甚至有外(wài )籍(🔙)求(qiú )职者为显(📈)示中文水平(⏺)现场(chǎng )狂(📪)飙西安方言(🌓)。

《非你(nǐ )莫属(🕐)》兼具(jù )专业(yè )性和娱乐(lè )性。节目(mù )开播由(yóu )央(📓)视(🎹)睿智(zhì )冷(🐥)面(miàn )笑(🚥)匠(jiàng )张(zhāng )绍刚担纲(gāng )主持(chí )(🔷)人，以(🛹)机智幽默的主(🔖)持(chí )方式掌控节目，在节目中制造(🦕)最大限度的(📛)良性精彩冲突。每期4位真实(shí )应聘者来(⚡)自全国各(🎮)地，他们敢于挑(🌫)战，敢于展(zhǎn )示，拥有(yǒu )难以(yǐ )想(xiǎng )(🕓)象的特长(zhǎng )(🚶)，同时每个人都(🍏)希望(wàng )能从事自己喜欢的工作。节(🍼)目(mù )(🐼)中的2名国(🥨)内资深(🦏)职(zhí )场人士及(jí )心理专(zhuān )家，将用专(zhuān )(🐹)业(🐃)知识(🛀)给应聘者真实(shí )的就业指导意见、心(xīn )理把握和职非你莫(mò )属(shǔ )招聘(🦗)海(hǎi )报源(😩)文件__场忠告。

《非(fēi )你莫属》分(fèn )“自我(📪)介(jiè )绍”、“天生我(🤗)有才”、“别对我说谎(🛍)”、“谈钱不(🥑)伤感情”等环节进行，“自我(🌎)介绍”通(😖)过VCR展示应聘者基(😂)本资料，包括工作内容、背景故(gù )事(shì )及家人(rén )(🧐)朋友领(lǐng )导(💙)推荐(jiàn )等等(děng )，“天生我有才”应聘者(🎁)展示与就业相(🚊)关的才艺及(jí )特长(🦌)表演，“别(bié )(🙉)对我说(shuō )谎”源(😉)自职场黄金标(🈳)准—(🌡)—真诚度。通过对童(tóng )年往事、同事关系、职场观念、财务问题(tí )等一系(xì )(😽)列(liè )(🚲)尖锐精彩的直(♎)面提(😨)问，考(kǎo )验应聘者的人性最真(🗺)实一面。

最具关注度的(🥥)要(🗡)数“谈(🔎)钱不伤感情”环节，因(yīn )为在求职压(yā )力下(xià )，许多求职者在应(yīng )聘的过程中为增(zēng )加成功度(dù )对(🥂)待遇问(wèn )题(tí )都采取了(😫)模糊态(tài )度，这也(⤴)使得用(yòng )人(rén )(🧖)单位得以利(lì )用这种模(🎾)糊(👞)以最小(🌧)的工(👨)资(zī )成本(běn )获得最优秀的人才，所(suǒ )以《非你莫(🛫)属(⛺)》为保证(zhèng )应聘者(zhě )和(hé )公司代(🐿)表(➿)各自的利益与(yǔ )权(quán )力，将要(yào )求双(shuāng )方在节目现场直(zhí )白(bái )进(jìn )行工(gōng )资待(dài )遇(🤷)谈判：底薪、奖(🎧)金、(👛)加班费(fèi )、交通费、通(🚮)讯费、餐费、五险一金……求职者的(de )能力(lì )在这(zhè )些(xiē )企业(☝)的高管中究竟(🏺)价值几(jǐ )何(🚛)。观众将(🔺)共(gòng )同见证(🐪)求职者(⏹)的待遇(yù )问题(👇)。