《非你(🔨)莫属(⛲)》由1998年(nián )12月(yuè )28日成立(🕸)的天(tiān )视(shì )卫(🤢)星公司顶尖团队臻(zhēn )金打造，专业性和娱乐性(😧)兼具，于(👋)2010年10月30日(rì )开播。央视多档社会类(lèi )节目当家(🙍)主持黄健翔担纲《非你莫属》主持人，以机智幽默的主持方式掌(zhǎng )控节(jiē )目，为受众树(🌙)立(📎)健(jiàn )康积极的(🌚)求职观(guān )，引导(🖲)正(zhèng )(🔢)确(❔)价(💱)值观(🌑)。每(měi )期12名一流(🙂)企(📙)业高(gāo )管现场(chǎng )(🙌)招聘，对4位(wèi )应(🙀)聘(pìn )(🙉)者进行最犀(xī )利的评(píng )(🥫)判和最(🧤)严(yán )格的(🤲)挑选。

非你(nǐ )(🐀)莫(mò )属(shǔ )》由2010年6月18日成立(🏉)的(de )天视卫星公(gōng )司打造，于2010年10月30日在天津卫(wèi )视(shì )开(kāi )播(bō )，每(měi )周日(💿)晚21:21，周(🤥)一晚22:05播出。职场性(xìng )和娱乐(lè )性(xìng )(🏴)兼(🚲)具(jù )，为受(shòu )众(🌱)树(👄)立健康(kāng )的求职观，引导正确价(jià )值观，并(bìng )(🕕)在节目中制(zhì )造(🍺)较好(🐂)的良性(⏺)精彩冲突。每期(qī )12名企(qǐ )业高管(🍹)组(⛴)成波士团现场(chǎng )(🧥)招聘，具有不(🍯)凡身(🌲)世背(bèi )景(jǐng )(🚪)及奋斗经历的他(tā )(🐅)们，将对应(🈸)聘(🙅)者进(jìn )(🛌)行最犀利(🚓)的评判(♊)和最严(yán )格的挑(tiāo )选(xuǎn )(🐣)。

2020年(nián )11月，由大(🍏)卫担任主(zhǔ )持(chí )人， [8]  以机(jī )智犀利的主持方(👎)式(shì )掌控节(🔚)目，为受(shòu )众(zhòng )树立健康(kāng )积(🏺)极的求职观，引(🥖)导(dǎo )正(zhèng )确价值观。每期12名企业高管(💓)现(🛒)场招聘(pìn )，对(duì )4位应(🛥)聘者(zhě )(😎)进行挑选。他们(men )敢于(yú )挑战，敢于展示(shì )，拥(🖨)有难以(yǐ )想(🔘)象(🚬)的(de )特(tè )长(🏈)，同时每个人都希望(☔)能(néng )从(cóng )事自己喜欢的工作(📒)。节目中(zhōng )的2名国内资深职场人士及心理专家，将用专业知识给(🌳)应聘者真实的(⚡)就业指导(✒)意见、心理把握和职(😇)场忠告。

真人(❔)秀：《非你莫属》有(🤮)一(yī )定(dìng )的(🏽)娱乐性(📑)但(😀)又兼(🐖)顾了职(zhí )场人(🐩)生(🗒)、职(☕)场话题与争(💦)议等一(yī )系列“冲突(tū )”元(yuán )素，直指全球的热点和难题、中国社会(huì )婚恋之外的(de )热(📂)点—(🏜)—就业问题。 [1-2]  

现场(🧤)面试：每期(qī )12名企业高管组成Boss团现场招聘，对(🐂)应(yīng )聘者进(💑)行(háng )挑选，高(gāo )管(🌮)们会提出(🛹)什么(me )问(wèn )题，对应聘(✝)者感(gǎn )(🧑)兴趣的是什么。在(🚊)这里可(🚲)以看(kàn )到(dào )求职者与招聘者的对白。

多(🏻)样(yàng )化(🐢)：有着(🚱)多年海外求学经(jīng )历且踌(chóu )躇满(🔼)志却一直苦于(🕤)找不到工作的“海待”；有因(yīn )(⬇)学历(🚒)问题一直被各单位(🐞)拒之(👬)门外现今还在依靠父母(mǔ )的(👯)“啃老族”；曾因“护士门”事(shì )件饱(bǎo )(📔)受(shòu )争议的网络红(hóng )(😢)人(rén )“仙女(nǚ )焰焰”等(👵)等(🤛)，话题不断，为(wéi )了得到工作，应(yīng )聘者在现场(😐)使尽招(zhāo )数，甚(🤕)至有外(🍯)籍求职(㊙)者为显(📈)示中(👲)文水平(píng )现(xiàn )场(chǎng )(🎿)狂飙西安方言。

《非(fēi )你莫属》兼(jiān )具专业(yè )性和娱(😱)乐性。节目(mù )开播(bō )(🏣)由央(yāng )(📓)视(🎹)睿智冷面笑匠张(zhāng )绍刚(🌼)担纲主(zhǔ )持人，以机智(📒)幽默的主持方式(shì )掌控节(jiē )目，在节目中制造最大限(xiàn )度(📬)的良性精(👑)彩冲突。每期(🚟)4位(wèi )真实应聘(pìn )者来(lái )(⚡)自全国各地，他们敢于挑战，敢于展示，拥(🤪)有难(nán )(💠)以想象的特长，同时每个人都希(xī )望能(⛑)从事自(🥔)己喜欢的(de )(🧒)工(gōng )作。节(jiē )目中的2名(🍉)国(guó )内资(zī )深职场(♿)人士及心理专(zhuān )家(🌁)，将(jiāng )用专业知识给应聘者真(zhēn )实(🛳)的就业(🧥)指导(⏳)意(🏍)见、心理把握和(hé )职非你(nǐ )莫属招聘(🦗)海报源文件__场(chǎng )忠告(🖲)。

《非你莫属》分(🎾)“自我介绍”、“天(tiān )生我(🤗)有才”、“别对我说(😜)谎”、(🐌)“谈(🏩)钱(qián )不伤感情(🎷)”等(🕜)环节(🏋)进行，“自我介绍”通过(🍑)VCR展示(shì )应(🏺)聘者(zhě )基本资料(liào )，包括(kuò )工作内容、背景故事及(jí )家人朋友领导(dǎo )推荐等等(děng )，“天生(🉐)我有才”应聘者(zhě )(🎁)展示与就(🔭)业相关的(🏽)才艺及特长表演，“别对(duì )我(wǒ )说谎”源自职场(chǎng )(👼)黄金(🎒)标准——真诚度。通(tōng )过对童年往事、同事(shì )关系、职(🍥)场观(guān )念、(♊)财务(🏳)问题等一系列尖(🏞)锐精彩的直(zhí )面提(tí )问，考验应聘者(🚴)的人(♊)性最(zuì )真实一面(miàn )。

最具关注(zhù )度的(de )要(🗡)数“谈(tán )钱不伤(🌕)感情”环节，因为在求职(💈)压力下，许多(🕺)求职者在(zài )应(yīng )聘的过程中(😾)为(wéi )增加成功度对(duì )待遇(yù )问(🔬)题都采取了模糊态(🖊)度，这(👋)也使得(dé )用(yòng )人单(dān )位得(😱)以利用(🌳)这种模(🎾)糊以最小的工(👨)资成(chéng )本获得(🈹)最优秀的人(rén )才，所以(yǐ )《非你莫(mò )属》为保证应聘者和(🍹)公(gōng )司代表各(gè )自(🗜)的利益(yì )与权力(lì )，将要(😙)求双方(😦)在节目现场直(🐱)白进行工资待(dài )遇(yù )谈判：底薪(xīn )、奖金、加班(😅)费(fèi )、交通费、通讯(xùn )费(🥟)、餐费、五险一(yī )金……求职者(zhě )(🅱)的能(🍞)力(🈹)在这些企业的高管中究竟价(jià )值几(👴)何(🚛)。观众将共同见证求职者的(de )待遇(yù )问(🔧)题。