《非你莫属(shǔ )》由1998年12月28日成(chéng )(🕟)立(lì )的天视卫星公司顶(dǐng )尖团队臻金(jīn )打(dǎ )造，专业性和娱(yú )乐性(😧)兼具，于2010年10月30日开(⚫)播(bō )。央视(👑)多(🎩)档社会类节(🕖)目当(dāng )家主持黄健(🥄)翔(xiáng )担纲(🏐)《非你莫(mò )属(📞)》主持人，以机智(zhì )幽默的主(🚑)持方式掌(zhǎng )控节目，为受(⏺)众(🚢)树(🌙)立健康(kāng )积极(🥁)的(de )求职观，引(😞)导正确(❔)价值观。每期12名(💻)一流企业高管(guǎn )现(🏂)场(chǎng )招聘，对4位应聘(🙉)者(💪)进行最犀利的评(píng )判和最严格的挑选。

非(fēi )你莫(🧟)属》由2010年6月18日成(💔)立的天视(👊)卫(wèi )星公(🚗)司(🐾)打造，于(yú )2010年10月30日在(🌼)天津卫视开播，每周日(💿)晚21:21，周一晚(📛)22:05播出。职场性和(🍽)娱乐性(🏴)兼具，为受(shòu )众树(👄)立健康(🖍)的(de )(🔫)求职观，引(yǐn )导(⏳)正确(què )价(🎐)值(🍁)观(🔲)，并在(😳)节目中制造较好(hǎo )的良性精彩冲突(🤼)。每(měi )期12名(míng )企业高管组成波士团现场招聘，具有不凡(🔍)身世背景及(🐌)奋斗经历的他们，将对应(🈸)聘者进(jìn )行最犀利的(📯)评(🐇)判和(👆)最严格的(🗒)挑选。

2020年(nián )11月，由大(dà )卫担任主持(chí )人， [8]  以机智犀(xī )利的主持(chí )方式掌(zhǎng )控节(🔚)目，为(wéi )(🤳)受(shòu )众(🃏)树立健康积(jī )极的求(qiú )职(zhí )(➿)观，引导正确价值(🎛)观。每期12名(😯)企(🆕)业(yè )高管(guǎn )(💓)现场招(zhāo )聘，对4位应聘者(😎)进行(háng )挑(🌥)选(❣)。他们敢于挑(👉)战(🤖)，敢(gǎn )于展示(shì )，拥(yōng )有难以想象的特(📻)长，同时(shí )每个(📩)人都(dōu )希望(☔)能从事(🚹)自己喜(xǐ )欢的工作。节目(mù )中的2名国(🛺)内(👂)资深(🗄)职场人(🎅)士及心理(lǐ )(🐁)专家，将(jiāng )用专业知(🤺)识给应聘者真实的(⚡)就业(yè )指(zhǐ )导意见、心理把握和职场(chǎng )忠(zhōng )告。

真(zhēn )(🖌)人秀：《非你(💃)莫属》有一定(⏸)的娱乐(lè )性但(😀)又(🔝)兼(🐖)顾了职场人(🐩)生、职场(🕎)话题与争(💦)议等一系(xì )(🚌)列“冲突”元素(sù )，直(👚)指全球的热点和难(nán )题、中(zhōng )国社会(🍶)婚(👕)恋之外(wài )的热点——(🔅)就业问题(tí )。 [1-2]  

现(xiàn )场面(🔀)试：每(měi )期12名企(qǐ )(🕰)业高管组成Boss团现场招聘，对应聘者(🈳)进行(háng )挑选(🐋)，高管们会提出(🛹)什么问题，对应聘(pìn )者感兴(🔦)趣(🍝)的是什么。在这里可(kě )以看(kàn )到求职者与(yǔ )招聘(🦁)者的(😛)对白(bái )。

多样化：有(yǒu )着多(🧔)年海外求学经历且踌躇(chú )满志却一直(zhí )苦于找不到工(🛹)作(📿)的(🛹)“海待”；有因学历(🚒)问(🌨)题一直被各单位拒(❤)之门外现(xiàn )今还在(zài )依靠父母的“啃老(lǎo )族”；曾因(🧦)“护士门”事(shì )件饱(bǎo )受争议(😄)的网络红(hóng )人(rén )(🖐)“仙女焰(yàn )焰”等(děng )(👵)等，话题不断(duàn )，为了(🎶)得到工(gōng )作，应聘者在(🍉)现场使尽(🍙)招(zhāo )数，甚至有外籍求(🌳)职者为(wéi )显示(💳)中文水(shuǐ )平现场狂飙西安方言。

《非(fēi )你莫(mò )属》兼具(jù )(🕊)专业性和娱乐(lè )性。节(jiē )目开播由央视睿(😣)智(zhì )冷面(miàn )笑匠张绍刚担纲(📴)主持人(🕶)，以机(jī )智幽默的(㊗)主持方式掌控(kòng )节目，在节(jiē )目(🕥)中制造最大限度的(📛)良性精(jīng )彩冲突。每期4位(wèi )真实应聘(♊)者来(lái )自全(quán )国(guó )各地(dì )，他们敢(🈵)于挑(🌫)战(zhàn )，敢于(yú )展(🚢)示，拥有难以想象(🖼)的特(tè )长(zhǎng )，同(tóng )时(🔥)每个人(📊)都希望能从(🌪)事自己喜欢的工(gōng )作。节(jiē )目(mù )(🐼)中的(de )2名(míng )国内资深职场人士及心理(lǐ )专家(jiā )，将(jiāng )用(🆖)专业(yè )知识给应聘者真实的就(🈳)业指导意见、心(🌯)理把握和职(😫)非你(nǐ )莫属(📖)招聘海报源(yuán )文件(jiàn )__场忠(🎮)告(🖲)。

《非你莫属》分“自我(wǒ )介(🐛)绍”、“天生我有才(cái )”、“别对我说谎(huǎng )”、“谈钱不伤感情”等环节进行，“自我介绍(💘)”通(😖)过VCR展示应聘者基本(běn )资料，包括工(gōng )作内容、背景故事(shì )及家人(🧐)朋(🐮)友领导推荐等等，“天生我有才”应聘者(zhě )展示(🌆)与就业相关的才(cái )(🙄)艺及(🐰)特长表演，“别(bié )对我说谎”源自(🚪)职(zhí )场(👼)黄金标准—(🌡)—真诚(🍰)度(🛤)。通过对童(🌚)年往(➖)事(🦔)、同(tóng )(🐍)事关系、(🌕)职场观念、财务(wù )问(💵)题等一系(xì )列尖锐精彩的直面(miàn )提(😨)问，考(🧚)验(🆘)应聘者的人(♊)性最(zuì )真实一面。

最(🃏)具(jù )(🎒)关(guān )注度的(🥥)要数(shù )“谈(tán )钱(🔯)不(bú )伤感情”环(🖌)节，因为在求职压力下，许多求职(zhí )者在(zài )应聘的(de )过程中为增加成(🕜)功度对待遇问(🔬)题(tí )都采取了模糊(🤼)态度，这(zhè )也使得用人单(🏨)位得以利(🌻)用这种(zhǒng )模糊(hú )以最小(xiǎo )的(de )工(gōng )资成本(🔎)获得最优(yōu )秀的人才，所以《非(fēi )你莫属》为保证应聘者(zhě )和公司(sī )代(🐿)表各(🦈)自的利(lì )益(🧡)与权力，将(jiāng )(🏊)要(😙)求(qiú )(🎵)双方在节目现场直白进行工资待遇(yù )谈(⭕)判(pàn )：(📠)底薪(🙇)、奖金(jīn )、加班费、交通(tōng )费、(🍖)通(tōng )讯费、餐费、(💢)五险一金……求职者的能力在这些(xiē )企业(☝)的高管中究(🕘)竟(jìng )价值(zhí )几何(hé )。观(👖)众将共同见(jiàn )证求职(zhí )(🈵)者的待遇问题。