《非你莫(mò )属》由1998年(nián )12月28日(😘)成立的天视(shì )卫星公(gōng )司(sī )顶(🔧)尖(jiān )(🎗)团队臻金打造，专业性和(hé )(🐮)娱乐性兼具(jù )，于2010年(nián )10月30日开(kāi )播(bō )。央视多档社会类节(🕖)目当家主持黄(🔲)健翔担纲《非你莫属》主持人，以机智幽(😻)默(🚸)的主(zhǔ )持方式掌控(😱)节(🐖)目，为受众(🚢)树立健康积(jī )极的求职观，引导正(zhèng )确价(jià )值观。每期12名一流企业(yè )高管现场招聘，对(duì )4位应聘者进行最犀利的评判和(👃)最(zuì )严格的挑(🕙)选(xuǎn )。

非(fēi )(🕐)你莫(🧟)属》由2010年(🗳)6月18日成立的(🥊)天视卫星公司打(🦇)造，于2010年10月30日在(zài )天津卫视开(💯)播(😝)，每(🏒)周日晚21:21，周一(yī )(⏲)晚22:05播出。职场性和(hé )娱(yú )乐(🔞)性兼具，为(wéi )受众(zhòng )树立健康的求职观(🚡)，引导正(🏓)确价值观(guān )，并在(zài )节目(mù )中制(zhì )造较好的良性(⏺)精彩(🧘)冲突(tū )。每期12名企业高管(guǎn )组成(🏸)波士团现场(🧥)招聘，具(jù )有不凡身世背景(jǐng )及奋(🐱)斗经历(lì )(👼)的他们，将(✒)对(💨)应聘者进(jìn )行(🍾)最犀利(lì )的评判和最严格(gé )的挑选。

2020年11月(🔝)，由(yóu )(🏁)大卫担任主持人， [8]  以机(🏉)智犀利的主(zhǔ )持方式掌控(kòng )节目(mù )，为(wéi )受众树立健康积(🏺)极的求(🍏)职(➿)观，引导正确(què )(🤫)价值观。每期(🌄)12名(míng )企(qǐ )(🆕)业高管(guǎn )现场招(zhāo )聘，对4位应聘者进行挑选。他(🥘)们(men )(🔘)敢于挑(tiāo )战，敢于展示(🥡)，拥有难以想(🔘)象的特长，同时(🍩)每个人都希望能(néng )从事自(🚄)己喜欢的(🏥)工作。节目中的2名(⤴)国内(👂)资深职(🌻)场(chǎng )人(🎅)士(shì )及心理专(zhuān )家(🈲)，将(jiāng )用专业知识给(gěi )应(🌔)聘者(💱)真实的就(🏺)业指导意见(jiàn )、(🐋)心(👆)理(🈵)把握和职场忠告。

真人秀：《非你莫(mò )属(🐁)》有一定的娱乐性但又兼顾(gù )了职场(✝)人生(shēng )、职场(chǎng )话(huà )题(🔷)与(🤼)争议(yì )等一系(🚌)列(liè )“冲突”元素，直指全球的热点和难题、中(zhōng )(💽)国社会婚(hūn )恋(liàn )之外的热点(🚔)—(🏜)—就(jiù )业问题。 [1-2]  

现场面试：每期(🚁)12名企(qǐ )(🕰)业高管组(zǔ )成Boss团现场招(zhāo )聘，对应聘者(zhě )进行挑选(xuǎn )，高管们(🚁)会提出什么问(wèn )题，对应聘者感(gǎn )兴趣(qù )的(de )是什么。在(zài )这里可(🚲)以(🥟)看(kàn )到求职者(😤)与(yǔ )(📼)招(🤭)聘(pìn )者(zhě )的(😛)对白(bái )。

多样化：有着多年(nián )海外求学经(jīng )历且踌躇(chú )(👺)满(mǎn )志(zhì )却一直苦于找不(bú )到(📼)工作的“海待”；有(🚲)因(⬇)学(xué )历问(wèn )题(🎙)一直被(bèi )各单(🏒)位拒(❤)之门外现今还在(🍁)依靠(👷)父母的“啃(💍)老族”；曾因(🧦)“护士门”事件(jiàn )饱(bǎo )受争(✨)议的网络红(😢)人“仙女焰焰”等等，话题不断，为了得到(dào )工(🐉)作(zuò )(🏳)，应(yīng )聘者在现(🏆)场使(🌭)尽招数(🚽)，甚至有外(wài )籍求职者为(wéi )显示中(👲)文(wén )水(⛲)平(⏺)现场(chǎng )狂飙西(xī )安方言(yán )。

《非你莫属》兼(jiān )具专业性(🍟)和(hé )娱乐性(⛵)。节目开播由央视睿智冷面笑匠张(🎀)绍(🔡)刚(🌼)担纲(gāng )主(zhǔ )持人，以机智幽(yōu )(🌕)默的主(zhǔ )持(⏹)方式掌控节目，在节目中制造最大限度的良性(🍪)精(jīng )彩(cǎi )(🔊)冲(chōng )(🖍)突(👊)。每期4位真实(😧)应(💜)聘者(👺)来(⚡)自全国各(🎮)地，他们(⛺)敢(🈵)于挑战，敢于(yú )展示，拥有难以想象的特长，同时每个(gè )人都希(xī )望(wàng )能从事自(zì )(🥔)己喜欢(🛹)的(de )(🧒)工(🈂)作(zuò )。节目(mù )中(🤬)的(🗂)2名国内资(🈸)深职场人士(🌃)及心理专(🚪)家，将用专业(🐃)知识给(💵)应聘(pìn )者(💨)真实的就(🈳)业指导意见、心(xīn )理把(bǎ )(💡)握和职(😫)非你(nǐ )(🏢)莫属招聘海报源文件(jiàn )__场(chǎng )忠告(gào )。

《非你莫属》分“自我介绍”、“天(🍈)生我有(yǒu )(😁)才”、“别对我说谎”、“谈(tán )钱(🌔)不伤(🎟)感情”等环节进行，“自我介绍”通过VCR展示(shì )应聘(⏱)者基(jī )本资料，包括工作(🧛)内容、(👫)背(💣)景(jǐng )故事(shì )及家人(🧐)朋友领(lǐng )导推(🐗)荐(✂)等等，“天(tiān )生我有才(cái )”应(🏏)聘者展(🤗)示与就业(yè )相(xiàng )(🚊)关的才艺及特长(🦌)表演(yǎn )，“别(bié )对我说谎(huǎng )”源自职场黄金标准——真诚度。通过对童年(nián )往事、同事关系(😃)、职(zhí )场观(guān )念、财务(🏳)问题(tí )等一(🗞)系列尖锐(💡)精(🔦)彩的(🎾)直面(miàn )(🌖)提问，考验应聘者的人性最真实一(yī )面(⬅)。

最具(jù )关注度(😬)的要数“谈钱(🔯)不伤感情”环节，因(yīn )为在求(qiú )职压(❄)力下，许多求职者在(zài )(🔚)应聘(🤟)的过程中为增加(🔎)成功度(dù )对待遇问题都采取了模糊态度，这也使得用(yòng )人单(🏨)位得以利用这种(🏂)模糊(hú )以(yǐ )最小(🌧)的工(gōng )资成本获(huò )(🚋)得最优秀(xiù )的人才，所以《非(fēi )你莫(🛫)属》为保(🦔)证应聘者(zhě )和公司代表(biǎo )各自的(de )(🖍)利益(🧡)与权力，将要求双方在节目现(xiàn )场直白(bái )进行(háng )工(gōng )资待遇谈判：底薪、奖(🎧)金、(👛)加班费(💩)、交通(🏣)费、通讯费(🥟)、(⛴)餐费、五险一(yī )金……求职者的能(🍞)力在(zài )这些企(🙈)业的高(🏕)管中究竟价值(🍅)几何。观众将(🔺)共同(tóng )见(jiàn )证求职者的(de )待(dài )遇问题。