《非(fēi )你莫属》由1998年(🐌)12月28日成(chéng )立(🕸)的(de )天视卫星公司(sī )顶(dǐng )尖团(🎹)队(🆖)臻(zhēn )(🥈)金(🐉)打造，专(🔬)业性(🗼)和(hé )娱乐(💤)性兼(jiān )具，于2010年10月30日开播。央(yāng )视多档社会类(lèi )节目当家主持黄健翔(xiáng )担纲《非你莫属》主持人，以(🍮)机智幽默的主持方式(shì )掌控节(🐖)目，为(wéi )受众树(🌙)立健康积(🔩)极的(de )(🌚)求职观(🛑)，引(😞)导正(zhèng )确价值观(🌑)。每期(㊗)12名(míng )一流企业(yè )高管现场招聘，对(duì )4位应聘者进行(háng )最犀(🈴)利的评判和最严(🔔)格的挑选。

非你(🐀)莫(🧟)属(🚴)》由2010年6月18日成立(lì )的天视卫星公(gōng )司打造(😊)，于2010年(🐨)10月(🤷)30日(rì )在天(🚶)津卫视开播(😝)，每周(zhōu )(🙎)日(💿)晚21:21，周(🤥)一(⏲)晚22:05播出。职(💸)场(chǎng )(🥅)性和娱乐性兼具，为受众树(👄)立健(jiàn )康(kāng )的(🔫)求职观，引(yǐn )导正确价(jià )值(🍁)观，并在(😳)节目中(📤)制(zhì )造较好的良性精彩(🧘)冲(chōng )突。每期12名企业高管组成波(❄)士(shì )团(🈺)现场招聘，具有不(🍯)凡(🔍)身世(shì )背景(🚪)及奋斗经历的他们，将对应聘(pìn )者进行最犀利的评判和最严格的挑选。

2020年11月，由大卫担(♈)任主(zhǔ )持人(rén )， [8]  以机智犀(xī )利的主持方(fāng )式掌控(😓)节(jiē )目，为受(shòu )(🔡)众树立健(jiàn )康积极的求职(zhí )观，引导正确价(😕)值观(guān )。每期12名企业高管现(xiàn )场招聘，对4位应聘者(😎)进(jìn )行挑选(xuǎn )。他们(men )敢于(🚖)挑战，敢于(🈲)展示，拥(🖨)有难以想象的(de )特(📻)长，同时每个人都(👐)希望能从(cóng )(🐣)事(🚹)自己喜欢的工作。节目(🙎)中(zhōng )的2名国内(👂)资深职(zhí )场人(🎅)士及心理专(🏚)家，将用专(🐞)业知识(🌥)给(gěi )应(🌔)聘(pìn )者真实的就业指导意(🔷)见(jiàn )、心(👆)理把握和职场忠(🕝)告。

真人秀：《非你莫属》有一定的娱乐(🗻)性但(dàn )又兼顾了(🧜)职场(chǎng )人(🐩)生、职(☕)场话题与(yǔ )争议等一系列“冲突”元(♈)素，直指全球的热点和难题、中(zhōng )国社会婚恋之(zhī )(🈶)外(wài )的热点——(🔅)就(🛀)业问题。 [1-2]  

现(xiàn )场面(🔀)试：(🔹)每期12名企业高管组(zǔ )成Boss团现场招(🎷)聘，对(🐂)应聘者进行挑(📊)选(🐋)，高管们会提出(chū )什(shí )么问题，对应聘者感兴趣的是什么。在这(🍺)里可(kě )以看(kàn )到求(😣)职(zhí )者与招(🤭)聘(pìn )者的(de )(😛)对白(🔋)。

多(duō )样(📠)化(huà )：有(yǒu )着多(🧔)年(nián )海外求(qiú )学经(🗝)历(😿)且踌(chóu )躇满志却(😯)一直(🚃)苦于找不到(📼)工作的“海待(dài )”；有因学历问题(tí )一直被各(gè )单位(wèi )拒之(zhī )门(mén )外现今还在依(🐇)靠父母的“啃(💍)老族(zú )”；曾因“护士门”事(shì )(🏺)件饱受争议的网络红(😢)人(rén )“仙(xiān )(🏗)女焰焰”等等，话题不断，为了得到工(gōng )作，应聘(pìn )(🖖)者在(zài )(🍉)现(xiàn )场(chǎng )使尽招数，甚至有(✝)外籍求(🌳)职者(zhě )为显示中文(🔐)水(shuǐ )平(⏺)现(xiàn )场狂(kuáng )飙西(xī )(🕗)安方言(🌓)。

《非(fēi )你莫属》兼具专业(yè )性(🍟)和(hé )娱乐性。节目(mù )(🤼)开播由央视睿智(zhì )冷(🐥)面(😼)笑(🚥)匠(jiàng )张绍(🔡)刚担纲主持(🔷)人，以机(jī )智幽(yōu )默的主持方式掌控节(♎)目，在(🌽)节目中制造最(zuì )大限度的良性(🍪)精彩冲突。每期4位真实应(💜)聘者来(lái )自(zì )全国各地，他们敢于(🕤)挑战(zhàn )，敢于展(🚢)示，拥(yōng )有难以(🕑)想(xiǎng )象的特长(🚶)，同时每个人都(dōu )希望能从(cóng )事(shì )自(zì )己喜欢的工作(zuò )。节(jiē )目(mù )中的2名国内资深职场人士及心理(lǐ )(🕶)专家，将用(yòng )专业知识给应聘者真实的就业(🧥)指导意见、心理(lǐ )把握和(🔆)职非你莫属招聘(pìn )海报源文(wén )件__场(chǎng )忠告(🖲)。

《非你莫属》分(fèn )(🎾)“自(zì )(🍆)我介绍”、(🛬)“天生(shēng )(🐞)我(wǒ )有才”、“别对(🥇)我说谎(huǎng )”、“谈钱(qián )不伤(🎟)感情”等(děng )环(huán )节进行，“自(zì )我介绍”通过VCR展示应聘者基本(běn )资料，包(🤚)括工(🤕)作内容、背景故事及(🐃)家人朋友领导推(tuī )(🐗)荐等等，“天生我(wǒ )有(🙈)才”应聘者展示与(yǔ )就业相关的才艺及(🐰)特长表演，“别对我说谎”源自职(🎺)场黄金(🎒)标准——真(zhēn )诚度。通(tōng )过对童年(🔝)往事、同事关(guān )系(xì )、职场观念、财(⏯)务问题(tí )等一系列尖锐精彩的直面提问，考验应(yīng )聘者(zhě )的(de )人性最(🗄)真实一(yī )面。

最具关注度(😬)的(de )要数(shù )“谈钱不(bú )伤感情”环节，因为(wéi )在(💿)求职压力下(🚯)，许多求(🕉)职者在应(yīng )(🐦)聘的过程(🍸)中为增(zēng )加(🔎)成功度对待遇问题(⬆)都采(🕣)取了(le )模(🙄)糊态(🖊)度(📁)，这也(yě )使得用人单位得(dé )以利用这种(🏂)模糊以(🔘)最(🍵)小(xiǎo )的工(gōng )资成本获得最优秀的人才(🖨)，所(👜)以《非你莫(🛫)属》为保(bǎo )证应(🎢)聘(🦀)者和公司代表各(gè )(🦈)自的(🖍)利益(🧡)与权力，将(🏊)要求(qiú )(🎵)双(shuāng )方(fāng )在节目现场(chǎng )(🖥)直白进行(háng )工资(zī )待(dài )遇(🤷)谈(⭕)判：底薪、奖金、加(jiā )班费(💩)、交通费、通讯(😋)费、餐费、五(wǔ )险一(yī )金(🏬)……求(🧡)职者的(de )能力在(zài )这(zhè )些(✋)企(🙈)业的高(🏕)管(guǎn )中(zhōng )究竟(jìng )价(jià )值几何(hé )。观(👖)众(zhòng )将共同(🏙)见证(zhèng )求(🍄)职(zhí )者的待遇问(🔧)题。